대기업은 왜 40대에 퇴직한다고 하시나요?

CesarRod 2018/01/20 11:45

그 전에 본인이 못버티고 나가는게 많겠죠
그리고 중소기업은 40대에 명퇴가 아니라 회사가 망할 수있음

금연3년차 2018/01/20 11:45

요즘은 부장까지는 달아주는데 이사급부터 갈립니다.

바람빠진 2018/01/20 11:48

대기업 40대는 주로 과장, 팀장급
50대는 주로 차장, 부장급
문제는 차장급에서 부장급이상으로 진급이 상당히 어려워서 40대에 갈아 타던지,
50대에 조기 퇴사후에 협력사 임원급으로 이전들 하십니다.

우숙 2018/01/20 11:48

40대 후반 얘기일 겁니다...
일반적인 기업에서 40대말 50대초 되면 대개는 부장일 텐데 임원 못 달면 후배들한테 밀리고
팀장급 보직 못 받으면 나가라는 얘기 되는거죠ㅋ 버티기도 힘들고 거기에 찍히기라도 하면
빼박;;; ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

Velvia♬ 2018/01/20 11:49

어느날 뜬금없이 징계위원회 불려가서 지난 20년간 한 일, 만난 사람 등등 하나도 빠짐없이 다 적어라...
이런거 당하면 대부분..............;;

간아다라마바사 2018/01/20 11:50

sky 나오셨나유 ㄷㄷㄷ

블러드본 2018/01/20 11:53

의사 변호사는 한참 잘 나가기 시작하는 나이... 그래서 의대 가고 사시 붙으려고 난리인데 충분히 그럴 가치가 있는 듯 합니다..

알레스구때 2018/01/20 11:53

잘리는 시즌때 살아남는거쥬ㅎㅎㅎㅎ
거기 사람 어떻게 자르나 한번 물어보세요ㅎㅎ

짱어 2018/01/20 11:55

46세, 잘린지 4년차 되네유....
뭐 밀려나는 거쥬.................

따블맨 2018/01/20 11:57

대개 딸랑맨만 장수하죠

하이에크 2018/01/20 11:58

40대중반에 보직 짤리고 이새끼 저새끼 막말하던 애들이 자기 위로 장달고 지시하니 못버티는거죠. 자발적 퇴사임. 근데 회사생활 잘한 사람들은 50넘어서까지 즐겁게 잘 다녀요. 인간관계 문제
from SLRoid

바보냥 2018/01/20 11:58

대기업도 대기업 나름인데.....세대교체가 빠른 곳은 40대부터 이직 준비해야겠지요....40대에 짤리면 갈 곳이 없고 가도 돈도 별로 못받는게 현실 아닌가요?

후끄니 2018/01/20 11:58

후배들한테 치이는게 가장 클 것 같네요..

((|))양파 2018/01/20 12:00

제가 자게하던 2000년 중반 시절
대기업 다닌다고 저 보고
니가 대기업을 아냐고 막 눈꼴시리게 굴던 회원 몇분 보니까
명퇴인지 짤리셨는지 자게 글 보니 괴로워하시더군요

단단하게살자 2018/01/20 12:00

대기업도 40대 중반까지는 안정적입니다.
40대 중후반부턴 근무평정에 따라 조금씩 눈치가 들어오죠.
대부분 40대 후반~50대 초반에 퇴사하죠.
조직 눈치를 못 버티거나, 이직할 자리가 있는 사람은 퇴사하고,
마음을 내려놓고 버티기 모드로 들어간 사람은 좀 더 오래 다니죠.
제 지인 의견을 종합해 보면, 결국은 버티기 모드로 오래 다닌 사람이 결국 승자입니다.

고소한호빵맨 2018/01/20 12:02

울 회사는 50대 중후반까지 많이 다녀요....
단 팀장 짤리고 한직에서 놀면서 다녀요

moon97 2018/01/20 12:04

대기업 나름이죠 우리부서 300여명중 에서
대리로 정년하신분들 많아요
퇴직 1년전에 명예승진으로과장 달고나가기도하고
50대 대리 과장 지천인데요

길치종결자 2018/01/20 12:05

다녀보시면 30대 중반 에서 40대까지가
퇴사자 많아여 30대에는 돈은 쌓였는데 일은 질리고 자영업으로 뛰어들고 40대에도 똑같지만
회사에서도 슬슬 자를려고 눈치주며 그래도 안나가면 ㅈㄹ맞은 부서 보내서 알아서 퇴사권유 합니다

lv.7토끼님하 2018/01/20 12:14

30대후반의 과장인데요
앞으로 딸랑딸랑 거리면서 살아야겠다는 생각이 듭니다ㄷㄷㄷ