나는 저런 생각을 꽤 일찍 버렸는데
하사 때 첫 휴가가 혹한기 훈련 직전이었음.
금토일 휴가 다녀와서 월요일에 바로 훈련 시작.
고참들 먼저 날짜 잡고 남은 게 저 날 뿐이더라.
그래서 난 휴가 안 가고 애들 훈련 준비 도와줄 생각이었는데
금욜에 출근했더니 중대장이 '너 휴가 안 갔냐?' 하더라.
그래서 이러저러해서 안 갈 거라고 했더니
중대장이 졸라 어이없다는 표정 지으면서
"야 니가 뭐 그리 대단한 놈이라고.
너 없으면 부대가 안 돌아갈 것 같아?
야 암만 대단한 놈이 있었어도
그거 하나 빠진다고 안 돌아가면 그게 조직이야?"
막 이러구선 등짝 몇 대 때리고
쓸데없는 소리하지 말고 얼른 집에나 가라고 하더라.
나중에 행보관이랑 술 마시다가 저 얘기가 또 나왔는데
행보관 가라사대
"나중에 부대에서건 회사에서건
너 없으면 안 돌아간다고 얘기하는 사람은
너를 호구로 보고 있는 거니까 조심해라."
그 뒤로 누가 OO씨 없으면 회사가 안 돌아가, 이런 소리하면
저 하나 없다고 안 돌아가면 그게 회삽니까? 이러고 말음.
회사는 진짜로 없으면 회사 안돌아가는 인재에게는 엄청난 돈을 준다.
내가 그런 돈을 받고있는지 부터 생각해봐야됨
사표를 쓸때 알수있음
진짜 없으면 안되는놈은 월급을 올려줌
없어도 되는놈은 돈은 안쓰고 말로 달램
좋은말이다
딱히 엄청난 돈을 주는건 아닌것 같어. 사회 초년생 시절에 ↗소에 들어갔었는데 부장님 한분 정말 억울하게 퇴사하고 나니 불량이란 불량은 다 터지고 여기저기 거래처 끊기고 난리부르스를 췄음. 정말 엄청난 돈을 받은것도 아니고 그당시 기준 월 350인가 그랬을꺼임. 사회초년생 기준으론 엄청난 금액인데 그정도 짬이면 엄청난 금액도 아니라서..... 암턴 회사는 그대로 꼬꾸라져서 바닥을 기었다.
그리고 부장대신 들어온 사장아들새끼는 자기 스스로에게 엄청난 월급을 주고 있더라.
월 1000만원...ㅋㅋㅋ
더 웃긴건 부장이 퇴사하고 나서 생긴 업무상 빵꾸는 안매꿈.
그렇군
회사는 진짜로 없으면 회사 안돌아가는 인재에게는 엄청난 돈을 준다.
내가 그런 돈을 받고있는지 부터 생각해봐야됨
정답!
딱히 엄청난 돈을 주는건 아닌것 같어. 사회 초년생 시절에 ↗소에 들어갔었는데 부장님 한분 정말 억울하게 퇴사하고 나니 불량이란 불량은 다 터지고 여기저기 거래처 끊기고 난리부르스를 췄음. 정말 엄청난 돈을 받은것도 아니고 그당시 기준 월 350인가 그랬을꺼임. 사회초년생 기준으론 엄청난 금액인데 그정도 짬이면 엄청난 금액도 아니라서..... 암턴 회사는 그대로 꼬꾸라져서 바닥을 기었다.
그리고 부장대신 들어온 사장아들새끼는 자기 스스로에게 엄청난 월급을 주고 있더라.
월 1000만원...ㅋㅋㅋ
더 웃긴건 부장이 퇴사하고 나서 생긴 업무상 빵꾸는 안매꿈.
누구 없으면 안 돌아가는 곳은 말이 회사지 소꿉장난 수준
아닌게 아니라 당장 어제도
다른 유게이 이미 퇴사했는데 업무 해달라고 지시하는 회사 있더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ
댓글로 적은 다른 유게이들이 돈은 받고 해주는거냐고 하니까 아니래
누구 없어서 안돌아가면 그 사람 있기 전에는 회서가 없었겠지
좋은말이다
반대로 저 생각 가지고있다가 흑화하면
"나 없이 안돌아갈텐데 내 말을 안들어?"
가 될 수도 있다
사표를 쓸때 알수있음
진짜 없으면 안되는놈은 월급을 올려줌
없어도 되는놈은 돈은 안쓰고 말로 달램
회사같은경우 갑자기 잠적하는 사람이 있어도 어찌어찌 해결은 가능하더라....
사실 아무리 잘난 사람이어도 그 사람 한명 없다고 멀쩡하게 안 돌아가면 회사가 잘못 돌아가고 있는거임