이 사건에 대해 잘못된 의혹제기도 많지만, 그럴듯한 소리도 있고.. 너무 많은 의혹들이 있어서 좀 정리해봤습니다.
* 이 내용은 지금까지의 의혹정리와 그에대한 반박내용을 정리한 것입니다.
* 최초에 해명이 이루어졌으나, 그에대한 추가적인 의혹도 함께 정리했습니다.
1. 귀걸이에 흰티 잠바 차림의 증명사진 & 면접때도 귀걸이 착용
참고자료 : https://gall.dcinside.com/board/view/?id=stock_new2&no=739194
2. 자기소개서 12줄
참고자료 : https://www.newsfinder.co.kr/news/articleView.html?idxno=17501
3. 15일간 공고해야하는데 6일간만 채용공고를 냄, 그중에 이틀은 휴일이었음
참고자료 : https://www.greenpostkorea.co.kr/news/article.html?no=74427
-3에 대한 반박 1 : (한국고용정보원) 채용기간을 줄인 것은 내부직원들을 정규직으로 전환하기 위함이었다.
참고자료 : https://moonjaein.com/bbs/board.php?bo_table=fact2&wr_id=8
--그에 대한 재반박 : 6일간의 채용공고 중에서 워크넷에 채용공고가 뜬 건 단 하루뿐
참고자료 : https://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2017/03/26/0200000000AKR20170326053200001.HTML?input=1195m
-3에 대한 반박 2 : (문재인캠프) 채용기간을 줄인 것은 기관장 판단 하에 가능하다
참고자료 : https://moonjaein.com/bbs/board.php?bo_table=fact2&wr_id=8
--그에 대한 재반박 : 2007년 내부감사때 이에 대해서 문제가 있다고 판단함
참고자료 : https://v.media.daum.net/v/20170322164007637
4. 채용공고 제목에는 연구직 채용으로만 되어있고, 클릭해서 들어가야지만 일반직 채용도 있다는걸 알수있음.
참고자료 : https://news.joins.com/article/21395989
-4에 대한 반박 : (문재인캠프) 워크넷을 참조해서 산업인력공단에서 동영상수요가 많다는 걸 알고있었다.
참고자료 : https://moonjaein.com/bbs/board.php?bo_table=fact2&wr_id=8
5. 일반직 공고에는 전산기술 우대, 내부 문건에 영상전문가를 뽑는다고 함
참고자료 : https://www.greenpostkorea.co.kr/news/article.html?no=74427
-5에 대한 반박 : (문재인캠프) 워크넷을 참조해서 산업인력공단에서 동영상수요가 많다는 걸 알고있었다.
참고자료 : https://moonjaein.com/bbs/board.php?bo_table=fact2&wr_id=8
6. 제출 서류 기한이 지나서 제출
참고자료 : https://www.greenpostkorea.co.kr/news/article.html?no=74427
-6에 대한 반박 : (문재인캠프) 고용정보원이 최초 채용에서 졸업증명서를 요구하지 않았음. 그걸 요구하는 과정에서의 날짜가 늦어진 것
참고자료 : https://moonjaein.com/bbs/board.php?bo_table=fact2&wr_id=8
--이에 대한 재반박 : 그당시 외부 공고문에 따르면 학력증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부가 있음
참고자료 : https://www.newsfinder.co.kr/news/articleView.html?idxno=17501
7. 영구보존이 원칙인 면접채점표 분실
참고자료 : https://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20121213000774&md=20121213164718_AN
8. 당시 채용공고 내역이 사라짐
참고자료 : https://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20121213000774&md=20121213164718_AN
9. 1년 2개월 일하고 2년간 휴직신청하고 37개월치 퇴직금을 수령
참고자료 : https://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20121213000774&md=20121213164718_AN
-9에 대한 반박 : (문재인캠프) 휴직기간을 퇴직금에 포함하는 것은 고용노동부 인사규정이자 법원의 판례임
참고자료 : https://moonjaein.com/bbs/board.php?bo_table=fact2&wr_id=8
--9에 대한 재반박 : 대법 1976.3.9, 75다872에 따르면 근로자가 근로와는 무관하게 개인적인 목적으로 유학을 하고 그 때문에 그 기간 동안 휴직이나 정직이 된 경우에는 계속근로년수에 산입할 수 없음
10. 우편접수 혹은 방문 접수만 가능했는데 우편접수 대장과 방문접수 대장에 모두 문후보 아들의 이름은 없었음
참고자료 : https://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20121213000774&md=20121213164718_AN
11. 입사 14개월차 신입사원이 어학연수로 휴직을 한 사례는 한국고용정보원의 문재인 아들 단 1건
참고자료 : https://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2017/03/26/0200000000AKR20170326053200001.HTML?input=1195m
-11에 대한 반박 : (한국고용정보원) 고용정보원에서 2008년 2년차에 외국 유학을 위해 휴직한 사례가 있으며 이는 문재인 아들과 동일한 휴직 사례
참고자료 : https://news.naver.com/main/hotissue/read.nhn?mid=hot&sid1=100&cid=1058589&iid=1188128&oid=022&aid=0003158822&viewType=pc
12. 휴직기간동안 인턴활동 (개인 이력서에도 있었으나 현재는 삭제)
참고자료 : https://mlbpark.donga.com/mp/view.php?u=http%3A%2F%2Fnews.naver.com%2Fmain%2Fread.nhn%3Fmode%3DLSD%26mid%3Dshm%26sid1%3D100%26oid%3D001%26aid%3D0009137559
-12에 대한 반박 : (문재인캠프) 해당 업체에서는 월급을 받지 않으면서 무급인턴을 한 것이며 이는 공기업 인사규정에 위배되지 않음
참고자료 : https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=001&aid=0009137722&viewType=pc
--이에 대한 재반박 : 기획재정부, 국회 법제실에서는 무급인턴이라고 하더라도 기관장의 허가를 받지 않았다면 명백한 실정법 위반이라고 함
참고자료 : https://cleanshim.com/?c=2/22&uid=95190
일단 대부분 팩트체크는 이뤄졌는데.. 사안만 놓고보면 문재인캠프측에서 이뤄진 해명이 좀 부족하네요...