진짜 뭐라도 해야될거같은데
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그래서 시작합니다!
구조조정!
중소기업 중엔 '이래도 되나' 싶을 정도로 근시안적으로 운영하는 곳이 많다
문제는 직원 모두가 같은 생각임
모라도 하겠습니다
사업정리
사장:
직원은 열심히 저축해야지
그래서 시작합니다!
구조조정!
월급만 나오면 되지 ㅋㅋ
월급이 안나올때를 미리 대비한다는거
중소기업 중엔 '이래도 되나' 싶을 정도로 근시안적으로 운영하는 곳이 많다
모라도 하겠습니다
사업정리
문제는 직원 모두가 같은 생각임
모라도 하겠지 = 사장 외제차 플레그슆 구입
사장:
직원은 열심히 저축해야지
회사는 잘 안망해요 망하기전에 구조조정을 해요.
뭐라도 하긴 함
급여삭감
열정페이
2가지를 다해도 괜찮아지지 않는다?
희망퇴직
경리와 대표가 전화나 카톡으로만 소통하고 회사에 나오질 않음
급여가 밀림
이 순서로 조져짐ㅋㅋㅋ 내가 이걸 2년 반동안 경험해 봄ㅋㅋㅋ 근데 여기서 코미디인건 2~3달 주기로 사장차량은 계속 바뀌어있음ㅋㅋㅋ
뭐라도 하랬더니 퇴근시간을 2시간 늦춰서 멘붕옴
나 입사한지 1년반인데
팀에서 내가 최고참이야!
...?
혹시 솔로야?
경영 ㅆㅊ낸 대표에겐 역대급 보너스 ㅋㅋ
뭐라고 하는데
그게 직원들 크게 갉아먹으면서 열정페이로
뭔가 하는중