갓뚜기(‘god’와 오뚜기의 합성어)로 불리는 오뚜기의 공장들이 다른 식품회사처럼 아웃소싱 업체를 활용해 인력을 조달하는 것으로 확인됐다.
오뚜기가 정규직 비율 99%를 달성해 고용 모범기업 자격으로 청와대와 재계 간담회에 초청된 가운데,
정부가 사실상 불가능한 ‘비정규직 제로 환상’을 민간에 강요하는 것 아니냐는 지적이 나온다.
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요새 기업들은 ㅉㅉㅉ
노오력도 안해보고 어렵다 어렵다 징징대기나 하고 정신 상태가 글러먹었어
노오력을 해야지 노오력을!!
사내유보금을 산처럼 쌓아놓은 회사들이 벌써부터 밑장빼기 하나요?ㅋㅋㅋ
노오오오오오오오오력도 안해보고 왜 안된다고 하지??
비정규직뿐만이 아니라
세금 문제에서도 깨끗해서 부르는건데...
또 다른 많은 기존 언론들이
오뚜기 집중 타격을 하고 있는 모양새가 되네요
요새 기업들은 이익이 남아 덜아서 은행에 저축도 한다더만..... 그액수가 국민이 하는 저축양보다 3배가 넘는단다.... 이익만 생각하니 이게 강요가 되는거지... 일반 서민이 다 비정규직에 구매능력 떨어지면 결국은 공항이 온다구.... 다 같이 망할래? 일한만큼 은 줘얄거 아냐
비정규직이 기업들 고용 유연성을 위해
전략적으로 선택한 거래매?
기업을 위한 고용전략으로
노동자를 탄력적으로 고용할꺼면
비정규직 고용으로 인한 부담을 기업에서 안고
정규직보다 더많은 임금을 지불해야 하는게
비정규직이다.
정규직이 받이야하는 기업차원에 복지 비용이나
비정규직을 선택함으로써 노동자 개인의
떠안게 될 삶의 불안정성등을 고려한
더 많은임금이 지불되어야 한단 말이다.
정규직 말고 비정규직을 고용하는 것은
기업측에 전략적 선택이다.
하지만 그 선택으로 얻은 이익은
기업과 고용주들이 다 먹으면서
기업의 전략적 선택의 위기들을
적은 임금과 고용불안정으로 만들어
노동자에게 고스란히 떠넘기느냔 말이다.
누가 어떻게 지적했는지 적으라고...
내가 기사 클릭 안한다...
비정규직도 문제지만 통계에도 잡히지않는 파견직은 더큰문제인것같내요..
오뚜기는 환상이 아니라 실제 있는 기업인대?
어려우면 오뚜기 만큼이라도 하덩가 오뚜기가 완벽하지는 않아도 다른 기업 보다는 노력하는 것 같다 기 죽이지 마로라 언론 기업 갑질 드라
적폐들한테는 말이 필요없음 그냥 대놓고 까야지
지금 까지 꿀 빨다가 언플질 해대며 징징 대는꼴 역겹다 진짜
언론 기자 파견직 의무 할당제 시행하자. 99.99%로
노오오오오오력 드립이 딱이네
오뚜기가 망해가냐?... 그렇게 하고도 정상적으로 잘 돌아가고 있는데, 뭐가 환상이야?
난, 정규직이 가장 필요없는 곳이 언론사 같은데...?
프리랜서 기자처럼 기사를 언론사에 팔아 기사화 하는게, 경쟁력이 높아져서 기사질이 좋아질 듯...
정규직이 답은 아니라고 봄... 부작용도 심하고... 그냥 비정규직 임금을 정규직보다 높게 측정하면 끝날 일인데... 쉽게 않겠죠.
능력 있는 사람은 비정규직으로 여기저기 불려가면서 높은연봉 받고 살수 있는 가망성도 열려야 한다고 봄.
아웃소싱으로 중간착취하지말라고
그냥 유럽처럼 비정규직의 임금을 정규직보다 높게 보장하는 법을 만들면 해결됨
하면되는걸 사실상 오뚜기가 증명한건데
그냥 니들이 사회적기업이 되라고 징징대지말고
인생의 좋은 경험이다 생각하고 열심히 해야지 방법이 없습니다.
꼴같잖네 진짜. ㅋ
기레기네는 대대손손 비정규직으로 최저임금 받고 살길 바람 ㅡㅡ
역시 현대계열 문화일보...
아니 갓뚜기는 하는데 너희는 안돼는이유가뭐냐?
갓뚜기는 땅파서장사하냐? 노오오오력을해야지 기업이말이야 노오력을해야 인력지원을 할거아니냐
기업들이 노오오력을 안하네 나태해져어
아웃소싱 광고 보이는 족족 인터넷이고 어디고 다 털어야됨
나중에 숨어들면 발견건당 몇만원해서 추노하고
파견이 더 문제지
아니 저 오유가 워낙 문재인텃밭이라..
또악플달리겠지만
정규직이 무슨의미가있나요?
다들 일을 안해보셨는지요? 정규직도 파리목숨이고
연봉
그지같고 포괄연봉제때문에 무제한굴릴수있어서
전부 갓9급외치며 공무원하는거 아닙니까?
오뚜기 평균연봉 보셨나요?
9급보다 적습니다.. 연봉만요
그렇다고 칼퇴시켜주나요? 정년보장해주나요?
정규직 처우마저 지랄맞습니다. 오뚜기요
너무포장되있는거같아요..
정규직 처우가 개판인데 오뚜기에서 정규직으로
뽑는게 무슨의미가있습니까?
어차피 나눠먹는겁니다
기존 정규직 임금낮추고 더뽑고
전체파이를 크게끌고와서 더많이나누게끔해야죠
연봉2천짜리 정규직 자리 늘려서머합니까?
내연녀한테 10억줄돈은 있고
자기네 정규직은 수당도없이 매일 굴리고있고
몇만원 지급하는거 아까워서
전체파이를 들고와야하고
비정규직 정규직 대결이아니라
공공부문의 복지와 민간부분의 복지차이를 먼저 줄이면서 끌어올리는것이 더중요할듯 합니다
내가 보기엔 800조에 달하는 대기업 사내유보금이 더 환상같아 보이는데?