100:64 통계는 과거 남잔 돈벌고 여잔 집안일하던 시절때문에
수십여년간 전업주부로 살아가다가 하루아침에 돈좀 벌어보려고 나오는 40~60대 아지매들때문에
여태 수십년일한 우리 아버지세대들하고 당연히 임금이 차이나는거라
통계가 뒤죽박죽이라 그런 통계가 나오는것 뿐이지
뭔 비율만 끄집어와서 우린남자보다 덜받아요 빼애애액 거리고있어
20대,30대 만놓고 남녀임금격차 통계로 보면
오히려 남자가 같은 돈받고 노동더많은게 현실이거나 그러는 판국에
뭔 여자가 돈을 더적게받아 멍청이들이
20,30대 남녀임금격차로보면 오히려 지들이 불리하니까 존나 아지매 할머니들까지 싸그리 통계에 탈탈털어 모아서
차별 심한듯이 만들고있어
유머는 안녕하세종대왕
일을 똑같이하는데 임금은 64%만 줄수 있다면
경영자들이 돌았냐? 인건비 36% 절감이면 도대체 얼마?
저런 여자들특 ) 힘든건 안하는데 돈은 많이 받고 싶어함
저런 여자특) 군인시절은 교묘하게 빼버림
그리고 생리가 칼라로 이어지신 분들이라 월금 빵꾸는 우습지
시급 몇백원 오르자마자
계산기 두들겨서 결제기계 들여놓는게 사업자인데
어느 미친 고용주가 같은 노동자에 돈을 더 주겠냐
저런 여자들특 ) 힘든건 안하는데 돈은 많이 받고 싶어함
그리고 생리가 칼라로 이어지신 분들이라 월금 빵꾸는 우습지
아냐 단순 20대 임금 평균만 내면 남자가 더 많이받긴함
문제는 여자는 노가다 생산라인 3교대 2교대를 안선다는거지
쟤네 주장은 동일한일을 동일하게해도 자기가 40%정도 돈을 덜받는단 소리임
그니까 아예 통계내는 방식이랑 주장하는게 완전 다른거라니까
동일업무에 종사하는 남녀 평균월급을 따져야되는데 그냥 남자 싹다 긁어모아서 평균 여자 싹다 긁어모아서 평균
당연히 경리일하는 사람보다야 영업하는 사람이 돈 더벌테고 지하에서 석탄캐는 광부가 돈 더벌텐데 그런걸 무시하고서 통계낸거임 저게
일을 똑같이하는데 임금은 64%만 줄수 있다면
경영자들이 돌았냐? 인건비 36% 절감이면 도대체 얼마?
하지만 36%의 능률만 나왔다고 한다
디자인쪽 회사 인턴갔을때 인건비 싸다고 여자만 뽑을거라던 남팀장 셩각나네
스스로 지옥가겠다는데 그냥 두면됨
저런 여자특) 군인시절은 교묘하게 빼버림
저런여자들은 군인은 사람도 아니라는건가 무섭군 무서워
사람이 어디까지 추악해질수 있는지가 무서워
시급 몇백원 오르자마자
계산기 두들겨서 결제기계 들여놓는게 사업자인데
어느 미친 고용주가 같은 노동자에 돈을 더 주겠냐
갓양남 출동
트럼프 ㅎㄷㄷㄷ
개논리를 시원하고 명쾌한 한 문장으로 데꿀멍 시키는 역대급 사이다 장면이다.
트럼프가 선거에서 이긴 요인 중 하나.. 미국인들도 꼴페미에 염증을 느끼고 있던 것
통계의 기본중의 기본, 아니 고등학교 수준만 숙지해도 저런식의 논리전개는 안함
전체 평균이 저정도 차이 나니까 모든 하위분야에서 비슷한 비율로 차이가 날거라는 식인데
페미니스트들이 얼마나 다른 분야에 무지한 하룻강아지들인지, 혹은 선동꾼들인지 알 수 있음
페미니스트가 보는 세상에는 오직 성별밖에 없고, 원인도 성별이고 결과도 성별임
성별을 기준으로 나눠봤을때 차이가 나면 무조건 성별이 원인이고, 그래야 한다고 생각하는 것
성별 말고도 다른 중요한 요인들도 있을 수 있다는 걸 인정 안하고 오직 성별만 중요하다 생각하는 색안경을 끼고 있음
페미들은 일은 X같이 하면서 바라는건 장애인 급이야
정신이상이니 맞는말인가?
그게 통계의 함정이지
좇소기업 생산라인만 봐도 각 나온다.
대부분 아지매들 용역임.
그렇다고 정직을 안시켜주느냐?
아지매들이 안함.
정직다는순간부터 라인하나 잡고 생산계획이나 급히 들어온 물량 매꿔야 하는데
그럴때 무거운 물건이고 뭐고 남녀 가릴것 없이 들어서 올리고 라인에 실고 해야 되는데 그게 싫은거임.
걍 에어콤프레샤 들고 칙칙이 일만 하면서 돈벌고 싶다 이런거.
위험직업들 대다수가 남자인데 그런건 생각도없지ㅋㅋㅋ진짜 꿀빠니즘 도둑놈심보 어메이징하다..세상 그렇게 편하게 살고싶니..?
100:64는 맞는듯 남자 잔업해서 100 여자 칼퇴근해서 64... 잔업하라고오오오!!!
사장님 얼굴이 눈에 선하다 ㅋㅋㅋ
점심 1시에 먹고 싱글벙글하면서 와서 3시에 퇴근할래요 하는데 안시켜주면 뿅뿅할거같고 똥씹은 표정으로 그래 잘가 하는 모습이 그려진다 ㅋㅋㅋ
3시에 와서 퇴근할래요 그러면 해고 1순위로 올려놓는거지... 알아서 걸러지는 꼴페미들 얼마나좋아
조기퇴근 저거 뭐지?
번역 : 우리는 평소에 남자보다 36% 임금을 덜받는다 3.8일이 여성의날이므로 그날은 우리 여성의 권력을 당당하게 펼칠것이다 36%값어치만큼의 시간을 더 일찍퇴근하겠다 그게 오후3시이다
같은회사에서 같이 일하던 남자 : 머엉..
이제는 어린 학생들도 남녀평균임금 차이가 무의미하다는 걸 다 아는 시대에
오늘도 누군가는 피해망상 최대로!
남들보다 더 일하긴 죽어도 싫고
돈은 똑같이 받고 싶고
직종이나 근무시간 같은 변수를 고려 않고 뭉뚱그리니까 저런 숫자가 나옴
우리회사도 나랑 비슷하게 들어온 여직원들은 다 진급했는데 나는 팀 직급이 군대꼬이듯 꼬여있어서 진급 못함 --
기업가가 무슨 혜자냐?
시급 조금 올랐다고 기존 직원 짜르고 자동화기계 도입한다고 하는 수준인데..
어? 남자네.. 임금 더 줄께 한다고??
애초에 지금도 없다고는 할 수 없지만 남녀차별이 심했던건 지금 ㅈㄹ발광하는 애들 윗세대까질텐데 쟤네는 왜 윗세대가 당한 차별에 대한 보상을 자기들한테 해주길 바라는지 이해가안가네요
연봉협상때 10% 올리는것도 ㅂㄷㅂㄷ 거리는게 회산데 36% 개꿀아녀?
정상적인 사고방식을 가진 사람이라면 저런 생각자체를 할리가 없으니 지능이 떨어진다는 소리를 듣는거임...
집짜 뇌세포가 많이 부족한건가
남자들이 공대 나와서 조선소나 제철소에서 구르니 연봉이 높은 거고.
부디 무단조퇴 하고 죄다 시말서 쓰고 인사고과 D 받길 바란다.
남자는 목숨걸고 일하는 직종이 많고 그거에 따라 들어오는 돈이 상당히 큼 (는 미국 기준 한국은 아니에얌)
당장 한국만 해도 환경미화원(거리에서 청소하는 사람들), 소방공무원(불끄러 달려나오는 사람들), 군인(총들고 현장뛰는 사람들) 등등 위험한 직업군에서 사무직이 아닌 직접 뛰는 인간들은 죄다 남자임.
임금이 더 높을 수 밖에 없는게 당연함