경력단절 여성과 장애인을 뽑아 창설한 게임 모니터링 부서
다행인건 수장이 여명숙이란 이쪽계열 전문가라는것이고 모바일 게임만 담당 한다는것
근데 그래도 뭔가 불길함 ㄷㄷ
https://cohabe.com/sisa/202553
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여자만 모아놓은게 우연일 리는 없고 무슨 의도가 있을텐데
그 의도가 뭔지 매우 불안하다
해도좀 관련된직종계셨던분들 모시던가... 다들 고사양게임돌리려고 컴퓨터한번 안맞추신거같은분들이...
왜 굳이 여성만 뽑은거야?
이게 게임 내 여캐들 히잡쓰고 플레이함?
관리가 필요하다는점에서는 동의함
대신 전문가를 데려놔야지 비전문가를 처음.부터 쓰는건 안됨
이게 게임 내 여캐들 히잡쓰고 플레이함?
저런거 안 넣어도 지금 심의는 충분히 이상했기 때문에
근데 모니터링은 뭐 하는거냐. 심의할때 구라치는거 잡아내는 부서?
여자만 모아놓은게 우연일 리는 없고 무슨 의도가 있을텐데
그 의도가 뭔지 매우 불안하다
왜 굳이 여성만 뽑은거야?
뭘 모니터링 하는거에요? 게등위 같은건가?
해도좀 관련된직종계셨던분들 모시던가... 다들 고사양게임돌리려고 컴퓨터한번 안맞추신거같은분들이...
저한테 투자 해 보실 생각 있나요? 원금의 120%이상은 보장되구요...
랑 같은 등급으로밖에 안보인다. 어디 졷문가가 완장질이야
저거 15년도부터 이미있던거아님? 피정게댓글보니까 여명숙이 직접트윗으로 걱정할만한일은안생길거라던데
불안하긴 해도 여명숙을 믿을 수 밖에..
이런글 올리지마라 메갈이랑 동급으로 보이니까
삽질하면 그때 가서 까자
경력단절된 여성들과 장애인들에게 일자리 주겠다는데 뭐가 불길해...
저게 관련 직종 경험자가 해야 할만한 일이라...
무슬림이 무직자라고 해서 정육점에 취직시켜줄순 없는거잖아...
제대로 게임한번 해보고 그런 사람이 감독을 해야지...
저런걸 흔히들 대내적 민주성이 결여되었다고 함 내부가 한 분류만 있게되면 다양한 의견의 반영이 불가능해서 결국 피해는 고스란히 저기에 규제를 받게 되는 국민들만 입게 되는거지
비전문가를 검수로 쓸 경우에 생기는 대표적인 문제점이 문제발생시 해결방안제시를 하지를 못하는게 있어.
저경우 주로 등급을 메기는거겠지만, 창작물 등급이라는게 정확한 기준메기기도 어렵고, 그걸 해결하는 방안도 제시해줄수 있어야되는데 그부분이 어렵다는거지.
막말로 "팬티가 보이니깐 다 15금이야" 라고 메겨버릴수도 없는거잖아. 명확한 기준이 있을땐 누구라도 가능하지만, 기준이 애매한경우 혹은 새로운것의 경우는 내려진 평가를 뒤받침하는 실적같은게 있어줘야 납득을할수있지.
알기좋은 예시가 "팬티가 아니니까 부끄럽지 않은걸?"이지
그렇다고 게임의 ㄱ자도 모르는 사람들을 막 집어넣어?
저런분들 모아서 군대 병사의 고충을 해결할 수 있는 부서 만들겠다는 소리랑 똑같은소리같음..
비전문가 모아서 멀 개선하겠다는 거임..? 한명도 아니도 전체인원이 다 그런데...
최소한의 이해조차도 못할거 같은데..
어떻게 보면 검열을 담당하는 사람들인데 도데체 저 사람들이 어떤 전문성과 기준을 근거로 심사를 하게 될까?
여성과 장애인....
뭐하자는거지
최소한 게임 해본 경력이라도 있던가... 뭐 여성유저가 없는건 아니지만 비율로만 보면 여자만 있다는게 이상하잖아 ㅅㅂ;;
아니면 콘솔, 온라인, 모바일 파트라도 나누어져 있겠지?
관리가 필요하다는점에서는 동의함
대신 전문가를 데려놔야지 비전문가를 처음.부터 쓰는건 안됨
온갖 국책사업이 다 이런식인데 감투는 높은사람이 쓰고, 전문인력(혹은 같이 보이는사람) 한둘에 비전문가 딸려두니 제대로 된일이 나온적이 드물지..
전문성같은건 애초에 기대도 안하고 그냥 여성 고용정책 관련해서 보여주기 식으로 운영하는거 뻔하구만
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저번에 글들 보니깐 저분들이 하는게 반영되는건 아니고 다음으로 선별하는 파트가 있다고 들었고
경력단절이랑 여성들만 뽑는다고 애초에 구인을 냈더라
경력단절이라 쓰고 공짜밥이라 읽는다
남자는 고용 30% 할당 안함? 역차별 아님?
공무원 아니라서 안해도 되는듯
성별 반대였으면 개욕먹었을텐데
남녀역차별 진짜 심하네
어차피 그냥 하면 돼. 우리에겐 늘 해답이 찾아왔어
이거 모바일 말고 다른 플랫폼도 손댄다고 했어요
그래서 더 불안함
저치들중에 게임의 ㄱ자나 알고 일하는 사람이 1명이라도 있을까 그냥 무조건 빼애애애액 ㅈㄹ 할 가능성이 더 높을거 같은데
진짜 내 세금 ㅅㅂ
여자는 게임안한다는 편견인가요 ?
여자라서 문제가 아니라, 늙어서 문제인거 아님?
저기에 박사모에나 나올법한 할아버지들 있었어도 똑같은 소리 들었을걸
그럼 저 성비는 남자는 게임 모니터링을 못한다는 편견인가요?
모니터링하는 사람들 전원이 여자인 게 우연일 리가 없잖아.
여명숙 님 이면 믿을만 하긴 한데 좀 성비율을 좀
진짜 생각 없네 뭐 관리하는게 그냥 되냐
게임은 고부가가치 고차원 산업이라고!
메갈이 내 뇌를 망쳤어...ㅅㅂ
더 그지같은게 저 조직은 일반 사조직이 아니라 게임위 소속임
아마.. 제 생각엔 저기서 모니터링 해서 등급에 안맞는 게임을 위에 보고하고, 위에서 보고 결정하는게 아닐까 싶습니다.
매우 불안하다.
이건 남혐입니다!!!
남자 차별이라구요!!!
남녀 비율 5:5로 채용하세욧!!!!
메갈덕분에 하지않아도될 의심하게됬네 ㅈ나게 고맙다 ㅈ메갈 쿵쾅년들아 ㅡㅡ
게임 분류하는게 뭐 큰일이라고 가이드라인 프로세스가 다 있을탠데 그거 걸러서 하겠지 뭘
한국에서 게임에 대하여 아는 사람의 성비를 보면 저건 좀 아니지 않나?
기업에서 "우린 경력자 뽑음"
이러면 "우린 신입사원인데 경력이 어디있음?? 빼~애액~" 시전하는 놈들이
경력단절된 사람에게 일자리를 주겠다는 정책앞에서 경력타령은 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
"게임도 모르는" 경력 단절된 사람에게 게임의 심의권을 맡기는 데 게임사이트에서 좋아해야 되냐?
적어도 관련 자격이나 관련 학과는 나와야지
누가 해당직종에서 일한 경력을 바라냐?
적어도 공부한 경력이나 게임을 편견없이 볼만큼의 경험은 있어야지.
경력 단절자들이 부가 아닌 주를 이루는데 경력 타령 안 하게 생겼나. 기업의 신입 사원은 많이 뽑아도 규모가 어지간히 작은 게 아닌 이상 기존 사원수보단 적지만 이건 수장 빼면 전부 무경력자인 셈인데.
덤으로 개개인의 다양성을 필요로 하는 곳에 경력 단절자들만 집어넣는 건 무리수지.
빼애액 같은 소리하네 신입한테 심사 맡기는 병1신같은 곳이 어딨냐 ㅋㅋㅋㅋ
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=dja3860&logNo=220995346299
2015년부터 있던 단체고 심의 기준에 문제가 많음. 시1발 망햇어
그런데 피기 아일랜드가 이용자간 대결에 따른 손실이 발생한다고 하는데.. 이거 청소년이용불가 사유라고 규정에 나와 있습니다. (폭력성 부문에서요)
사행성은.. 게임위가 그거에 얼마나 민감하신지는 아시겠죠?
뭐라도 좀 알만한사람을 뽑아야지...아.. 여긴 조센이지
요즘 취업지원제도도 여성우선이드라. 분명 지원해야할 대상인건 맞지만 불균등지원제도같은걸 보면...
장애인과 여성이 동격이 되는 조선
근데 아무리 그래도 게임을 해본사람을 뽑아야 하는거 아님? 무슨 장애인이랑 늙은 여성을 위주로 뽑아
겜관련 공무는 게임을 많이 접한사람이 하는걸 바라는게 게이머들 마음이지... 중요한 결정 내리는 일 하는 것은 아니고 단순 노동같은데 그래도 좀 찝찝하다. 겜에 관심도 없는 인간들이 완장질해서 똥싸놓은 것들 생각하면 으으
겁나 남녀차별집단이네