공대 성비가 이따위고,
노동강도가 높은 제조업에서 일하는 건 피하고,
위험한 일도 피하는데,
임금격차가 없는 게 이상한 거 아냐?
같은 일을 해야 같은 돈을 받지.
https://cohabe.com/sisa/533618
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그리고 대부분 같은일을 하지 않지
여자가 남자보다 올라가기 힘든 유리벽이 있다는데
난 군대 다녀올 2년동안 준비하면 더 성공할수도 있겠다는 생각들던데
그리고 똑같이 일도 안하면서 똑같은 돈을 받을려고 하는건 아무리 생각해도 이해안감
통계청의 제2회 '통계 바로쓰기' 수상작 목록과 간략한 내용
http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_pi/6/1/index.board?bmode=read&aSeq=364298
다 필요없고 24시간 3교대 or 2교대 근무장
야간당직이라고 시켜 시발
여자가 남자보다 올라가기 힘든 유리벽이 있다는데
난 군대 다녀올 2년동안 준비하면 더 성공할수도 있겠다는 생각들던데
그리고 똑같이 일도 안하면서 똑같은 돈을 받을려고 하는건 아무리 생각해도 이해안감
물론 신체적으로 힘든건 맞아 그렇다고 불평하기보단 오히려 그걸 넘어가야되는거 아닐까 한디;
보통 임금격차라는건 같은 사내에서 같은일을 하는데 왜 남자란 이유로 더 받냐 라는거에서 문제가 발생하지...
그리고 대부분 같은일을 하지 않지
같은 직위에 같은일을 하고 동일한 성과를 내는데 여자라고 임금을 깎는 정신나간 회사는 없지
내학과는 212명중 3명이 여자였음
정신나간소리하능애들 다 이슬람으로 보내버려라
다 필요없고 24시간 3교대 or 2교대 근무장
야간당직이라고 시켜 시발
흥미롭구만 여기 출처도 좀 ㅎㅎ
여자가 대다수인 간호사도 빡셀텐데 많이 안받나?
솔직히 난 아직 대학생이긴 한데 중국어 번역 알바같은 거 뛰다가 아버지가 기술직이셔서 따라가서 일 도와드리다보면, 역시 기술이 답인가 싶더라.
임금차이가 너무 많이 나
사실상 통계에서 나오는 소수의 여성들도 같은 일을 하는건 아님,
소위 말하는 꿀보직을 차지하고 있거나 남성직원들의 배려를 받으며 직장생활함
물론 남녀가 신체적 조건이 다르니 비교적 육체노동 못하니까 적재적소 배치일 수 있지
문제는 그러면 임금을 똑같이 달라는 소리를 하지말라고..
똑같이 받고 싶으면 육체노동/야근 하쉬던가..
통계청의 제2회 '통계 바로쓰기' 수상작 목록과 간략한 내용
http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_pi/6/1/index.board?bmode=read&aSeq=364298
통계학이 괜히 있는게 아니니까...
여성학 교양시간에 어느 여학생이 했던 말이 생각나네
성별간 차이니 하는건 요즘시대엔 극복 가능하다고 했었지
물론 몇년 지난 일이라 기억이 흐릿하니 믿거나 말거나
근데 같은 일을 하고 여자가 적게 받는게 아예 없는건 아님.
내가 L모 카드라고 재벌 계열사 다닌 적이 있는데, 여자는 대졸이든 대학원이든 무조건 고졸 경력만 치고 입사시키는 회사였음.
내옆에 여자 선배가 있었는데 부서에서 제일 고참인데, 대리 진급은 제일 늦게 됐음....
농담이 아니고 진짜 대기업에서 그랬다.
지들도 하기 싫은거 여자한테 안한다고 그러네