기회의 평등을 주고 동등한 기준을 제시하면 차별
특정계층에게 할당제와 유리한 기준을 제시하면 안차별
PS. 경찰청의 여성 공무원 비율은 75.2%다
https://cohabe.com/sisa/183915
헬조선식 차별기준.jpg
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팩트 = 산부인과의 경우, 환자가 그놈의 [몸을 외간남자에게 보여주기 싫다]는 논리로 남의사를 기피했으며,
그 결과 여초화가 되었고, 대부분 남성의사가 야근을 하기 때문에 최근엔 야간분만 자체가 어려워졌다.
띠용? 본문의 논리대로면 남자의사는 의사면허 더 쉽게 따도록 기준을 바꿔야 하는거 아님?
이래여 내나라 헬조선 답지
이맛헬....
시발 이럴거면 그냥 뽑지마... 저러면서 힘든 일은 다 남자에게 넘길거잖아...
여자가 차별받긴 개뿔
여자구역 쓰레기는 솜뭉치래냐
솜도 뭉쳐놓으면 무거운데...
체력검사는 군대도 그렇죠.
군인의 가아아아아아아장 기본적인 본분은 강인한 체력입니다. 이건 너무 당연한거라 설명할 것도 없구요.
헌데
부사관, 장교 되기 위한 검정기준을 보면 여성의 기준이 남성보다 낮습니다.
또한 군 복무 중 지속적으로 실시하는 체력검정에서도 여성의 기준이 더 낮아요...
체력검정 부분은 나이 많은 간부 또한 체력검정의 기준이 낮아진다고 실드치는 분들이 있는데,
나이 많은 간부들은 그들이 오래 복무함으로서 가진 경험과 노련함이 어느정도의 체력손실 정도는 커버할 수 있음에 기준치가 낮아지는 겁니다..
근데 여간부는? 대체 왜 남성간부 및 특히 '병사'보다도 검정기준이 낮을까요...?
솔직히 경찰차 타고 순찰도는 경찰중에
여경이 순경 빼고 지구대 파출소 있는거 보신분?
ㅋㅋ여경은 의무기간 끝나면 바로 내근직 드가고
힘든 지구대 파출소는 남자들이 지키죠~
대우는 같아야하지만 여자는 연약해욧 빼애액!@
종량재 봉투도 여성용 남성용 따로 맹글어야 쓰것소? ㅋㅋㅋㅋ