일단 대기업에서 제한 움직임...
카더라...ㄷㄷㄷ
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여대 페미운동 이후 근황,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
일단 대기업에서 제한 움직임...
카더라...ㄷㄷㄷ
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저쪽 링크 댓글에도 있지만 이건 주작일 가능성도 다분함
이미 누구보다 꼴패미가 쌓여 조직화 되면 실적 저하 400% 달성하는걸 잘 아는 그들이라 이미 여대거르기는 시작된지 한참됨 대화가 통해야지 - -;;;
주작일수도 있지만 꼴페미 잘 못 뽑았다가 사회이슈화 시키면 그들도 골머리겠죠 충분히 가능한 일입니다 사회 트랜드에 민감한 사람들이라서요
이러면 여성할당제 가자...고
초딩 선생님 남녀비율 5대5부터 먼저 갑시다
일단 여대출신은 거르는걸로 가닥...
지들기리 싸우게 만들어야죠
최근몇년간 SNS활동내역 제출
사실을 숨긴 정황이 드러나면 퇴사하는 조건을 달고입사
저희 회사는 이미 걸러내고 있습니다....
한번 당해보면 피곤한지라 ...
여직원 안뽑은지 일년 넘었습니다.
저희팀에는 페미가 있습니다.
꼴페미는 아닙니다.
나름대로 남직원과 동일하게 모든일을 하려고 하죠.
참 안타까운 일입니다.
다른 멀쩡한 여자들이 꼴페미때문에 피해를 본다는게..