졸라 황당한 일본의 비지니스 매너

참 쓰잘데기없는 문화 ㅋ

휴우 농담이었으면...ㄷㄷㄷㄷ

차라리 거꾸로찍지
그럼 그랜절이라고 좋아라 할텐데

재네들 눈은 도장도 캐릭터로 보이나?

문화의 차이죠 딱히 돈들거나 시간 엄청 들이는 것도 아닌데 이해 못할 것도 없다고 봅니다
우리나라도 무언가 대접받거나 할때 3차례 거절하는게 상대에 대한 예의라는 관습이 있었으니까요
요즘은 좀 덜한 느낌이지만 이런 우리나라 풍습도 해외에서 보면 이상하게 보이겠죠

왠지 우리나라에도 저거 따라하는 돌은 넘들 나올 거 같다...

거의 이십년이 되어 가지만 전자결재에 도장이미지가 저렇게 찍혀서
신기했는데, 이런 사유인건가?
근데 도장 찍힌 방항은 같은데
결재 순서는 왼쪽에서 오른쪽인데 ???
결재 할테면 하라는 뜻인가? ㅋ

문화니까 취존해줘야죠 뭐.
입장바꿔서 일본애들도 우리나라 문화
충분히 깔 수 있자나요.
월요병 생기니까 일요일에 잠깐 나와서
일하라고 하는 나라에서 뭐 ㅋㅋㅋㅋㅋ

일본 기업 문화는 나름 장점도 있고 단점도 있어서리...
대기업이라고 해도 거래도 없었던 소기업 직원이 명함 한장 들고 찾아가서 상담 청해도 깍듯하게 대우해줌.
하지만 너무 전통이라든지 전습에 묶여 있는 게 신기했슴.
한 예로  80년대 말 90년대 초.. 오토 케드가 막 출시되어서 수많은 기업들이 수작업으로 드로잉하던 도면들을 컴퓨터를 활용해 오토 케드로 드로잉하면서 "오오오...졸라 짱 편해!" 하면서 도면 관리를 체계적으로 하면서 효율적으로 제품 생산을 하기 시작했건만...
일본 기업들은<전부는 아니지만 대다수가..> 손으로 도면 그리는 걸 고집했음. ...오죽했으면 한국의 구멍가게 소규모 공장에서조차 오토케드로 그린 도면을 쓰는데 일본 유수의 대기업 납품처에서는 여전히 손으로 그린 도면을 썼음. 이게 일본이 컴퓨터가 없어서도 아니고 오토케드 살 돈이 없어서도 아니며 오토케드를 쓸 인재들이 없어서도 아님...그냥 위에서 컴퓨터로 그린 도면 따위 못 믿음!!! 나는 손으로 그린 도면이 좋아!! 이기 때문에 그냥 쓰는 것이었던 것임.....위에서는 그러니 아래서는 죽을 맛....결국 윗 선들이 퇴직하거나 사망하면서 일본도 오토케드를 쓰기 시작했다는 전설이....

한국의 직장술자리예절 한번 배우고나면 저정도는 애교죠 ㅋㅋ

B !!

하루이틀 된 문화도 아니고 해외에서도 많이 인지하고 있는 사안이죠.
일본이 21세기 전자 산업에서 2류는 커녕 3류 국가로 전락한 원인으로 많이 꼽는 게 꽈아악 막힌 조직 문화를 많이 얘기하죠.(특히 소프트웨어 산업. 게임은 되는데 게임 말고는 다 망함.)
취직 전에는 이런 인간도 취직하는구나 싶은 사람도 회사 들어 가면 바로 일본 비즈니스맨으로 변신 한다는 얘기가 있을 정도죠.

지랄시나이데....

아예 가로로찍지 도게자하는것처럼 보이게..
별 시덥잖은것에서 문화를 만들고있어.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이거 아닙니다.ㅡ,.ㅡ
일본에서 8년일했는데 듣도보도못했어요
주위친구한테도이야기해봣는데 어처구니없는반응..

애초에 저런다고 깔 이유가 되나요? 각 나라 문화인데??
반 인륜적인 문화 아닌이상에야 문화존중은 해야하는건데 우리나라 기업문화는 얼마나 대단하다고

한국에서도 건설업계는 저거랑 비슷해요.. 진짜 쓸데없는거 너무 많이해서 짜증
외부에서 VIP왔다고 차 지나갈때 경례(안전!) 하는거보고 진짜 미친.놈들인줄 알았음 뭔 군대도아니고

단순히 문화인게 아니라 저건 그냥 현상중 하나.
저런 지랄풍작인 현상의 원인을 보고 비난하는거죠.

우리가 누구 욕할 기업문화는 아닌델테요?
ㅂㅅ력으로 둘째가라면 서러운 기업문화를 갖고있는데

우리나라도 비슷한 문화가 있습니다.
지금은 전자결재시스템이라 없어졌지만 예전에 수기서명을 할때 하급자는 서명을 작게 구석해다가 해야했습니다.
상급자로 올라갈 수록 서명이 조금씩 커지고 최상급자는 서명칸을 넘어가도록 사인을 했죠.
지금도 수기서명을 하믄 회사는 많이 그렇게 할걸요.

적어도 우리 회사 사람들은 아무도 모르고 말도 안된다고 하네요 ㅎㅎ
아무도 들어본 적도 없다고...

저딴 미천한 걸 문화랍시고 존중해야한다는 윗 댓글 몇개 보니 이 망할놈의 개꼰대문화는 아직도 내선일체구나.

유럽에서 초청해와서 한국에 근무하는 유럽인이 대기업에서 비효율적인 회의를 그렇게 많이한다고 말이 나왔던 적이 있는등 한국도 외부에서 보면 왜 저러는지 이해 안되는 행위들을 하고 있을지도 모름...ㅇㅅㅇ...
근데 그걸 특집으로 티비에서 소개하진 않는거같은데...일본은 한다는 차이?

동아시아에서 전통적으로 사용했던 대두(擡頭)라고 하는 강제개행법하고 비슷한 느낌이네요
임금과 같은 대상을 지칭할 때 일단 무조건 줄 바꾸고 다음 줄의 가장 처음에 오게 하거나(평대) 그게 여의치 않으면 일단 무조건 한 칸을 띄우거나 해서(나대) 황제나 임금의 칭호가 가장 처음에 오게 했죠(여기서 강제로 내어쓰기를 해서 더 돋보이게 하기도 했고요)
첨부한 사진이 그 유명한 '시일야방성대곡'인데 여기서도 '대황제폐하', '황상폐하'에서 줄바꿈을 하고 '성의(聖意:성스러운 뜻)', '종사(宗社:종묘사직)', '폐현(陛見:왕을 뵙는다는 뜻)'에서 띄어쓰기를 하는 것을 볼 수 있어요
(물론 일왕은 일단 '일황폐하'라고 불러주긴 하는데 띄어쓰기는 안 했네요)
예전부터 이런 식으로 상급자를 높이는 문화가 있었는데 그걸 21세기에까지 하고 있다는 게 참...

병신들

잘사는 후진국.