박주민 의원이 그걸 의무화 시키려고 하던데 ㅎㅎ
그럼 구직자들한테 더 나쁜거 아닌가요? ㄷ
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안주는 데도 있나요? 안주는데는 그냥 믿고 거르면 되는거라 의무화 안하는게 오히려 장점일것 같은데....
네이버도 안 주는데 걸러야하는 회사인가요..
본인이 판단하세유...............ㄷㄷ
누군가의 시간을 사용한데 따른 비용이 아닐까요?
조심스레짐작해 봅니다.
이해가 안되서요 ㅎㅎ 본인이 기회를 얻고자 간건데..
왜 면접자만 기회를 얻고자 생각하나요?
회사랑 근로자 모두 필요에 의한 면접인데요?
회사는 월급받으러 가는데가 아니라
일해주러 가는데라서요
그럼 월급받지말아야죠 ㅎㅎ
농담따먹기로 대답해드리자면
그럼 평생 백수하세요
자기가 돈벌러가는곳인데 ㅎㅎㅎ
그럼 용역 회사 사람들도 그날에 일 못구하명 다 교통비
와.기타.비용 줘야죠
이런걸 의무화 한다는 자체가 싫음.
지금도 가끔 먼거리에서 오면 몇만원씩 차비로 주기는 하지만.
우리가 미국 만큼 넓은 것도 아니고.
반대로 면접관의 면접 대응 비용은 누가주나?
응시자가 불합격 하면 돈 내고 가야지.
요즘 최저 임금으로 계산해도 정직은 시간당 1만원 넘죠.
면접관 면접 대응 비용은 회사에서 급여나 상여로 주지 않나요
동감합니다 ㅎㅎ 왜 돈을 줘야하는지.진짜 모르겠어서.그래요 ㅎㅎ
면접관은 회사에서 주는데요
그니까 면접관이야 회사가 주지만 회사의 비용 손실은 누가 주나요?
그돈 안줘도 님안테 안돌아가니까 걱정안해도 되요
면접비 안주는데가있나요..?
그니까 엄청 소기업도 다 줘야하니까요 최대함 면접을 적게보려는 효과가 나타겟죠
대기업 아니면 면접 어차피 한번아닌가유 ㄷㄷ
대기업, 외국계 대기업 포함 몇 번 이직했는데 삼성 말고는 면접비 주는데 없던데요?
최소한 어차피 떨어뜨릴거 들러리 세워놓는 행태는 줄겠네요 ㅋ
페인트님 반대로 회사는 일할 사람을 찾는건데
전부 뽑지는 안을것이니 돈을 주는게 맞죠
면접비는 줘야한다고 봅니다. 안줘도 되니 가뜩이나 구직중에 돈도 없을 사람들을 막불러서 면접보려하는 꼴이되죠. 서류 꼼꼼히 체크해서 꼭 면접을 봐야할 사람들만 부른다면야 좋을거 같은데 그렇지 않은 기업이 수두룩해서 말이죠
면접 안보고 자기소개서 같은거 안 받고 뽑으면 면접비 안 줘도 되져~
기업이 면접을 선택했으니까 면접비를 줘야되는거~
이분 실업수당이란게 있다는거알면 기절하겠네
이건
진짜 모르는거야?
어그로야?
대부분 좋은 곳들이 주는 것 같던데요?
글쓴이같은 사람이 중소 사장이면 ㅋㅋ 밑의 직원들 맘고생이 눈에 훤히 보이는듯 합니다.
면접비 찬성하는 입장입니다만, 면접비가 생긴다면 기업에서는 서류에서 더 많이 탈락시킬겁니다. 면접을 볼 기회 자체가 줄어드는거죠.
그렇다면 지원자는 서류를 꾸미기 위해 쓸데없는 스펙 채우기 경쟁이 심해질거고 기업이 원하는 실무경험을 증명하기 어려워집니다.
카카오, 이베이, 삼성, 네이버 등등 많은 대기업 면접을 보거 이 회사 중 몇군데는 근무하고 면접관으로 면접진행도 많이 했지만 면접비 주는데는 삼성 밖에 없었네요.
신입공채때는 받았는데 경력은 대부분 안 줍니다...