문재인 아들 취업 특혜 의혹 쟁점 총정리(jpg)

먼저, 확인할 사항

지금 논란이 되고 있는 문재인 아들 문준용의 취업특혜 의혹 사건은 지금으로부터 무려 10년 전인 2006년 12월 초에 있었던 일임. 2~3년 전에 있었던 일이 아니라는 것. 문준용씨는 지금 30대 중반으로 예상되며,  프리랜서로 활발한 활동중인 듯함. 참고) 문준용 홈페이지 https://www.joonmoon.net/

어쨌든 2006년 당시 문준용은 건국대 시각디자인과 졸업을 앞둔 대학교 4학년생이었음. 

그리고 문준용의 아버지 문재인은 당시 청와대 비서실장이었고, 문준용이 지원한 한국고용정보원의 원장인 권재철은 문재인이 청와대 민정수석일 때 비서관으로 함께 근무한 사이였음.  

한마디로 한 때 아버지 부하직원이었던 사람이 원장인 기관에 취업 지원을 한 것임. 

일단 배경은 의혹을 사기 딱 좋은 구도이기는 함.

1. 문재인 아들 문준용이 지원한 한국고용정보원은 어떤 곳인가?---->일종의 공공기관

- 고용정보원은 고용노동부 산하의 준정부기관. 2006년 3월 한국산업인력공단에서 독립해 새로 출범하면서 청와대 노동비서관 출신인 권재철이 원장을 맡음. 출범 당시엔 80명 정도의 직원이 있었고 그 중 50여명이 비정규직이었음. 지금은 직원 수 300여명에 이름. 취업 정보사이트인 '워크넷'을 운영하면서 일자리 정보 제공하는 업무를 하고 있음. 그러니까 문준용이 지원한 2006년 12월은 고용정보원이 독립한 지 채 1년도 안된 시점.

참고 자료) 

한국고용정보원 https://www.keis.or.kr/main/index.do

워크넷  https://www.work.go.kr/seekWantedMain.do

2. 문재인 아들이 지원한 일반직 5급은 어느 정도의 자리인가?--->9급 공무원이나 대졸 신입사원에 해당.

- 5급공무원이라고 오해되는데 그것은 아니다. 그리고 연구직 5급이 아니고 일반직 5급이다. 연구직은 주로 석박사급, 일반직은 대학 학부 출신. 고용정보원의 직급체계는 6급이 최하직이고 그 다음이 5급으로, 5급은 대졸신입 말단 호봉이다. 공무원으로 치면 9급 수준이고 일반기업으로 치면 대졸 공채 신입 사원 수준이다. 

2006년 당시 대기업 대졸 평균 초임이 기본급과 상여금을 합해 약 3000만원 수준이었다는데, 같은 기준으로 한국고용원 5급의 초임은 약 2500만원 수준이었다고 함. 새누리당은 당시 5급 연봉이 3400여만원이라고 주장했으나 한국고용정보원 관계자는 그 액수는 성과급까지 포함된 것으로서 실제 평균 연봉은 3000만원 내외였다고 주장함. 

참고자료) 

2006년 대기업 평균 초임 3천만원 넘어 

https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0000260044

3. 왜 통상적인 채용공고와 달리 공고기간도 15일에서 6일로 축소하고 공고의 제목도 일반직은 뺀 채 연구직 초빙으로만 올렸나? ---->내부 계약직을 정규직으로 전환하기 위한 사실상의 '내부용 공채'였기 때문.

- 고용정보원 측에 따르면, 2006년 12월 당시 직원 80여명 가운데, 50명 정도가 비정규직이었는데, 비정규직들은 연말, 즉 12월 31일에 계약기간이 만료되기 때문에 그들 중 일부를 정규직으로 전환하기 위해 서둘러 뽑느라고 공고기간을 줄였다고 한다. 

또 공고 제목을 '연구직 초빙'으로 한 것도 당시 주채용 목적이 연구직이었고, 일반직은 대부분 내부 비정규직을 채용할 계획이어서 시급하지 않아서였다고 해명함. 즉 2006년 12월 채용은 사실상 사내 비정규직을 주 대상으로 한 '내부용 공채'여서 대외 홍보를 소극적, 형식적으로 했다는 것.

그 결과 당시 공고를 보고 연구직에 12명, 일반직 39명 등 총51명이 응시했는데, 그 중 내부 계약직이 43명에 달했고, 외부 응시자는 연구직 6명과 문준용을 포함한 일반직 2명 등 총 8명이었다고 한다. 응시 결과만 놓고 봐도 애시당초 이 채용의 목적이 주로 ‘내부용 공채’였음을 짐작할 수 있음.

최종합격자는 연구직 5명과 일반직 9명 등 총 14명이었는데, 일반직 합격자 9명중 7명은 내부 계약직 출신이고 2명은 외부 응시자였다. 즉 문준용 포함 2명의 외부 응시자 모두 합격한 셈. 주로 내부 공채였는데, 일반직 응시자 2명이 모두 합격한 것이 의혹을 불러일으킬 여지가 있다고 봄. 두 사람 모두 특혜? 아니면 두 사람 모두 나름 인재였든가 둘 중 하나.

한편, 15일의 공고기간을 단축하는 것은 고용정보원 인사규정시행규칙상 가능하다고 함. 즉 원장이 필요하다고 인정할 경우 공고기간 단축이 가능.

자료) 당시 채용 공고문 일부

 

4. 당시 회사 내부적으로는 '동영상 전문 인력'을 채용한다는 계획이 있었지만, 정작 모집 공고에는 그런 내용이 없이 '전산기술분야'로만 돼있었는데도, 문준용이 자기소개서에 동영상 제작 능력을 강조한 것은 사전에 고용정보원 관계자로부터 채용관련 정보를 입수한 게 아닌가?---문준용이 취업을 위해 고용정보원의 워크넷에 평소에 자주 방문하면서 동영상 자료들이 많이 올려진 것을 보고 주로 그런 일을 하는 자리일 것이라고 짐작했다고 함.

- 내부 정보 제공자로 의심할 만한 사람은 당시 원장이었던 권재철 정도가 있는데, 당시 원장은 3급 이상만 면접을 하고 4급 이하는 간부들이 면접하기 때문에 자신은 문준용이 지원한 것을 최종합격자 명단을 보고서야 알았다고 함. 즉 문준용에게 내부 정보를 준 사람이 없다는 말인데, 이는 단순히 일방적 진술에 불과하기 때문에 확인은 불가함.

어쨌든 문재인 측은 문준용이 당시 영상관련 일을 할 수 있는 직장을 구하다가 평소 자주 방문하던 워크넷을 통해 고용정보원이 동영상 활용 수요가 많다는 것을 간파하고 지원한 것이라고 함. 사실이 그렇다면 문준용은 상당히 눈치가 빠르다고 해야 할 듯. 의혹이 많이 생길 수 있는 부분이긴 한데, 관련 당사자들의 자백이 아니면 증거를 찾기 어려운 부분이기도 함.

참고자료)

외부 동영상 전문가를 채용한다는 한국고용정보원 내부문건

5. 당시 문준용은 고용정보원의 동영상 관련업무를 담당할 정도의 능력과 자격조건을 갖추고 있었나?- ->어느 정도 갖추었다.

- 2006년 12월 당시 문준용은 건국대 시각디자인과에서 시각멀티미디어디자인을 전공하고 2007년 2월 졸업 예정이던 학생으로, 애경, Cj미디어, LG텔레콤 등 대기업 주최 광고공모전 3회 입상과 실무영상 제작 능력과 각종 전시회 기획 및 참가 경력을 갖추고 있었다고 함. 

문재인측의 주장에 따르면 당시 입상 작품들의 수준이 높아서 미국 유명대학에서 입학시 장학금 제공을 약속할 정도였다고 함. 그리고 300점 만점인 CBT토플에서 250점(토익 환산 850점)을 얻는등 기본 스펙은 갖추었다고.

그러나 문준용이 고용정보원에 취업해 직접 워크넷 동영상을 만든 것은 아니라고 한다. 동영상 제작은 전부 외주를 맡기고 문준용은 동영상 제작 경험자로서 그런 외주 동영상의 품질과 단가를 관리하는 일을 했다고 함.

참고)

문준용의 파슨즈  졸업작품: 유투브에서 대박을 쳤다고 함.

문준용은 문재인대표의 아들이다.건국대에서 디자인을 공부했다. 수년간 모션그래픽 작업을 했으며, 그 경험을 바탕으로 라이브 퍼포먼스와 사운드 비주얼라이제이션, 인터랙티브 내러티브를 위한 생성적인 비주얼 작업에 집중하고 있다. 'Augmented Shadow'는 미국 파슨스 디자인&테크놀로지 석사 과정의 졸업작품이다

6. 2006년 12월 문준용 혼자 지원했던 동영상 분야에 2007년 6월 공채 때는 1명 모집에 26명이 지원하고 2011년에는 경쟁률이 무려 62대 1에 달한 걸로 봐서는 결과적으로 당시 문준용이 특혜를 받은 것 아닌가?--->최소한 엄청 운이 좋았다고 할 수 있겠다.

- 고용정보원 관계자들에 따르면 2006년도엔 고용정보원이 많이 알려지지 않아서 출범 초기인 2006년 3월에 워크넷에 상시 채용공고를 냈지만, 1개월 동안 지원자가 2명에 그치기도 했다고 함. 실제 문준용이 지원할 당시에도 ‘연구직 초빙’이란 제목으로 채용공고를 했는 데도 연구직 외부응시자는 6명에 불과. 

그러나 2007년 이후부터 유명해지면서 지원자들이 몰렸다고 함.

7. 당시 채용공고를 보면 자기소개서를 A4 3매 이내라고 했는데, 문준용은 1매만 작성해서 제출했고, 학력증명서를 기한을 넘겨 제출했으며, 이력서의 사진도 귀걸이를 하고 있고, 면접시에도 귀걸이를 하고 가는 등 일반적 상식에 비 추어 볼 때 공기업에 합격하기 어려운 처신을 하고도 당당하게 합격하였다. 미리 내정되어서 그런 것 아닌가?----->일반적이지는 않지만 완전히 불가능한 일도 아님.

- 자소서 내용이 간략하긴 하지만, 크게 문제는 없으며, 자소서 1매가 3매 이내라는 조건을 어긴 것도 아님.

학력증명서의 경우 채용공고에는 주로 연구직을 염두에 두고 학사, 석사, 박사 학위증명서를 요구하는 식으로 기재가 되어 있는바, 일반직 지원자로서 아직 학교를 졸업하지 않은 문준용의 경우 자신은 해당되지 않는 것으로 생각했을 수 있지만, 사전에 고용정보원 측에 확인하지 않은 점은 약간 이해하기 어려움. 어쨌든 고용정보원측으로부터 추후에 제출하라는 연락을 받고 졸업예정증명서를 제출함. 일부에선 공무원의 경우 서류미비로 탈락하는 경우가 많은데, 문준용은 예외적 혜택을 받은 거 아니냐고 비판하고 있음. 공기업의 경우 일반 공무원보다는 좀 덜 빡빡할 수 있고 해당 기관의 규정이나 관행에 따라 다를 듯.

귀걸이 사진이나 면접시 귀걸이 외모를 가지고 의혹을 제기하는 것은 일반적 상식이나 관행으로 볼 때 제법 일리가 있지만, 그렇다고 귀걸이 하지 말라는 법은 없고, 디자인 등 예체능 분야에서는 그런 경우가 아주 드문 것도 아닐 것으로 생각됨.

참고자료)

문준용 자기소개서

응시원서와 이력서 사진

뒤늦게 제출한 졸업예정증명서

당시 채용공고문 일부

8. 제기된 각종 의혹들에 대해 몇차례 감사가 이루어진 것으로 아는데, 그 결과는?--->일부 의혹은 있지만, 특혜채용 비리가 확인되지 않음.

- 고용정보원은 2007년과 2010년 두 차례에 걸쳐 고용노동부의 감사를 받았고, 특히 이명박 정부 때인 2010년에는 특별감사까지 받았음. 그런데도 특혜나 비리가 발견되지 않음.

감사 결과 종합적 판단에 따르면, 인사 규정상 약간의 제도적 미비점이 존재하고, 특히 내부 계약직의 정규직 전환 방침에 따라 채용공고의 형식과 내용을 그에 맞추는 과정에서 불합리한 점이 나타났으며, 일반직 외부 응시자 2명이 모두 채용됨으로써 특혜채용 의혹의 빌미를 제공하긴 했지만, 문준용을 취업시키기 위해 사전에 채용 공고를 조작한 증거는 발견되지 않았고, 채용된 2명의 외부응시자들도 자질과 능력을 충분히 갖추고 있어 부자격자를 채용한 것은 아닌 것으로 판단함.

참고자료) 2007년  감사자료 결론 부분

9. 입사 14개월만에 유학을 가면서 2년간 휴직을 했다 다시 복직 않고 퇴사하면서 휴직기간까지 포함한 퇴직금을 받은 것 역시 특혜가 아닌가?--->회사의 내부 규정에 따른 것

- 고용노동부 산하기관에서는 모두 퇴직금 정산시 휴직기간을 포함하고 있으며, 관련 법원 판례도 나와 있다고 함.

10. 공공 기관 취업을 외국 유학의 발판으로 삼은 것 아닌가?--->취업과 관계없이 대학 입학 허가 받음.

- 문재인 측에 따르면, 애초 문준용은 졸업 후 취업과 유학을 동시에 고민하다가 취업 신청도 하고 유학 신청도 했는데, 양쪽 모두 합격 통지서를 받았다고 함. 경제사정 등 이런저런 이유로 학교 입학을 연기하고 일단 직장을 좀 다니기로 하고 1년쯤 다니던 중, 마침 한나라당에서 자신의 특혜의혹을 제기하며 논란이 일자 휴직하고 유학을 가게 된 거라고. 유학 후 내심 복직을 원했으나 특혜채용 논란 재점화를 우려해 그만 두었다고.

참고자료)

당시 상황에 대한 문재인의 자서전 내용 일부

가족들이 겪은 고통

검증이라는 이름으로 제 가족을 향한 새누리당과 보수언론의 공격도 치졸하기 이를 데 없었습니다. 

저를 흠집 낼 사안이 없었는지, 애꿎게 제 아들이 타깃이 됐습니다. 

처음엔 제 아들이 '한국고용정보원'에 특혜 채용됐다는 흑색선전을 쟁점화했습니다. 

이미 2008년도 국감 때 한나라당이 제기했지만, 고용정보원의 해명으로 끝난 문제였습니다.

이번엔 언론들이 일제히 가세했습니다. 

어느 종편 방송은 다른 사람이 만든 엉뚱한 영상물을 아들이 만든 영상물인 양 보여주면서 "문 후보 아들이 만든 영상물이 수준 미달인 것을 보면 특혜 채용된 것으로 보인다."는 어처구니없는 보도를 한 일까지 있습니다. 

지금도 인터넷에서 아들의 이름을 치면, 그때의 근거 없는 비난들이 떠돌아다니고 있어, 피해를 보고 있습니다.

선거를 치르면서 제가 받는 공격은 사실이 아닌 것도 그러려니 할 수 있습니다. 하지만 근거 없이 가족을 공격하는 것은 비열한 일입니다. 후보의 가족에게도 보호 받아야 할 인권이 있습니다.

영상디자인을 전공한 제 아들은 대학을 졸업하면서 외국 유학을 희망했습니다. 

마침 대학 때 영상공모전에 몇 번 입상한 경력이 있어서, 그 작품들로 포트폴리오를 만들어 미국의 몇몇 대학에 보냈는데, 두 곳에서 입학 허가를 받았습니다. 그중 한 곳에서는 장학금까지 주겠다고 했습니다. 

디자인 분야에서는 세계적으로 손꼽히는 대학이어서, 아들이 가장 희망한 곳이었습니다.

입학 허가를 기다리는 동안 그 결과를 알 수 없으니, 한 편으로 취업 자리도 알아봤습니다. 

그러다가 합격한 곳이 한국고용정보원이었습니다. 운 좋게도 양손에 떡을 쥐고 고민하게 된 셈이었습니다. 

그때 바로 유학을 보냈으면 아무 문제가 없었을 것입니다.

그런데 그때만 해도 저는 청와대에서 근무한 지 얼마 안 되던 때여서 나라를 위해 헌신해야 한다는 애국심 같은 것이 넘칠 때였습니다. 한편으로는 미국 유학을 뒷받침하는 게 경제적으로 부담스러운 형편이기도 했습니다. 부모로서 유학을 보내 준다고 약속하긴 했지만 변호사를 하지 않고 있을 때여서 자신이 없었습니다.

그래서 어차피 고용정보원에 입사가 됐으니 근무를 좀 해 본 후에 판단하는 게 어떠냐고 권유했던 게 화근이 됐습니다. 제 말을 듣고 고민하던 아들은 장학금을 제의한 대학에 입학 연기가 되는지 문의했는데, 1년 정도는 연기가 가능하다는 답을 들었습니다. 그것이 아들이 고용정보원에서 근무하게 된 연유였습니다.

그런데 그 후 제가 비서실장으로 청와대에 다시 들어가게 되자, 한나라당은 특혜 의혹을 제기했고, 아들은 결국 입사 1년 남짓 만에 유학을 떠났습니다. 

그 당시 특혜 의혹은 참여정부의 퇴임 이후인 2008년 국감에서 이미 해명됐습니다. 

그런데도, 4년이 지난 대선 때 새누리당과 보수언론이 그걸 재활용했던 것이었습니다.

결과적으로 유학은 아들에게 큰 도움이 됐습니다. 

졸업 작품을 유투브에 올린 것이 요즘 말로 대박이 나서, 국내외 여러 전시회에 초청 받는 행운이 따랐습니다.

졸업 작품 하나로 세계 여러 곳에서 열린 이름난 전시회에 초청받아 참가하게 됐으니 유투브가 낳은 기적이라고 할 만했습니다.

그 때 세계적으로 유명한 미술관의 전시회에 참가하면서 인터뷰를 한 것이 그 미술관 홈페이지에 올라 있었습니다. 누군가 또 그걸 귀신같이 찾아내 유투브에 올리고는 "영어 회화가 시원찮은 걸 보니 유학도 엉터리로 한 것"이라고 비난했습니다.

제 아들은 지금 작품 활동과 함께 대학에서 강의도 하고 있습니다. 지난 대선 때는 저의 영상 홍보물을 근사하게 만들어 주기도 했습니다.

엉터리 보도를 했던 종편에서는 대선 후 사과와 함께 인터넷 판에서 관련 기사를 내렸습니다. 하지만 다른 곳으로 이미 퍼날라진 것들은 여전히 남아 있습니다.

대선 때 맹렬히 퍼부어졌던 많은 의혹 제기들은 지금도 인터넷에 고스란히 올라 있어서, 아들 이름만 치면 검색이 됩니다.

본인이 내색하지 않고 있지만 자존심이 강한 아이여서 속상할 것입니다. 

언젠가 대학 교수직에 지원하거나 다른 뭔가를 하고자 할 때, 또는 장가를 가려고 해도 그때 일이 장애가 되지 않을지 부모로서는 걱정되지 않을 수 없습니다. 

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문재인 캠프 공식 입장

https://mlbpark.donga.com/mp/view.php?u=http%3A%2F%2Fm.blog.naver.com%2Fmoonjaein2%2F220961267420

11. 잠정적 결론

결론적으로 문준용 건은 당시 고용정보원의 '내부용 공채'라는 사정을 참작하더라도 외부 응시자 2명이 모두 합격하는 등 특혜채용 건으로 의심해 볼 여지가 일정하게 존재하는 게 사실임. 특히 공고문에 명시되지 않은 동영상 관련 내용이 문준용의 자소서에 중점적으로 기술된 점이 이런 의혹을 부채질 함. 

그러나 이미 10년이 넘은 일로서, 2007년, 2010년 감사에서 별다른 증거가 발견되지 않았고, 지금 제기되는 여러 의혹들 역시 지난 2012년 대선을 앞두고 똑 같이 제기되었지만, 당시 별다른 물증 없이 정치공방만 벌이다가 흐지부지된 적이 있는 만큼 이번에도 정치공세의 소재로 쓰이다가 대충 넘어갈 것으로 예상됨. 

한마디로 이미 두세번 우려먹은 사골이라서 내부자 제보 등 결정적 한방이 없는 한 별 효과 없을 듯. 특히 문준용의 파슨즈 졸업 작품이나 현재 활동 수준이 상당한 걸로 봐서는 무자격자가 특혜로 채용되었다는 의심은 상당부분 설득력을 잃을 듯.

참고)

문준용의 개인 홈페이지

https://www.joonmoon.net/

문준용 파슨즈 졸업작품

문준용은 문재인대표의 아들이다.건국대에서 디자인을 공부했다. 

수년간 모션그래픽 작업을 했으며, 그 경험을 바탕으로 라이브 퍼포먼스와 사운드 비주얼라이제이션, 

인터랙티브 내러티브를 위한 생성적인 비주얼 작업에 집중하고 있다. 

'Augmented Shadow'는 미국 파슨스 디자인&테크놀로지 석사 과정의 졸업작품이다