근데 미국 아마존이나 구글도 회사문화가 존나 ㅈ같다는거 보면
꼭 한국 회사문화만이 문제는 아닌거 같기도 한데
YoRHa TypeA-No.22019/06/23 19:22
문화가 아님 그냥 저놈이 잔머리굴리는것뿐이지
연결고리고리고리2019/06/23 19:21
그냥 자기 귀찮게 하지 말라는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
YoRHa TypeA-No.22019/06/23 19:22
문화가 아님 그냥 저놈이 잔머리굴리는것뿐이지
ANAHEIM.elc2019/06/23 19:22
악습이지 악습
RexTaple2019/06/23 19:22
걍 등신같은거지 그딴 걸 문화라고 포장질이야.
에레크리프스2019/06/23 19:22
눈치 보면서 대충대충 시늉이나 하고 밍기적거리면 월급 받고 개꿀띠
불렀음?2019/06/23 19:22
한국인도 이해 안가
크리스탈🎗2019/06/23 19:22
문화고 나발이고 걍 꼰대지
츠키노 우사기2019/06/23 19:23
근데 미국 아마존이나 구글도 회사문화가 존나 ㅈ같다는거 보면
꼭 한국 회사문화만이 문제는 아닌거 같기도 한데
루리웹-43911931962019/06/23 19:35
한국에서 살기 힘들다vs북한에서 살기 힘들다
룩셈부르크에서 살기 힘들다vs소말리아에서 살기 힘들다
단어만 똑같지 상황은 달라
I'mninja2019/06/23 19:52
아마존이나 구글 직장 다녀본 사람 입장 들어보면 똑같음.
김장해버린다2019/06/23 23:05
어느 곳이나 다 뿅뿅같기마련이지만
그래도 그 중에 더 나은 뿅뿅같은 곳이 있는거고 그게 아마존 구글인거지
케모나2019/06/23 23:07
아마존 구글도 저지랄함?
다른식으로 문화가 ㅈ같다는 이야기 일거같은데... 최소한 일본, 한국식 꼰대문화는 아닐걸
빅세스코맨김재규2019/06/23 23:07
아마존은 기업 문화가 한국 기업 같다고 할 정도로 힘들다고 함...
드래곤 122019/06/23 23:07
구글이 회사 문화가 ㅈ같다고 아마존은 이해가 가는데 구글은 근무환경 좋잖아
빅세스코맨김재규2019/06/23 23:08
실적 압박이 한국 대기업 수준으로 장난 아니라던데...수직적이고 경직되어 있다는 말이 아니라 노동강도가 빡센거라고 들었음
K_crash2019/06/23 23:16
이런게 있는거 보면 최소한 뻘짓 시키는건 똑같이 있는거 같긴함
민트치즈케이크2019/06/23 19:23
나도 이거 이해못했는데
이번에 실제로 당함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
스팀보오이2019/06/23 19:26
참 병쉰도 저런 병쉰같은 소리가 없지
내가 알아서 일을 찾아서 할거면 니가 왜 존댓말듣냐
반말쳐들어야지
Taless2019/06/23 19:35
개뿅뿅.........
52 Blue2019/06/23 23:03
이거 ㄹㅇ 갈굼의 메뉴얼. 갈굼의 교본. 갈굼의 무한순환고리
시로명운2019/06/23 19:31
그래서, 나는 일 시키기 전까지 가만히 있음.
"시키지도 않았는데 찾아서 하라고요? 찾는방법은 언제 알려주시죠?"
Roronoa-zoro2019/06/23 19:31
경력있는 신입뽑는 이유임 ㅇㅇ.
청년인물2019/06/23 19:32
군대에서도 모르면 먼저 물어봐야함, 그게 오히려 더 편하지
뷰릇뷰릇2019/06/23 19:32
일 가르쳐주면서 월급주는데 이딴소리하면서 추가로 저런소리하면 진짜 바로 나가야 한다
youarenotworthy2019/06/23 19:32
참고로 저거는 한국뿐만 아니고 아시아 국가 종특임.
쉽게 안알려주고 니가 알아서 배워라라는 식의 무책임한 행동.
시로명운2019/06/23 19:33
그걸 어깨눈이랍씨고 포장까지함.
한국과자급 포장퀄리티임.
あかねちゃん2019/06/23 20:00
사실상 일본이 거의 원조지. 패스트 팔로워 전략으로 치고 올라 가는데는 졸라게 좋다는 건 일본 이어서 한국에서도 입증 된 사실이고 굉장히 효율적이지.
문제는 기업 경쟁력 맛이 가기 시작하는 시점이 도래하면 되돌릴 수 없는 치명타가 되는 거지.
조직에 대한 신뢰 없고 복지부동 상명하복하면서 위에서 명령 내려 올 때까지 기다리고 있으니 조직이 자생력을 가지고 변화를 도모할 수 없는 체질이 되어버리니까.
물론 서구식 기업 문화가 좋다고 할 수는 없는데 그래도 새로운 회사가 경쟁에 참여 가능한 토대라도 있으면 시간 지나면서 자연적으로 문화가 바뀌기라도 할 텐데 일본도 새로운 회사가 글로벌 경쟁 갖춘 사례는 드물고 심지어 한국은 아예 기존 재벌이 신생 기업 약탈이 뼈에 새겨진 본능이라 지금 대기업들의 경쟁력이 맛이 가면 일본보다 더 한 헬게이트가 열리는 거지.
보노X보노2019/06/23 19:32
저런 븅신같은 소리를 하는 애들은 자기가 븅신같은 소리를 하는지 모름
8314562019/06/23 19:33
외국 회사도 상태 안 좋은건 마찬가지임
방향이 좀 틀릴 뿐
Πλωτῖνος2019/06/23 19:35
근데 보통 방송찍는다 하면 들어주는 시늉이라도 할건데 뭐지 ㅋㅋㅋ
@Crash@2019/06/23 19:38
악폐습 중 하나
system shock2019/06/23 19:39
직장생활 골때리는건 전 세계 공통인데
직접민주주의2019/06/23 19:40
일본에서 건너온 악습임..일본의 야쿠자 문화에서 따왔다는 이야기도 있더라.
롱심 신라면2019/06/23 19:40
꼰대가 없었으면 인류는 태양계는 다 지배했을걸?
임노답2019/06/23 19:41
물류창고같은데 저긴 ㄹㅇ 알바입장에선 저게 이득이다 괜히 물어보면 조온나 귀찮다는듯이 지랄해댐 관리자입장에선 나중엔 좇같겠지만 어차피 갈구고 쪼인트까면 그 할당량은 다 끝냄 머 안끝나도 집에 못가는건 똑같지만
유하스맛 과자2019/06/23 19:41
악습이라고 하기엔... 아랫사람이 소모품 취급 받고, 많이 바뀌는 문화면 저렇게 되버림. 상사가 신입한테 기대를 안하게 되고, 반복된 가르침에 마음이 마모되어 버리거든. 나는 조금 짬차고나서 존경하는 인물이 선생님이 되었음
미스터 AaA2019/06/23 19:44
그게 결국 악습 맞음.
BLlZZARD2019/06/23 19:43
수습 기간동안 일을 가르쳐준다음 일을 시킬 생각을 해야지
먼저 가르쳐주지도 않으면서 자꾸 귀찮게 꼬치꼬치 물어봐서
일을 배우려는 의지를 보여달라 여긴 학교가 아니다 이지랄
뭐 임마?2019/06/23 19:45
내가 저런걸로 현직장에서 상사랑 많이 싸워봄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
안되는걸 안된다고 하는데 꼭 하라고 하면
내가 왜 안되는지 보여줄테니까 기다리고 있으라고 해서
왜 안되는지 직접 보여주고 다시 한판 붙음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
존나 Jot같은 병1신 같은 방법인데 몇번 보여주면 다시는 쓰잘데기
없는걸로 시비걸진 않음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
LG는화웨이의애완견2019/06/23 19:49
뭐 틀린말은 아닌데 본인이 직접 알아보고 배운건 잘 안까먹고 선배도 일일이 가르쳐주는건 귀찮겠지. 결국 수동적인간되면 손해는 본인임
Touya2019/06/23 19:53
무조건 해서 되면 되는거고 안되면 능력부족으로 보는게 지금의 한국사회인지..
특히 생산직은 제일 중요한건 알려주고 나머진 니가 알아서 하렴 ㅇㅇ 이렇게 돌려버리니
일 꾸준히해도 결국 못하는 사람들이 수두룩하고 그걸 술자리든 뭐든간에 비난하니깐 성격좋은 사람들은 버티거나 사람이 바뀌거나 둘중하나가 되버림
아이린남편2019/06/23 19:53
너무 쉽고 당연한걸 물어볼때 하는말이지. 쉽게 할수있는일을 알아보지도않고 물어보면 해볼라고 하고 물어보라고 할수있는건데 인터넷에서 주로 검색부터 해보세요; 하는거처럼
방콕의 은둔자2019/06/23 20:01
저런사람들이 해고1순위지
오늘가입함2019/06/23 20:02
걍 아직 한국인은 덜떨어진거여.
헬조선에적응못한놈12019/06/23 20:05
뿅뿅뿅뿅같은 문화이지 암암
루리웹-84431287932019/06/23 20:16
내가 저거 때문에 얼마전에 알바하는데서 욕먹었다.
왜 못하냐?안가르쳐 줘서 몰라서 못했다.
넌 일일이 다 가르쳐야 되냐?
이 ㅈㄹ
하시다 스즈2019/06/23 23:08
한국직장의 일은 무제한이기 때문에 적당한 분량만큼만 하면됩니다 저도 처음에 엄청열심히해봤는데 일을 계속주네요 ㅋㅋㅋ
겜더쿠2019/06/23 23:10
꼰대식 마인드 실제론 못 찾더라도 찾는 시늉을 하라고? 그러면 찾아지냐? 왜 아까운데 시간을 버려
노숙자노조위원장2019/06/23 23:13
흔히 눈치밥이라고 많이 그러는데 눈치밥이 되는 사람이 있고 안되는 사람이 있는데
모두한테 저래 하면 일능률도 개판나는듯 함
물론 시도때도 없이 습관적으로 물어보는 애들도 있어서 그건 저런식으로 말하긴 함..
그냥 자기 귀찮게 하지 말라는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
한국인도 이해 안가
근데 미국 아마존이나 구글도 회사문화가 존나 ㅈ같다는거 보면
꼭 한국 회사문화만이 문제는 아닌거 같기도 한데
문화가 아님 그냥 저놈이 잔머리굴리는것뿐이지
그냥 자기 귀찮게 하지 말라는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
문화가 아님 그냥 저놈이 잔머리굴리는것뿐이지
악습이지 악습
걍 등신같은거지 그딴 걸 문화라고 포장질이야.
눈치 보면서 대충대충 시늉이나 하고 밍기적거리면 월급 받고 개꿀띠
한국인도 이해 안가
문화고 나발이고 걍 꼰대지
근데 미국 아마존이나 구글도 회사문화가 존나 ㅈ같다는거 보면
꼭 한국 회사문화만이 문제는 아닌거 같기도 한데
한국에서 살기 힘들다vs북한에서 살기 힘들다
룩셈부르크에서 살기 힘들다vs소말리아에서 살기 힘들다
단어만 똑같지 상황은 달라
아마존이나 구글 직장 다녀본 사람 입장 들어보면 똑같음.
어느 곳이나 다 뿅뿅같기마련이지만
그래도 그 중에 더 나은 뿅뿅같은 곳이 있는거고 그게 아마존 구글인거지
아마존 구글도 저지랄함?
다른식으로 문화가 ㅈ같다는 이야기 일거같은데... 최소한 일본, 한국식 꼰대문화는 아닐걸
아마존은 기업 문화가 한국 기업 같다고 할 정도로 힘들다고 함...
구글이 회사 문화가 ㅈ같다고 아마존은 이해가 가는데 구글은 근무환경 좋잖아
실적 압박이 한국 대기업 수준으로 장난 아니라던데...수직적이고 경직되어 있다는 말이 아니라 노동강도가 빡센거라고 들었음
이런게 있는거 보면 최소한 뻘짓 시키는건 똑같이 있는거 같긴함
나도 이거 이해못했는데
이번에 실제로 당함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
참 병쉰도 저런 병쉰같은 소리가 없지
내가 알아서 일을 찾아서 할거면 니가 왜 존댓말듣냐
반말쳐들어야지
개뿅뿅.........
이거 ㄹㅇ 갈굼의 메뉴얼. 갈굼의 교본. 갈굼의 무한순환고리
그래서, 나는 일 시키기 전까지 가만히 있음.
"시키지도 않았는데 찾아서 하라고요? 찾는방법은 언제 알려주시죠?"
경력있는 신입뽑는 이유임 ㅇㅇ.
군대에서도 모르면 먼저 물어봐야함, 그게 오히려 더 편하지
일 가르쳐주면서 월급주는데 이딴소리하면서 추가로 저런소리하면 진짜 바로 나가야 한다
참고로 저거는 한국뿐만 아니고 아시아 국가 종특임.
쉽게 안알려주고 니가 알아서 배워라라는 식의 무책임한 행동.
그걸 어깨눈이랍씨고 포장까지함.
한국과자급 포장퀄리티임.
사실상 일본이 거의 원조지. 패스트 팔로워 전략으로 치고 올라 가는데는 졸라게 좋다는 건 일본 이어서 한국에서도 입증 된 사실이고 굉장히 효율적이지.
문제는 기업 경쟁력 맛이 가기 시작하는 시점이 도래하면 되돌릴 수 없는 치명타가 되는 거지.
조직에 대한 신뢰 없고 복지부동 상명하복하면서 위에서 명령 내려 올 때까지 기다리고 있으니 조직이 자생력을 가지고 변화를 도모할 수 없는 체질이 되어버리니까.
물론 서구식 기업 문화가 좋다고 할 수는 없는데 그래도 새로운 회사가 경쟁에 참여 가능한 토대라도 있으면 시간 지나면서 자연적으로 문화가 바뀌기라도 할 텐데 일본도 새로운 회사가 글로벌 경쟁 갖춘 사례는 드물고 심지어 한국은 아예 기존 재벌이 신생 기업 약탈이 뼈에 새겨진 본능이라 지금 대기업들의 경쟁력이 맛이 가면 일본보다 더 한 헬게이트가 열리는 거지.
저런 븅신같은 소리를 하는 애들은 자기가 븅신같은 소리를 하는지 모름
외국 회사도 상태 안 좋은건 마찬가지임
방향이 좀 틀릴 뿐
근데 보통 방송찍는다 하면 들어주는 시늉이라도 할건데 뭐지 ㅋㅋㅋ
악폐습 중 하나
직장생활 골때리는건 전 세계 공통인데
일본에서 건너온 악습임..일본의 야쿠자 문화에서 따왔다는 이야기도 있더라.
꼰대가 없었으면 인류는 태양계는 다 지배했을걸?
물류창고같은데 저긴 ㄹㅇ 알바입장에선 저게 이득이다 괜히 물어보면 조온나 귀찮다는듯이 지랄해댐 관리자입장에선 나중엔 좇같겠지만 어차피 갈구고 쪼인트까면 그 할당량은 다 끝냄 머 안끝나도 집에 못가는건 똑같지만
악습이라고 하기엔... 아랫사람이 소모품 취급 받고, 많이 바뀌는 문화면 저렇게 되버림. 상사가 신입한테 기대를 안하게 되고, 반복된 가르침에 마음이 마모되어 버리거든. 나는 조금 짬차고나서 존경하는 인물이 선생님이 되었음
그게 결국 악습 맞음.
수습 기간동안 일을 가르쳐준다음 일을 시킬 생각을 해야지
먼저 가르쳐주지도 않으면서 자꾸 귀찮게 꼬치꼬치 물어봐서
일을 배우려는 의지를 보여달라 여긴 학교가 아니다 이지랄
내가 저런걸로 현직장에서 상사랑 많이 싸워봄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
안되는걸 안된다고 하는데 꼭 하라고 하면
내가 왜 안되는지 보여줄테니까 기다리고 있으라고 해서
왜 안되는지 직접 보여주고 다시 한판 붙음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
존나 Jot같은 병1신 같은 방법인데 몇번 보여주면 다시는 쓰잘데기
없는걸로 시비걸진 않음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭐 틀린말은 아닌데 본인이 직접 알아보고 배운건 잘 안까먹고 선배도 일일이 가르쳐주는건 귀찮겠지. 결국 수동적인간되면 손해는 본인임
무조건 해서 되면 되는거고 안되면 능력부족으로 보는게 지금의 한국사회인지..
특히 생산직은 제일 중요한건 알려주고 나머진 니가 알아서 하렴 ㅇㅇ 이렇게 돌려버리니
일 꾸준히해도 결국 못하는 사람들이 수두룩하고 그걸 술자리든 뭐든간에 비난하니깐 성격좋은 사람들은 버티거나 사람이 바뀌거나 둘중하나가 되버림
너무 쉽고 당연한걸 물어볼때 하는말이지. 쉽게 할수있는일을 알아보지도않고 물어보면 해볼라고 하고 물어보라고 할수있는건데 인터넷에서 주로 검색부터 해보세요; 하는거처럼
저런사람들이 해고1순위지
걍 아직 한국인은 덜떨어진거여.
뿅뿅뿅뿅같은 문화이지 암암
내가 저거 때문에 얼마전에 알바하는데서 욕먹었다.
왜 못하냐?안가르쳐 줘서 몰라서 못했다.
넌 일일이 다 가르쳐야 되냐?
이 ㅈㄹ
한국직장의 일은 무제한이기 때문에 적당한 분량만큼만 하면됩니다 저도 처음에 엄청열심히해봤는데 일을 계속주네요 ㅋㅋㅋ
꼰대식 마인드 실제론 못 찾더라도 찾는 시늉을 하라고? 그러면 찾아지냐? 왜 아까운데 시간을 버려
흔히 눈치밥이라고 많이 그러는데 눈치밥이 되는 사람이 있고 안되는 사람이 있는데
모두한테 저래 하면 일능률도 개판나는듯 함
물론 시도때도 없이 습관적으로 물어보는 애들도 있어서 그건 저런식으로 말하긴 함..
악습때문에 나라망한대가 있을까?