경력이 없음
https://cohabe.com/sisa/449435
요즘 한국 젊은이들이 취업이 안 되는 이유
- Z3000핀점검 해보신분께^^~ [6]
- Alhazen | 2017/12/05 14:17 | 3810
- 요즘 한국 젊은이들이 취업이 안 되는 이유 [41]
- 니들출근길따라간다 | 2017/12/05 14:17 | 2724
- 한자선생님 : 나와 [30]
- 니들출근길따라간다 | 2017/12/05 14:16 | 5582
- 현실을 깨닫게 된 2ch 넷우익.jpg [15]
- 리아게니 | 2017/12/05 14:15 | 5303
- 원펀맨 다시봐도 참 명장면 [30]
- 고양이깜장 | 2017/12/05 14:14 | 5998
- 갑작스레 날아든 문자... [15]
- cut-filmark | 2017/12/05 14:11 | 5579
- 호불호 갈리는 그림체 [27]
- 타농부 | 2017/12/05 14:10 | 2900
- 팔오금, 금계륵 무얼 추가할까여.. [3]
- 섹시근영 | 2017/12/05 14:08 | 4759
- 캐논 바디도 구하기는 매한가지네여 ㅎㅎ [9]
- wind_shutter | 2017/12/05 14:04 | 4845
- 쫓아가서 들이 받음 류 [66]
- 커피맛팬티 | 2017/12/05 14:01 | 5909
- 대헝사고 친 여성운전자 [59]
- 피자에빵 | 2017/12/05 13:59 | 3926
- [판결] 최명길의 의원직 박탈 [15]
- 정복군주 | 2017/12/05 13:58 | 5043
- 1635gm쓰고 있는데 고민이네요 [12]
- 톤앤매너 | 2017/12/05 13:58 | 5952
- 영마존발 GR2 되팔이 엄청 많네요 [3]
- [承] | 2017/12/05 13:56 | 4362
- [후방/스압] 흔하지 않은 리뷰 망가.Manga [10]
- 란카 리 | 2017/12/05 13:54 | 6023
처녀빗치충이또
경력자를 신입월급주고 쓰고 싶다 라고 말을해 시바
태어나기전에 2개국어 떼는 소리하고있네 진짜
그러다가 회계는 여자만뽑고
신입같은 경력자 ㅋㅋ
경력있는 신입이 또
경력자를 신입월급주고 쓰고 싶다 라고 말을해 시바
심지어 겨우겨우 입사해도 신입 월급도 제대로 안주려고함
저런 나이가 30대가 넘으셨네요??
경력은 있으신데 신입이라... 그나이 먹도로 그동안 뭘 하셨나요?
태어나기전에 2개국어 떼는 소리하고있네 진짜
처녀빗치충이또
개소리 오졌죠 그럼 경력사원이지 신입사원이냐
저러면서 지 결혼할땐 경력자 우대안해줌
그러다가 회계는 여자만뽑고
신입을 안 뽑는 이유는 우리회사를 발판으로 삼으려는 게 싫어서라는 변명을 하지.
경력이란게 뿅 하면 뚝딱하고 생기는거냐
이걸 또 정당화한답시고 인턴으로 꼬셔서 인건비 후려쳐가벼 쳐굴리지만
문제는 나와도 경력으로 안쳐줌 ㅋ..ㅋㅋ
인턴은 경력이 아닙니다. 노예지
공기업 인턴경험 없으면 경력이아니라 인간취급을 안해준다
근데 인턴은 여자만 뽑음ㅜ
와 유리천정.... 남자한테 존재하는구만..
20년 경력 사회초년생
웃긴게 나도 초보 구한다면서 갔더만 경력을 더 보더라 ...
10년 이상 경력 있는 신입 채용합니다
저 경력이란 인턴으로 얼마나 노예처럼 일했냐를.뜻한다
밀프처녀빗치같은 소리 쳐하고있네
하긴 게임에서도 NPC동료 고용할때 저비용 고스펙 애들만 찾으려하는데 현실에서조차 저러니 마음이 아프네
솔플 게임은 혼자서 극복해야해.
경력문제가 아니지
누구나 어느나라나 경력자 원함. 경력자는 돈을 많이 줘야되니까 능력있는 신입 뽑는거지
사실상 문제는 경력자가 회사를 떠나야 되는 현상과 신입사원 월급으로도 일해야하는 일자리 부족임.
회사입장에선 같은 월급에 경력자가 넘쳐나니 신입 뽑을 이유가 없는거고
신입에게 뭔 경력이야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 답이 없는 쓰레기 같은 나라
경력 쌓으려고 창업도 하는 세상이지...
신입사원 입사지원 홈페이지에 경력 쓰는칸 있음ㅋㅋㅋ
경력 쌓고 죽은다음 다시 부활해야됨
경력자를 뽑아서 신입처럼 쓰고 싶어서.. 그러는거죠.
사실 신입뽑아서 교육시키고 델구 다니는 돈을 회사에서 쓰기 싫은거기도 하구요.
신입들의 1년안 퇴사율이 높다는 것도 한 이유가 될 수 있고..
일본의 경우 젊은 사람이들 줄면서..(저출산 덕택) 일할 사람이 없어서...
경력자는 커녕 일하는 사람이 귀한 상황이 되어버림..
그렇다면 신입도 취직이 잘되니 좋은거 아니냐 라고 말하겠지만..
기업이 젊은이들을 교육시키면서 채용을 하고 있지만..
영악하게도.. 두명일 할일을 한명에게 시키면서 뽑아먹고 있음..
과로사 사건이 일어나가 아베가 법안까지 만든 사건은 알 사람은 다 알고 있고..
현재 일본 기업의 근황은 어떤가 보면...
기업이 물건을 성능이나 스펙을 속여서 팔다가 적발이 되서 회사들이 몰락의 길을 걷고 있음...
고베제강, 미쯔비시
타카다 에어백
저기 저 '젊은 애들'이 하는 게임서도 레이드 파티 모집할때 그 레이드 혹은 그 이상의 레이드에서 나온 아이템으로 도배한 수준의 능력치가 되야 파티를 받아 주잖아.
인생 2회차 뭐 그런건가
직접적인 해당 직무나 업종은 아니더라도 다른 유형의 일을했던 경력이라도 있으면 좋긴함. 그렇다고 그런애들 어차피 하나하나 다 가르쳐야 하니 경력직으로 뽑기 아까운것도 사실이고..