기초수급대상자,주부,고3취업반,직업학교훈련생,전문대실습생등... 없는 사람들 등골뽑아먹는
인력파견, 아웃소싱 놈들이야말로 사채업자보다 더 갈 때까지 간 말종 종자들이 아닌가 싶습니다.
고작 전화 몇 통화에 일당의 최소 20~30% 갈취하고 사고 터지면 배째라식으로 덤비는 쓰레기들이죠.
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=028&aid=0002309710
............................
저래놓고 젊은사람들이 노력을 안 하네 어쩌네
아무대나 들어가지 힘든일을 안 하려고 하니 청년실업이 넘치네 어찌네 하는
꼰대새기들ㅉ
저래놓고 젊은사람들이 노력을 안 하네 어쩌네
아무대나 들어가지 힘든일을 안 하려고 하니 청년실업이 넘치네 어찌네 하는
꼰대새기들ㅉ
조선소에 일하는 사람들 중에 젊은사람이 몇프로라고 생각하시길래 ㅡㅡ;;
하청업체 일하는 사람들 중에 젊은사람이 몇프로라고 생각하시길래 ㅡㅡ;;
@호구조사나왔습니다
조선소에 한 해서 얘기한거라 생각하는거?
그리고 조선소에서는 젊은사람들이 일을 안 함??응?
지하철 안전문 수리하다가 사망했던 청년 잊었나?응?
안전장비가 허술한 건축업 종사자들 잊었나?응?
더 깊게 생각해봐요~
@호구조사나왔습니다
본인은 무슨 위대한일 하시길래;;
당신은 무슨 위대한일 하시길래;;
무슨 그룹 총수 외아들이라도 되남?
너무 귀하게 자라서 세상을 모르시남?
예전 일하던 업체 사장이라던 놈 왈" 그래 20억 공사하는데 얘새끼 하나 안 잡을 수 있나"
김과장 알아서 잘 처리해!!(본인 큰 과실로 인한 어쩔 수 없는 사망사고로 어떻게든 몰아가라)
그 김과장이 접니다. ㅠㅠ
그만 징징대라좀 니가 젊은데 뭐 어쩌라고..그리고 조선소에 젊른사람없어
@고릴라의절규
징징대??응??조선소에만 저럴거라 한정해서 생각하는 당신 대가리가 똥찬거 아닌가베?응?
저런 사회 시스템을 괄시하고 유지한것들이 누구겠어?응?
병신같은새키들ㅋㅋㅋ
@고릴라의절규 저따위로 일시키니 젊은사람이없지 왜없겟어
생각을좀해라 저위에글에 현실말고 이상처럼만해봐 왜안오나
젊어서 저따위 험하고 위험한일 하고싶은사람이 얼마나있겠냐
그나마 덜위험하고 덜 험한일찾아하다가 혼자벌어먹을땐 괜찮은데
결혼해서 애기우유값에 대출금 집세등등 딸린식구가생기면 그거가지고는 힘들고
가족먹여살려야하는 가장의 의무감에 뒤늦게 찾게되는게 저런험한일이고 위험한일이다보니
젊은사람보다 나이좀차서 오는사람이 대부분이고...
계속저렇게 악순환에 반복이지
@고릴라의절규 조선소에 일하는 젊은사람입니다 젊은사람 많습니다 어디서일하시길래 그러시죠?
@고릴라의절규
저게 현실이고 사실이다.
니는 무슨일 하나?
용역업체 사장이여?
@고릴라의절규
니도 댓글로 그만 좀 징징대라.
이글 베스트 예상해봅니다
진짜 파견직 제도는 빨리 없어져야함.
내용에 500%동감 합니다
조선소는 하청업체 손좀 진짜 봐야되여 얼마나 중간에 피빠는사람들이 많은지....하청에 도급에 말도 못함
조선소만의 문제가 아닙니다 우리나라 산업 전반에 퍼진 문제 입니다 법을 바꿔서라도 산재 임금 체불등 불법적 상황발생시 원청이 모든 책임을 지게 만들어야 됩니다
조선소에서 죽는 사람 많이 봐서 아는데...
직영이면 보상이라도 많이 받지만 협력업체면 그냥 개죽음
인력파견 아웃소싱 X같은건 맞는데...
솔찍히 현장 나가보면 안전사고 책임은 작업자 잘못인 경우인 경우가 많음..
안전관리자가 개 지랄을 해도 말 안쳐듣고 그래서 사고나면 안전관리자 깨지고 그위로 x되고...
현실이군요. .
하청이고 원청에서 책임 안진다고 징징 대지마라
임시직이고 파견이라고 징징대지 마라
이러거는 민주화 인권을 중요시 한다고 대중 선상님이 만든거다
이런걸 관리하는 공무원들이 있는데 공무원들이 일을 똑바로 안하고 밥먹으러 다니니
업무가 안돌아가죠..
그런데 공무원을 더 추가 한다구요? 반대합니다.
자영업자들 최저 시급도 못맞춰 주면 안하면 된다는 놈들이 많은데
그렇게 마음에 안들면 안하면되지 저렇게 하는게 문제지
자영업자들도 최저시급도 못벌면 안하면 된다는 논리면 저것도 위험하면 안하면되지 왜하냐?
문빠의 기본 소양입니다
대한민국 대기업들의 가격경쟁력은 바로 비정규직 착취의 결과...삼성도 마찮가지고
좋은 글이고 참 이상적인 원청과 하청의 관계인듯합니다.
현재 저는 노가다 20년차 원청 공무부장 입니다.
헌데 실상은 여러분도 잘 모르는 듯합니다.
국가에서 최저가 입찰 만들고, 이명박 전대통령이 서울시장 할때 실적공사비로 만들어서
이딴걸 기준으로 기초금액 산출하고 입찰경쟁시키는게 정부입니다.
최저가는 설계대비 60%수준 이며, 실적공사비는 말그데로 내가 해보니까 이정도 금액이면 충분해?
할수있을꺼야 헌데 원청에서 수억에서 수십억까지 돈보태서 일해야 하는 구조이죠
원청사들 잘한것 없지만 원청사 잘못보다 대한민국 정부가 잘못하고 있는겁니다.
최저가, 실적공사비부터 없어에야 합니다.
그리고 실적공사비 삭제한다고 해놓코 표준시장단가로 살짝 변경해서 아직도 운영중에 있습니다.
이게 현실입니다.
대한민국의 현실이죠. 조선 수주할때 몇명 사망예상하고 그 목숨값까지 계약합니다.
참 저런 대접받고서도 일을해야하는 하청들....그냥 대놓고 못한다고하고 같은 하청끼리 뭉쳐야하는데 목구멍이 포도청이라 그렇지도 못하는 실정
역시 사기국 답구나./
저글도 틀린건 아니지만 자기 몸 자기가 잘 다뤄야지.. 본인이 다치고 남탓하는것도 조금 그렇네
이런이야기하면
원도급사 사람들은 그러죠..
최저가 낙찰 때문에 어쩔수없다 돈이없다 . 이런 헛소리..
그건 자기내들 배 더불릴려는 개수작이고..
그런 생각이면 자기들은 왜못하는데.?
최저가 낙찰 아닌걸 알면 자기들은 왜못버리는데.?
어차피 자기들 도급받고 그다음 관리비 몇프로 챙기고 거기에 실행금액 짜보고 최소금액 정하고 전문건설 애들 끌어들여 현장설명회 돌리지 ..
그리고선 현장설명서 서류던져주며 이건 법이다 면서 ㅋㅋ
도급사들 현장설명서 한부만 언론사에 공개해볼까.?
갑을관계 조선천지 그만큼 확고한데없고 ,그것보다 불합리한 계약 공사없어.알아.?
너거들도 알면서 그짓하잖아 , 시발 좃같운 내용이내 이러면서 그래도 내가살려면 이런거 넣어야지 이거넣고빼야지 이러면서 ㅋ
안전관리비.? 좃까 투입하는데로 줄께.? 시발 어디서 약을팔어 이개색기들.~
장비마다 신호수를 붙여.? 도로마다 신호수 배치.? 어디 시발 돈은 뻘로나오냐.? 공사비에 포함해서 견적하랜다 .. 존나 시발어이없게 ..
안전관리비 설명서에는 투입하는만큼준다 어쩐다 개지랄하고 계약서에서 안전관리비는 공사비 몇프로 그것도 예전에는 10당위 인걸 이젠 소숫점 단위야 시발 좃같어 이개새끼둘..
정부가하는게 잘못돼면 너거도 그걸 따라해야하냐.?
현장에서 하청업체 등처먹지말고.
누구오면 시발 현장정리하래.~
내께누구꺼고 누구께내꺼고 또 산업 폐기물은 어쩨..
생긴거 나오는거 처리하면서 업체별로 돈친다 .?
존나웃겨 시발 그럼 현장에서 나오는 고철은 너거가 왜처먹냐 .? 이 잡넘들아. ㅋㅋㅋㅋㅋ
너거꺼는 계약성 우리꺼고 우리꺼도 우리꺼다 래 .. ㅎㅎㅎ
그러면서 안전은 최우선이다.~!! 아침마다 존나 처시부려 아침에 전부다 모아놓고 시발 으쌰으쌰 이러면서 안전은 최우선이다.~ 좃까이 시발럼아.
근로기준법 노동법 하나지키는고 없는 새끼들이 어디서 약잘이야.
사지하니 짤려나가야 이런 세상 벗어날수있겠구나 싶은 생각이 하루에도 12번씩 듭니다. 1년중 제일 더운날 전기도 물도 끊어 놓은 휴가중인 공장에 하청업체 몰아 놓고 수리 보수 시키는 현실....
조선소의 현실은 저렇지, 1차 하청, 2차 하청으로 내려가면 더한! 적자나 현상 유지만 할 수 있을 정도밖에 안되는게 대다수 하청업체의 현실, 단가는 계속 현상태이고 올라가지 않고 오히려 내리는 경우도 허다함~ 대우조선 외주 1차 하청업체에서 일해본 경험임~
저런 거 법으로 해결 못합니다.
사람들의 의식이 바뀌어야 하죠.
사람을 사람으로 보는...사람의 소중함을.. 노동의 소중함을 깨달아야 합니다.
서양은 산업혁명 이후 사람을 사람으로 보는데 200년 걸렸구요.
우리는...
현재로선 얼마나 걸릴지..에휴.
중간 브로커새끼들 싹다 없애야 됨니다.
저것들도 진정한 적페세력중에 하나죠.