부장이 여사원 연차에 대해 이런 증거가 있으니 조치를 취해야할거 같다.
사원들 보는눈도 있고 그냥 넘어가면 안될거 같다.
그랬는데 부장이 실수를 했을지도 모르는거 아니냐?
아니다. 이런저런 대화를 하더니
갑자기
부장님이 내가 왜 회사를 그만둬야하는데 연차 조작하는 신입사원부터 짜르고 얘기해라.
그리고 정당한 사유제시하지 않으면 나 회사 못그만둔다.
문 박차고 나오심.
.
.
.
사무실 정적~~
신입여사원은 방금 커피사오구 이 사태 모름.
회사분위기 장난 아님.
사장-부장-과장-직원6명 이런구조인데 여기에 신입여사원 7월에 들어온상황
곧 퇴근시간인데 짜증 나네요. ㅠ.ㅠ
https://cohabe.com/sisa/1258809
회사 지금 난리났네요. ㅋㅋㅋ 사장이 부장보구 그만 두라는데...막장드라마네요.
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여사원이랑 사장이 무슨관계가 있는거 아니까영?
사장 딸인가?
그래서 그 원인은 알고 계세유?
조작사유 또는 조작내용 ㄷㄷ
사장이 미쳤는데??
연차를 어쨌길래 ㄷㄷ
7~8월부터 연차를 엄청 쓰는거에요. 그래서 3개월만에 다 썼는데
부장님이 너무 막 사용해서 나중에 문제생기지 않게 해야한다고
말씀하신적이 있거든요. 딱 걸렸네요.
님 말이 안되는게 7월에 입사한 신입사원이 막쓸연차가 어디있다고 막쓴다는거임???
여사원이 신입인데 연차를 조작하기도 하는건가요? 그게 가능한건가?
와우
조작은 사유불문하고 무조건 해고
연차 쓸때마다 팀장 부장 싸인 받아 제출해야하지 않나여?
그러니깐 말이죠. 부장은 싸인 해줬는데 여사원은 그날 연차 안썼다고...
해당 여직원 싸인이 있을거 아닌가여
그냥 부장님이 연차 목록에 입력하는 시스템입니다. 문서로 관리하시거든요.
그건 문제가 있네요 오류로 입력해도 해당 직원이 모르니..
부장님이 꼼꼼하셔서 연차 올리면 바로 입력하시기 때문에 오류는 있을수가 없을확률이 높아요.
그래서 더욱 더 확고하시더라구요.
해당 날짜 여직원 출입카드나 출입지문 이력은여 ㄷㄷㄷ
이해를 못하겠네요...
연차를 냈는데
안썼다는게 무슨 말씀인지;;;
직원들이 알거아닌가요?
직원들이 알거아닌가요?
직원들이 알거아닌가요?
직원들이 알거아닌가요?
근데 뭐 작은 회사는 사장맘 아닌가 ㅠ
억울해도 어쩔 수 없.. ㄷㄷㄷㄷ
님도 그회사 나오시길
그와중에 커피타오고 상황모름 ㅋㅋㅋ 속터짐이네요
규모가 어느 정도 되는 회사인지는 모르겠지만,
부장이 잘못한건 아닌데 좀 눈치가 없네요...
사장이랑 그렇게 결부된 이야기 였음 좀 조용하게 저리하던지 하지...
사장이 전문경영인이 아니라면
부장이 사장에게 대들어서 얻는게 없을듯한데요 --;;
저런 작은 회사면.. 부장한테도 함부로 하면 안되쥬
부장님이 잡일 다하심. 사장은 와서 놀기만 함.
아마도 돈주고 그 잡일 하는분 자리 채우면 그만이라는 생각인듯
사장이 개념이 없긴한게 돈 벌 생각이 없어요.
직원들도 자주 바뀌고~~
이직을 추천드립니다. 오래다닐 회사는 아니네요
사장이랑 여사원이랑 친인척이거나 배꼽이 맞았구만.
작은 회사 같은데 정당한 사유고 나발이고 걍 사장이 자르면 끝인거 아닌가..
부장은 뭘 믿고...
연차를 조작할수 있나요? ㄷㄷ
연차 사용은 고유권한이죠.
경리가 아닌한 조작이 개입될 여지가 없죠.
부장님이 여러 잡다한일 다 하시거든요. 그래서 화가 나신거 같습니다.
여사원과 사장님은 같은날 휴가를 냈다?
사장이 조작햇네
소 규모 회사니. 그냥 내비 두지..
일 못하면 갈구기만 하든가...에휴......ㅜㅜㅜ
있음류 ㄷㄷㄷ
했네 했어 ㄷㄷㄷ
알고보니 친척일지도 모르겠군 ㄷㄷㄷ