연봉 3천 no 성과급 no 상여급
그래 회사 건물 올려서 돈 부족해서 성과급 없다 치자
업계략 15년인데 없다고 치자고 ㅅㅂ 매년 흑자인데
근데 상여도 없다함 ㅋㅋㅋ 지방인데 ㅋㅋㅋ
그러곤 우리 면접 봤으니 다른데 다 포기 가능하냐고 함.
어이 없는데 면접 끝나고도 물어보길래
면접 2개 남았다고 하고 감.
그리고 그 2개 중에 하나 붙음 ㅋㅋㅋㅋ
거긴 성과 상여 포함 영끌해서 4500 제시함
아직도 3천 생각하면 얼탱이가 없음.
4년제 신입이 노예가 아닌데
그래 회사 건물 올려서 돈 부족해서 성과급 없다 치자
업계략 15년인데 없다고 치자고 ㅅㅂ 매년 흑자인데
근데 상여도 없다함 ㅋㅋㅋ 지방인데 ㅋㅋㅋ
그러곤 우리 면접 봤으니 다른데 다 포기 가능하냐고 함.
어이 없는데 면접 끝나고도 물어보길래
면접 2개 남았다고 하고 감.
그리고 그 2개 중에 하나 붙음 ㅋㅋㅋㅋ
거긴 성과 상여 포함 영끌해서 4500 제시함
아직도 3천 생각하면 얼탱이가 없음.
4년제 신입이 노예가 아닌데
주임/대리급 뽑는대서 지원하니까 신입월급(최저임금) 들이대는곳도 봤다
15년 내내 흑자긴했음 ㅋㅋ
뭔 ㅂㅅ같은 자신감이지?
저렇게 한놈만 걸려라 하면서 뽑고 부려먹은적이 있어서 저러는건가 싶네
회사가 규모 대비 돈을 너무 많이 쓰다가 골로 가기도 함
15년 내내 흑자긴했음 ㅋㅋ
주임/대리급 뽑는대서 지원하니까 신입월급(최저임금) 들이대는곳도 봤다
저렇게 한놈만 걸려라 하면서 뽑고 부려먹은적이 있어서 저러는건가 싶네
연봉 3천 주면서 상여금도 안주면 흐음...
뭔 ㅂㅅ같은 자신감이지?
뭔 자신감이래??