최저시급이..얼마더라...?
6470원이였지...^^
https://cohabe.com/sisa/301720
2017년 현재 GS25편의점의 알바 시급.jpg
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저건 백퍼 신고각인데요... 어떻게 저리 당당하게 4500원이라고 말할 수 있지 대단한데
잘못된 정보 게제하면 차후에 구인글 쓸 때 불이익있을텐데.. 그거 피하려고 실수인 것 마냥 하나보네요. 요즘 저런 구인 광고 사이트에서 구인글 올릴 때 주휴수당이나 최저시급 보장하라고 캠페인 동의하라고 합니다. 동의 해야지 글 올릴 수 있게 하더라구요.
저건 일부러 저렇게 하는 것 같네요. 구인글 올릴 때 실수한거처럼... 저건 신고각
증거를 만들어주셨네요..?
개이득
진짜 암행어사 제도 시행해야해요.....
전국에 랜덤한 지역에 랜덤하게 처들어가서 이체기록 사본과 근로계약서 제시 요구...
근로계약서 미작성 및 수당 미지급 발견시 그자리에서 전직원에게 3개월치 봉급을 지급하고 직장 폐쇄
동시에 암행어사 제도 운영비용과 봉급 지급액을 상회하는 벌금 구형
우리집근처는 최저는 넘던데
gs25의 시간은 거꾸로 간다...
정상가로 적어놓고 지원자 있으면
가격 후려쳐서 부려먹을려고 ㅎㅎㅎ
아 ....
설마 저거 2010 년도 문자는 아니죠? ㅋㅋㅋㅋ
요즘 치킨도 튀기더만; 너무하네
저 지점이 어딘지 궁금하네요
저거 그냥 일하고 고용노동부에 신고하면 최저임금기준대로 다 받아낼 수 있지않나요?
보통 직영의 경우 최저랑 야간은 1.5배, 고용보험 국민연금까지 다 부담하는데 가맹은 저렇게 최저시급 결정권이 점주한테 있어서 얄짤없죠. 알바부담은 본사가 하지 않고 점주 이익에서 빠지는 구조라...
말이 안되는거 같지만 제가 아는 사람 운영하는 곳도 4천원 내외입니다 지에스요... 법적으로 묻는다면 어디인지 주소 밝혀드리겠습니다.
날강도 심보 보소.
다른알바도 3개월동안 수습(?)느낌으로 진짜 조금만 받는경우도 허다함..
잘몰라서 그러는데 본사차원에서 제재안하나요?
모집 공고에서 저렇게 하더라도 처벌같은건 없어요
실제로 일을 한 사람에게 적게 주는건 위법이지만
일을 하기 전에 급여를 논의하는 부분에서는 실질적 피해가 없다고 보더라구요....
분명 케케묵은 문자였으면 좋겠다고 생각해서 날짜를 봤더니 2017년 7월.. 2007년도 아니고..
알바몬은 최저시급 아래로 등록 못할걸요. 저건 그냥 10새끼인거.
그리고 최저시급 이하로 금액을 주면 업주가 뭔 질알을 하든 추징이 가능합니다.
병4신 엿먹이기 좋아하시는 분들은 그냥 일좀 해주다가 퇴직할때 추징하시면 됩니다.
악 걸렷으~
어디서 닭년 당선될때 소릴 하고 앉았어?
그때도 4580원이다 이 거지새끼야!!!
대학가 중에 심한곳은 대학앞 거리에 있는 편의점 중 그 어떤 편의점도 최저시급을 지키지 않는 광경이...
그래서 최저시급 지키는 업주들 대상으로 학생회에서 착한업소 지정하고 대학내에 홍보하는 등 최저시급 지키도록 유도하는 활동을 했더니 업주들이 너무 반발해서 1호점 지정하고 바로 폐지된 적도 ㅋㅋ
최저도 못 줄거면 가게를 접어야지..
사장 니가 24시간 근무하든가
임대료, 가맹비 엄청난거 알지만 줄건 줘야지요 알바생도 자기 시간 팔아서 하는건데