상사 '프로의식을 가져라'
나 '매일아침...도 아니고 점심 지나서 회사에 털레털레 왔다가 밤늦게까지 일을 하는 여러분보다
매일 아침 15~30분 일찍 와서 작업하고 잔업을 하지 않도록 열심히 일하는 제가 더 프로의식이 있다고 봅니다.
잔업하면 프로의식이 있다는 생각은 이상하네요'
상사 '요즘 젊은 애들이 할만한 생각이군'
상사 '프로의식을 가져라'
나 '매일아침...도 아니고 점심 지나서 회사에 털레털레 왔다가 밤늦게까지 일을 하는 여러분보다
매일 아침 15~30분 일찍 와서 작업하고 잔업을 하지 않도록 열심히 일하는 제가 더 프로의식이 있다고 봅니다.
잔업하면 프로의식이 있다는 생각은 이상하네요'
상사 '요즘 젊은 애들이 할만한 생각이군'
상식적으로 생각하면 잔업을 한다는건 기본적인 업무 분배도 못한다는 소리 아니냐
상사 : 프로의식 가져라
부하 : 매일 일찍 와서 잔업거리 없이 싹 일 끝내는게 프로 아닌가여
출근 늦게 하고 잔업하느라 밤 새는게 프로?
상사 : 엣헴엣헴
대충 속마음이
상사 - 프로면 오래 해야지?
직원 - 프로면 정확한 시간안에 끝내는거 아님?
참 이상한 문화란 말이야
인간이라는 동물이 강제적으로 야근, 잔업을 하게 되면 능률이 오를리가 없는 족속인데
실제로 야근, 잔업이 당연한 직장일수록 주중에 일 설렁설렁하던데 어차피 야근 때 할 일 필요하니까
후달리니까 바로 나이공격 들어가죠
상식적으로 생각하면 잔업을 한다는건 기본적인 업무 분배도 못한다는 소리 아니냐
업무 분배의 실패 or 실력이 떨어지는 사람이라는건데.
솔직히 실력이 떨어지는 사람을 뽑았을 리는 없으니, 업무 분배의 실패가 확정적임.
1인분 이상의 일을 부여하는 회사도 잇서요..
일이란게 당장 내일까지! ㅅㅂ 급함! 이라고 아침에 출근하니 요구하는 경우도 있어서 꼭 그렇지만은 않음
받거라 인사조치
뭔 소린지 모르겠다
상사 : 프로의식 가져라
부하 : 매일 일찍 와서 잔업거리 없이 싹 일 끝내는게 프로 아닌가여
출근 늦게 하고 잔업하느라 밤 새는게 프로?
상사 : 엣헴엣헴
대충 속마음이
상사 - 프로면 오래 해야지?
직원 - 프로면 정확한 시간안에 끝내는거 아님?
후달리니까 바로 나이공격 들어가죠
참 이상한 문화란 말이야
인간이라는 동물이 강제적으로 야근, 잔업을 하게 되면 능률이 오를리가 없는 족속인데
실제로 야근, 잔업이 당연한 직장일수록 주중에 일 설렁설렁하던데 어차피 야근 때 할 일 필요하니까
군대에서도 느꼈듯이 뭔가 결과가 좋냐 보다
그냥 과정에서 얘네가 열심히 하는구나에서 위에서 더 만족감을 느끼는거 같단 말이지. 그러다 보니 그런 능률떨어지는게 생기고.
프로
야근해도 사적으로 불평하지 말아라
라는 의미
어떤직업이고 어떤 상사이길래 점심지나서 출근하는걸 봐주냐
IT쪽은 있음 오후에 출근해서 10시 11시까지 하는
꼰대는 죽는게 답
지난번 대학병원 인턴 면접시
샘: 어 진료는 8:30~17:15이고 그 이후는 퇴근이야.
저: 오 그럼 집에 일찍 갈수 있겠네여?
샘: 그 이후는 인턴이니까 자기공부를 위해 대학에 남아서 그날 환자분들 보철물만들어야지?? 응?
저: 퇴근은 얘기는여?
샘:아 내가 퇴근이라고ㅎㅎ
아아 저건 갓본의 '시마'라고 한다
잔업이나 야근이 일을 "추가로 더" 하라는 소리지 못다한 일을 마루리 지으라는 소리가 아닌거임
또 어이없는 경우 중 하나가 상사가 있으면 퇴근을 못하는 경우. 우리회사는 안그런데 아는 친구는 사장이 집에 안가서 퇴근을 못한대