주 120시간 노동이...

지금도 3개월 단위일겁니다

120시갼 일하고 5일 쉬고 싶으세요??

아닙니다. 기본적으로는 일부직종 재와하고 주 기준입니다.
편법적으로 늘리는 경우도 있는데 정퐉히 따짐 불법이죠.

120시간 일하고 5일 쉴수있을까요? 바짝일하고 얼마나 쉴게 해줄까요?
현실이 어떻게 될지 정말 몰라서 이러는건지... 답답...

이런게 말 꼬투리 잡기라는 거죠.
120시간을 일해야 한다는게 아니라 극단적으로 그렇게도 할 수 있다는 얘기임.

120시간 채우기 전에 병원 실려 가는건 개인이 책임 져야겠죠??

저희는 월 기준으로 근무시간 정산합니다.
그래서 월초에 바짝 일하고 마지막주 다 쉬는 사람도 있음.

좋은 자료 군요, 사원들 근속 기간은 어떤편 인가요??

개인 이 집중해서 일할지 나눠서 일할지 선택하는 거지 사업주가 120시간 근무하라고 시키는게 아님. 선동하는 사람들 보면 사업주가 120시간 일하라고 강제하는것처럼 얘길 하더군요.

사업주가 독특하시네요.
실적 위주의 회사 인가 봐요??
근속 기간과 만족도가 궁금한건데요..

최저임금제는 폐지하지 않습니다 걱정하지 마세요 현실적으로는 최저임금제 폐지 못합니다. 현실적인 방안으로는 동결로 갈 듯 합니다. 또한 주52시간 폐지 관련해서는 지금 현재 법정 주간 근로시간이 40시간 입니다. 근데 근무를 추가적으로 하지 못하도록 법적으로 막아뒀는데 그걸 이제 해제를 하게 된다면 야근이라던지 추가근무 관련해서 수당을 받을 수 있습니다. 그것에 대한 조치는 할 것으로 보입니다.
주 120시간 관련해서는 팩트 체크해드리면 윤석열이 120시간을 하겠다고 한게 아니라, 그렇게도 하지 않나? 라고 윤석열이 말한 걸 윤석열이 하겠다 공약이다 라고 허위선동 하는 것입니다.
사실 윤석열은 검사시절부터 야근을 밥먹듯이 하던 사람이니 근무시간에 대해서 감이 없어서 빚어진 일로 보입니다. 이건 윤석열 개인이 결정할 문제가 아니라, 나중에 장관들이 결정할 문제이고 윤석열 인수위에 있는 경제통 참모들이 전부 학교 교수들이고 공무원 출신들이니 너무 걱정하지 마세요