예를들어 경기도 화성시가 있다고 칩시다.
화성시 인구 50만명에 시청1,경찰서1,소방서1,세무서1,초중고등학교50개로 가정합시다.
시청에 일반직공무원1500명, 경찰서에 경찰공무원 500명, 소방서에 소방공무원200명,
세무서에 공무원50명, 초중고50개가있고, 초중고교사 1000명이 근무합니다,
전체 화성시에 시청,경찰서,소방서,세무서 전체 공무원숫자는 2250명이고,
초중고교사 1000명이 근무합니다.
여러분은 이정도 행정단위에서 상대적으로 교사의 급여수준이 얼마정도라고 생각하시나요?
단전으로 보기쉽게 비교해드리겠습니다.
가정1) 교사는 승진못한 평교사기준
가정2)정년퇴임자 기준
연봉1억이상 : 화성시장 1명
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연봉9500만원이상 : 초중고교사 1000명중에 1000명전원
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연봉9000만원이상: 시청3~4급국장, 경찰서장, 소방서장,세무서장 총 10여명가량
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연봉8000원이상: 시청 5급과장, 경찰서 수사과장, 소방서화재진압반장, 세무서과장등 150명
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연봉 8000미만 : 나머지 2100명가량 전공무원
이런상황인데 교사 급여가 적정한가요?
방학때 2달 대놓고 쉰다는 교사가 경찰대나와서도 평생 고생해도 달기힘든 경찰서장,
화재속에서 평생고생해도 달기힘든 소방서장, 한 시전체의 세무행정책임지는 세무서장,
시청주요간부보다 급여가 많은게 정상적인 상황입니까?
이렇게 급여를 지나칠정도로 많이 받으면, 그나마 방학때 '41조 자가연수'핑계로 집에서 놀지말고
학교나와서 수업준비하고, 강의연구하라는건데 그게 그렇게 말도안되는 요구입니까?
국민들이 많이 알고 요 구해야 변합니다.
실상이 이런데도, 교사들 본인들도 이렇게나 급여가 높은걸 정당화를 못하니
매번 관련글있으면, '10년차가 300도 못벌어요' '방학때 보충수업하느라 못쉬어요'이런 거짓말을 남용하더군요.
교사 10년차면 현재 2달 유급휴가로 쉬고도 연봉5500정도고
보충수업은 50세 이상 교사기준 월500넘게 받으면서도 + 시간당 4만원씩 따로 급여를 받아하는겁니다.
이게 말이나 됩니까?
국믿들께서 객관적인 팩트를 보시고 판단하시길.
정상입니까?