이게 법적 최저시급입니다. 여러분
월급받는 근로자들 다수가 법대로 계산하면 최저시급도 안되는 불편한 진실
(최저시급 제대로 계산할 줄 아는 근로자가 적다는게 문제..)
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헬조선의 흔하지 않는 알바시급 有
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심야수당은 5인이상 사업장에만 적용되는거죠?
네 그래서 소상공인 밑에서 일하면 손해가 막심합니다
'최저시급'을 만들어 놓고 '최고시급'처럼 쓰는 나라...
야근시 시급 10,999원도 안주는 곳이 태반이죠.
줘도 기본시급에 50% 가산해서 지급이죠... 주휴수당 주는곳을 못봤네여
주휴수당은 1인 이상 사업장(즉, 전부)에게 줘야 합니다.
주지 않으면 임금체불로 추후 받아 낼 수 있습니다.
일도 최저수준으로 하면 됨 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
생각해보니..저게 최저시급인데..
삼성전자나 1금융권도 야근수당이 저렇게 안높아요;;ㅎㅎㅎ