ㅇㅍㄹ, ㅊㅍㅊ들 설마 노동법이 지켜져야 하는 범위는 엄연히 고용 계약을 맺은 회사와 노동자 간에서만 이루어져야 하고
프리랜서를 고용하는 외주 계약은 계약서가 우선이라고 생각하는 것 아님?
업계 평균이라는 것이 존재하지만, 이제 막 시작한 프리랜서들이 싸게 작업하기도 하고
실제로 아마추어 작업자들이 커미션 싸게 올리는 사이트도 있고 하니까
ㅇㅍㄹ, ㅊㅍㅊ들은 2만원이 그런 것으로 보여서 ㄱㅅㄱ에게 작업해줘서 경험도 쌓았고 어쨌든 돈 받았는데 그게 왜 노동법? 이러는 것 아님?
만약에 그런거라면...
제발 아니기를 빈다 ㅋㅋㅋ
사실 일부 법률은 계약으로 무시가 가능하긴함.
그마저도 조항에 어떠어떠한 경우엔 적용하지 않는다라고 적어두지.
저 요약부터 이해 못한 티가 보이잖아.
'당사자가 달라고 하면'이 아니고...그냥 노동법을 무시한 계약은 그 자체가 무효라니까 뭔소릴 하는 걸까 진짜 ㅋㅋ
서로 문제 삼지 않고 넘어가는 경우가 법적 보호를 받는다고 착각하고 있는건가?
사실 일부 법률은 계약으로 무시가 가능하긴함.
그마저도 조항에 어떠어떠한 경우엔 적용하지 않는다라고 적어두지.
그것도 결국엔 계약으로 무시가 아니라 무시할 수 있는 조항으로 무시되는거지
저 요약부터 이해 못한 티가 보이잖아.
'당사자가 달라고 하면'이 아니고...그냥 노동법을 무시한 계약은 그 자체가 무효라니까 뭔소릴 하는 걸까 진짜 ㅋㅋ
서로 문제 삼지 않고 넘어가는 경우가 법적 보호를 받는다고 착각하고 있는건가?
버츄얼 고소 갤러리도 있어?
한글로는 버츄얼, 영어로는 버티컬이라서 수직고소갤이라고 부르는 저짝 멀티 중 하나가 있음.
복싱할때 심판이 너 반칙이라 그러면 반칙패인거 아니냐?
심판을 영어로 뭐라그러더라? Judge였나?
뭐 프리랜서라면 회피가 가능한 범위가 있을 수 있긴 함
근데, 업무 특성 및 환경상 고용으로 볼 수 있는 범위라면 너 그거 고용이야 ㅎㅎ 하면서 뱉어내야 합미다
계약이 법 위에 있지는 않다
를 계약이 없어도 된다
로 이해한 게 아닐까
임의규정은 양사 합의에 따라 베제가능하긴함
근데 노동법은 다수가 강행규정 아닌가?
일단 정식적인 계약서가 있이 왔다갔다 했을까부터가 의문