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알바 하루일해도 월급 한달치 줘야 합니다.

해고예고수당이라고....
하루를 일해도 한달치 줘야 합니다.
ㅠㅠ
단 근로계약서에 자세히 적어놓으면 됩니다. (해고 사유)
자영업 하시는분들 알바 출근하자 마자 동시에 근로계약서 작성부터!

댓글
  • 도필러스 2017/04/20 18:23

    스타하실분

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  • _참견쟁이_ 2017/04/20 18:23

    이게 무슨 소리죠??

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  • midsummer 2017/04/20 18:24

    사실 근로 계약서는 기본인데
    그동안 많은 사람들이 무시했죠 ㄷㄷㄷㄷ

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  • 하율파더 2017/04/20 18:24

    근데 근로계약서 안쓰고 하는사람들 많죠

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  • Satchel 2017/04/20 18:26

    해고 예고제도는 단기취업자는 적용 안됩니다.

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  • Satchel 2017/04/20 18:28

    알바 하루 일해도 한달치 줘야한다는건 아니라는 뜻이에요.

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  • 하느리조아 2017/04/20 18:30

    네 무슨말인지 알죠~ 근로계약서만 잘 쓰면 아무런 문제 없습니다.~

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  • 토마토아 2017/04/20 19:04

    6개월 미만 일하면 해고예고 안해도 됩니다.

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  • LV7.나는아직배고퐝 2017/04/20 18:26

    이거 막는 방법이 여러가지가 있습니다.
    우선 알바건, 경력이고 뭐고 무조건 수습 3개월 명시 하세요..(법적 3개월 이상 안됨)
    근데 경력직에게 수습 90% 급여 주는건 좀 그렇다면 90%는 급여로 나가고 10%는 상여로 나가세요.
    이렇게 하면 3개월 이내 해고는 수습기간이라 해고예고수당 지급 사유 안됩니다.

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  • 페리카나양념통닭 2017/04/20 18:28

    이러니 사람을 안뽑지..... 어우 골치아파ㅋ

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  • F-22 2017/04/20 18:40

    예 맞습니다 1년 이상 계약을 안하면 수습기간이 없기때문에
    하루 일해도 1개월치 급여를 줘야되는 상황이 올수도 있습니다

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  • 토마토아 2017/04/20 19:03

    근로기준법에는 안그런데요.
    6개월 미만근무하면 해고예고 안해도 됩니다.

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  • OHLL 2017/04/20 19:17

    이게 적용이 됐다면 알바 여러명 쓰는곳 아닌가요? 그런 사업장은 정직원 두고 쓰라는거죠 알바쓰지말고...

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