그렇다고 함
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다시보는 삼성이 직원 혼내는 이유
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칭찬하고 인정하면 내 권위가 떨어진다
군대에서 창의적으로 까는거랑 똑같
칭찬하고 인정하면 내 권위가 떨어진다
군대에서 창의적으로 까는거랑 똑같
혼내는 방법 밖에 모름
초딩인가?
그래서 직원들이 아무것도 안 함
ㄹㅇ 하던대로만 하자.
하고 시스템이 늙어가는 루트내....
이래도 지랄 저래도 지랄 ㅋㅋㅋ
이건희 있던 시절에 있던 아이디어 기획 실행하던 팀들이나 부서들은 지금 어째됬으려나 궁금하긴하네
재무쟁이 손에서 꼬라박기 시작하면서부터는 내부소식 기사로만보지 찾아본적이 없어서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아버지가 저런 스타일인데 진짜 상대하다 보면 노인혐오 올 지경임. 그것도 뭐 고차원적인 걸로 그러면 모를까 존내 사소한 거 가지고 혼자 스트레스받고 화냄
대충 비효율적인거 자동화 만들었더니 왜 지금까지 안했냐고 염병떨어서 퇴사한 개발자 썰
와씨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진작에 했어야지ㅇㅈㄹ
뭐지 집에 가란 소린가