그렇단다 아오바노예야
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ㅇㅇ 실제 애니 대사임
실제로는 알바를 안쓰고 그냥 정사원을 더 굴리지...
뭐 일본쪽 회사는 어떻게 돌아가는지 자세하게는 알 수 는 없다만
저 상황이면 아마 추가수당 없이 무급으로 정사원 그냥 굴릴거 같은데
낙하산 처줄정도면 진짜 쌘건 쌘거지
이거 실제대사임?
ㅇㅇ 실제 애니 대사임
놀랍게도 유게임 왜곡없는
뉴게임 오리지널 대사임...
그래도 저긴 알바가 돈이 더 나가니 정사원으로 뽑는다는 개념이라도 있지
여긴...
실제로는 알바를 안쓰고 그냥 정사원을 더 굴리지...
그래도 알바와 정사원은 보장받는 권리 자체가 다르지... 원래 따지고 보면 비정규직이나 급하게 인력 빵꾸 때우는 알바가 돈이라도 더 받는 쪽이 맞을 건데 말야
뭐 일본쪽 회사는 어떻게 돌아가는지 자세하게는 알 수 는 없다만
저 상황이면 아마 추가수당 없이 무급으로 정사원 그냥 굴릴거 같은데
정사원을 왜 굴려 비정규직으로 하면 더 싼데
한국은 그렇지만 저짤방은 일본 상황이잖아
일본도 계약직이라고 있어 (소곤)
응? 한국도 비슷해
직원들은 정해진 월급에서 갈아 먹는거고
알바는 시급으로 갈아 먹는거지
직원이랑 생기는 차이점은 직원은 얼마 일하고 휴식 이런걸 몸을 쓰는 노동직이 아니면 (ex 공장) 안 챙겨주는게 현실이고
알바는 합법적으로 세금 내면서 굴리는 알바라면 다 안 챙겨줬다가는 고소 당하기 쉬워서
한국도 그렇지만 일본은 한국보다 더 심한곳이 넘친다고 하더라
애초에 한국의 원조는 일본이니깐
...근데 요새 한국보면 일본이나 한국이나 별 차이 없는거 같다
근데 일본은 비정규직은 확실히 돈 더 줌, 한국은 비정규라도 돈을 덜주잖아..
뭐 우리나라도 수당 값 제대로 안주긴하지만 저긴 아예 안주는거임?
원래 우리나라 헬조선의 원조가 일본이야
일본놈들한테 배운 좇같은 회사, 군대 문화를 그대로 써먹는 중이지
중요한거는 프로그래머는 존나 많이범
야근도 있지만 파워도 쎄고
파워.......? 야근은 있지만 파원 동의못함
아하곤권력 쎄보이지 진짜 쎔
낙하산 처줄정도면 진짜 쌘건 쌘거지
저게 맞는거지
정직원은 고용안전성에 의료보험 같은 복지 땜에 낮은거고
내가 다녔던 회사는 주말근무가 있는데 (로테이션)
오히려 정직원은 돈을 많이줘야 하니까 순번 정해놓고 그날만 서야하는데
파견직은 계속 근무해도 뭐라 안하더만;;;;
근데 정상적이라면 알바가 돈이 더 받아야하는게 맞는거임
같은일을 단기적으로 하려고 정직원을 더 뽑으면 교육비나, 고용 유지에 들 돈보다 프로젝트 끝날때까지 알바나 프리랜서한테 주는게 더 적을테니깐
뭐야 자막 왜곡이 아냐? 모에 애니가 요상한데서 현실적인 부분을 건드리네.