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중소기업 인력 스카웃 해가면 되는데ㅡ한국
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햐 우리 재드래곤은 상상도할수없는 마인드다
우리나라 대기업들은 중소기업을 쥐어짜죠.
저런 마인드 부럽네요
우리나라는 100명 뽑아서 50명은 자를듯
우리나라는 애초에 100명이 필요하면 30명 뽑아 일시킴.
이건 좀 많이 부럽네...ㅡ.ㅡ
우리나라도 500명 뽑습니다.. 나머지는 그냥 탈락이라 문제지
노노 삼차에서 삼배수올라와여. 애초에 2차에서 5배안뎀
이야 우리는 반대죠... 고급 인력이 필요하면...중소 하청에서 빼오면 됩니다..중소기업은 예비부속처럼 있는거라는 생각이거든요.. 없어지면 다른 없체에서 빼오면됨..
현금자산을 최대치로 축적하면서, 기업이 어렵다며 매년 신입 채용규모를 줄인다
원가절감을 이유로 하청업체 단가만 후려친다
보안은 대기업 임원들이 죄다 헤쳐먹는데, 협력업체 보안만 강화하라며 돈 한푼 지원안해주고
강요만 한다
상생은 커녕, 친인척에게 일감 몰아주기로 부의 축적을 최우선으로 한다
그 외 너무 많아 적기도 힘들다..
이상은 대한민국 대기업의 현실이였습니다..
그저 이상국가. 우리도 언젠간 저렇게 되길 바란다.