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유럽에서 비정규직을 보기 힘든 이유
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대한민국은 사람의 가치가 낮지
글고 직업에 귀천이 없음
친했던 커피전문점 직원에게 직장 구하기전 알바하는거냐 물어보니
자기는 정규직이고 이 직업에 굉장히 자부심 느낀다며 그런 질문하는 날 더 이상하게 쳐다봄
애초에 우리나라 비정규직은 갈곳없는 사람들 구제해주겠다고 시간벌기용로 만든거..
이렇게 비정규직 천국으로 만들어놓은게 누구고 그 비정규직이 차별이라며 또다른 차별을 만들고 있는건 누굴까요
저게 맞음.. 우리나라는 노동의 유연화가 너무 없음.... 그래서 직장짤리면 죽는다고 생각하고 난리가 남...
그러니 정규직에 매달리게 되는거고... 또한 정규지 비졍규직 차별이 너무 심함...
비졍규직도 정규직이랑 차별이 없게 하는 것 부터 시작해야됨...
비정규직 쿼터제 시행해야함....최대 10%이하, 외주업체 포함
꼬우면 공부 열심히해서
정규직 들어가든지~
이거 레알임 한국도 90년대까지는 일손부족할때만 불러쓰는 스페어 일용직이 일당이 더 높았음
일용직 임시직 이런걸 악용하는 기업이 문제다