퇴사 관련 질문

아버지 건강문제(뇌경색)로 회사 업무에 집중을 할 수 없게되어 스케쥴 조정과 무급휴가를 신청하였으니 어느것도 받아들여지지 않았습니다.
어쩔 수 없이 회사에는 출근하면서 이달까지만 업무를 좀 유연하게 할 수 있도록만 진행이 되었습니다.
그런데 몇일전에 들리는 이야기로는 관리자들 사이에서 제가 회사에 바라는게 너무 많다고 합니다
제가 원했던건 타지에 있는 병원 중환자실에 계신 아버지때문에 연차도 모두 소진되어 업무 스케쥴을 조정해주거나 무급휴가를 신청했던갓 뿐인데 결국 아무것도 제공받은게 없었습니다
어찌됫든 그 말에 너무 화가나서 퇴사를 결심했고 이달 말일까지 업무를 하고 퇴사하겠다고 이야기하자 당일날 바로 퇴사서류를 작성하게끔 강요당하고 작성 후 나오게 되었습니다
이런경우 제가 보상을 요구할 수 있나요??