설 연휴 첫날 타 부서 직원한테 연락이 왔어요
물어볼 게 있다면서 이런저런 얘기하다가
2월 첫 영업일에 자기는 타 부서로 발령날거라고
하시더라구요
영업팀인데 실적이 너무 없어서 대표 면담도
했다, 타 부서로의 이동을 권유받았다,
대신 사무실 출근 안하고 외부에서만 일하는거라
출퇴근시간X, 법카랑 회사차 줄거다, 대신
연봉이 천만원 깎인다면서 부업도 할 거라고
하시더라구요
백도 아닌 천만원....
이런 사례는 본 적이 없다보니....
연봉 천만원 깎이고 타 부서 이동?
이건 그냥 나가라는 의미겠죠?
https://cohabe.com/sisa/4305183
연봉이 천만원 깎이는거면 나가라는거죠?
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출근 안한다니 대단..하네요
거의 그런뜻이죠
시간 줄테니 살길알아보고 퇴사하라..
거기서 또 살길 찾고 영업 실적 잘내면 또 상황 바뀌는거고... 인생사 뭐 있나요. ㄷㄷㄷ
딴데 알아볼 시간 준다 이런 배려같은데요 ㄷㄷㄷㄷ
그래도 좋은 대표 같음
책상 치울때 까지 버터야죠..by SLR공식앱
연봉 1억인데 천만 깍아주고 자유롭게 편하게 일하라면 꿀이죠
실적이 안좋으면 잘라야지
급여는 상대적인거라
조건변경이 있으니
3000에서 천 깍이면 나갈꺼고
8000에서 천 깍이고 저 조건이라면 아리가또 할꺼 같습니다