저도 중고신입이긴 합니다.
다들 신입사원지원 이지만 지원분야에서 지원한 회사보다 낮은 회사에서 실무경험이 있더라고요.
회사의 경우는 무조건 경력있는 신입을 좋아하나요? 어떤경우는 차라리 얼마안되는 실무경험으로
뻣대는 꼴볼바에 그냥 똑똑하고 말 잘듣는 신입사원 뽑아서 알려주면서 하는게 낮다 하는경우도 있어서요.
https://cohabe.com/sisa/789688
요즘 중고신입이 많은데
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가르쳐서 이제 좀 밥값하려나 하면 그만두고 나가고 그러니..
그런건 요즘 낮아요...
어설픈 경력이면 없는게 나음
중고신입을 선호한다기보단
일단 다른 회사라도 들어갔던 실력이 있으니 더 높은데도 들어갈 확률이 클 뿐
1년 미만은 신입이랑 동급 취급하잖아요!! 어설픈 곳 경력보다 첨부터 제대로된 곳에 지원하는게 낫죠
신입 안뽑으면서!!!!!!!!!!!!!!! 망할!!!!!!!!!!!!!!!
첫직장인 사람보단
매우 기본적인걸 가르치치 않아도 되니까요