더불어민주당 문재인 후보 선대위 윤호중 정책본부장은
"올해 하반기 공무원 1만2000명 추가채용을 추진하겠다"
"'일자리 대통령'의 첫 실천과제는 '일자리 추경'의 편성이다. '
일자리 추경'을 통해 거의 재난 수준에 다다른 청년실업 해결을 위한 특단의 대책을 마련해야 한다"
"청년일자리 창출을 위한 특단의 대책으로 당초 내년부터 추진할 계획이었던
공무원 일자리 17만4000개 창출을 올해 '일자리 추경'부터 실천해 내겠다"
"정부가 연초에 발표한 '2017년도 공무원 추가채용을 추진하겠다"
"추가채용은 소방관, 사회복지전담 공무원, 경찰, 근로감독관, 부사관, 교사 등
국민의 안전과 치안, 복지, 교육을 위해 서비스하는 공무원을 중심으로 하겠다"
구체적으로는
Δ소방관 1500명
Δ사회복지전담공무원 1500명
Δ경찰 1500명
Δ근로감독관, 환경감시원, 출입국관리 사무원, 국립검역사무원 등 생활 안전 분야 일선 공무원 3000명
Δ부사관, 군무원 1500명
Δ교사 3000명 등
"추가채용 및 교육훈련에 필요한 예산을 일자리 추경 편성 시 반영하고,
인건비 및 법정부담금은 9월 초 국회에 제출되는 2018년도 본예산에 편성하도록 하겠다"
"'공무원 1만2000명 추가채용'은 가능한 신속하고 투명하게 추진해 공무원 수험생의 혼란을 최소화 할 것"
"국가가 동원할 수 있는 모든 정책수단과 재정능력을 총투입해서 청년일자리 창출에 나서야 한다.
'의지와 철학'을 갖고 청년구직난을 해소해야 한다"
"나라살림을 절약하고 불필요한 토목사업 대신 사람에 투자하고,
성과 없는 사업은 과감히 포기하는 등 '재정개혁'을 통해 청년일자리 창출 재원을 마련하겠다"
"공무원 일자리 17만4000개, 사회서비스 공공기관 일자리 34만개,
근로시간 단축을 통한 일자리 만들기 및 공공부문 간접고용 노동자 직접고용 30만개 등
총 81만개의 일자리 창출을 2018년부터 단계적으로 반드시 실천해 내겠다"
이거 잘하는겁니다. 살제로 인원 부족한쪽은 한없이 부족합니다. 예산 잘 편성해서 지원이 잘 됐으면 좋겠습니다.
와... 공무원 준비 하시는 분들 단비 같은 소식일듯 합니다.
그래 이거야 인원이 부족한 인원늘리는거 참 좋은거같습니다!!
주변에 공무원 늘려서 어따 쓸꺼냐... 지금도 많다... 하는 분들이 참 많이 계신데.
실제로 보면 부족한 부분이 많은 것 같습니다.
그런 부분을 보충해 줄 수 있는 공약 같아서 좋네요.
근로감독관이면 국가직 노동부, 출입국관리 사무원이면 국가직 출관직 얘기인가요?
공무원 준비하고있긴한데
그거랑은 별개로 이건 기쁜 일이네요ㅎㅎ 소방관 경찰 등등 사회에 꼭 필요한 곳의 인력충원이라니!
이와 더불어 추진했으면 하는 정책은
동주민센터의 거점화 입니다.
동주민센터가 공무원 칼퇴를 하는 유일한 곳이죠.
말이 조심스럽기는 합니다만, 제일 널널한 곳이기도 하구요.
동 몇개 단위를 거점화해서 운영하면 어떨까 생각합니다.
동주민센터의 가장 큰 역할인 증명서 발급도 이미 인터넷 발급, 자동발급기 등으로 대체가 많이 되고 있는 상황입니다.
필요한 곳에 인원을 늘리데, 여유있어 보이는 곳은 과감히 컴팩트하게 줄여나가는 모습도 보였으면 합니다.
정말 필요한 부분의 인원 증축이라, 너무 좋네여!!
현장을 잘 모르고 하는 소리긴 한데 인구절벽 때문에 교사수를 급격하게 늘리는건 신중해야 하지 않나요? 경찰 소방 복지 공무원쪽에 더 치중하는게 좋지 않을까 싶습니다만
경찰,소방,복지 등 안전분야라 우리가 보통 많이들 아는 행정직 공무원은 아마 제외가 될 것 같네요.
더불어 소방직의 국가직화를 기대합니다
5급사무관도 야근이 일상이고 과로사한 사례까지 있는데.. 폐지가 아니라 인원확충했으면 좋겠네요;
실제로 공무원이나 군인들 편제를 보면
많이 부족한 인원으로 운영되고 있는 실정이죠
소방관하고 경찰은 많이 부족하답니다
좋은 정책
퇴사하고 공무원 준비하는게 미래를 생각했을때 이득이려나...공무원보다 한참못한 중소기업 처우도 좀 개선되었으면 하는 바램입니다.
친구들이 공무원들 많은데 공무원이 맨날 논다는건 옛날얘기예요 제친구들은 지방직인데 사회복지직인 친구는 야근도 정말 많이 하고 주말에 하루는 무조건 나가서 일합니다. 지방에서 행사있을때는 또 항상 불러가고 선거철에는 야근은 기본이구요 .
안정적이다 라는 메리트말구는 편하다라는 말은 잘못된듯합니다. ~!!!!
공기업 공사 공단에서 나랏돈 자기주머니 돈쓰듯 하는것들도 좀 정리를 해주셨으면 합니다
일선에서 쓰레기들을 갑으로 상대하려니 미치겠습니다... 정년연장 폐지하고 원아웃제 도입하고 제발 줄타고 낙하산 받는것들 없애주시구요... 공정한 경쟁이 공정한 출발로 이어지는데 아직도 3,4급지는 그렇지 않습니다 철저한 조사 감사가 펼쳐져서 국민이 신뢰할수 있는 국가기관 근무자를 양성해주십시요
소방공무원 준비하는 사람으로써 이 계획은 좀 아니에요...
소방시험은 날짜가 국가직 시험이랑 같아야됨
이런식으로 후반기에 추진해버리면 소방필기셤이 타직렬 고시생들의 모의고사가 되버림...
필기, 체력시험 보고나서 최종합격을해도 소방학교 정원 때문에 일반적으로 4,5개월 발령대기를 하는데,
후반기채용인원 + 내년 4월 채용인원들은 대기를 얼마나 해야될지 감도 안옴
사전투표로 문님 뽑았는데 여러모로 아쉽네요. 막판 표끌어모으기 발언뿐이길 바래봅니다
아니 공무원숫자 부족하면 뽑는데
넘치는데는 왜 뽑는지?
교사 반대 군무원 반대
생활안전공무원은 숫자줄여야할듯
소방관 경찰 복지전담 위주로 재조정해야지 참..
교사는 이제 숫자가 너무 많지 않나요? 세부적으로 따져서 해야지 숫자 몇개 늘리겠다 이런건 좀 아닌 듯.
일자리 창출한답시고 엉뚱한데 세금 쓰는것보다 이런방법이 훨씬 나은듯...특히나 소방공무원은 꼭이요ㅠㅠ
필요한 부분에 적절하게 배치되면 좋겠네요