해고예고수당이라고....
하루를 일해도 한달치 줘야 합니다.
ㅠㅠ
단 근로계약서에 자세히 적어놓으면 됩니다. (해고 사유)
자영업 하시는분들 알바 출근하자 마자 동시에 근로계약서 작성부터!
https://cohabe.com/sisa/189384
알바 하루일해도 월급 한달치 줘야 합니다.
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- 감성파파™ | 2017/04/20 18:24 | 2549
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- 민이미니77 | 2017/04/20 18:23 | 2720
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- 하느리조아 | 2017/04/20 18:22 | 2774
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스타하실분
이게 무슨 소리죠??
사실 근로 계약서는 기본인데
그동안 많은 사람들이 무시했죠 ㄷㄷㄷㄷ
근데 근로계약서 안쓰고 하는사람들 많죠
해고 예고제도는 단기취업자는 적용 안됩니다.
알바 하루 일해도 한달치 줘야한다는건 아니라는 뜻이에요.
네 무슨말인지 알죠~ 근로계약서만 잘 쓰면 아무런 문제 없습니다.~
6개월 미만 일하면 해고예고 안해도 됩니다.
이거 막는 방법이 여러가지가 있습니다.
우선 알바건, 경력이고 뭐고 무조건 수습 3개월 명시 하세요..(법적 3개월 이상 안됨)
근데 경력직에게 수습 90% 급여 주는건 좀 그렇다면 90%는 급여로 나가고 10%는 상여로 나가세요.
이렇게 하면 3개월 이내 해고는 수습기간이라 해고예고수당 지급 사유 안됩니다.
이러니 사람을 안뽑지..... 어우 골치아파ㅋ
예 맞습니다 1년 이상 계약을 안하면 수습기간이 없기때문에
하루 일해도 1개월치 급여를 줘야되는 상황이 올수도 있습니다
근로기준법에는 안그런데요.
6개월 미만근무하면 해고예고 안해도 됩니다.
이게 적용이 됐다면 알바 여러명 쓰는곳 아닌가요? 그런 사업장은 정직원 두고 쓰라는거죠 알바쓰지말고...