사실상 1년차는 성과금도 없고 연차도 10일 남길 수가 없다
더 적은데다가 공제까지 하믄 완전 거지수준이다 ㄷ ㄷ ㄷ
저거 받거 어케사냐 ㄷ ㄷ ㄷ
중소기업만 가도 3,500마넌은 받는데
https://cohabe.com/sisa/1144022
9급 겅무언 연봉 전격공개 ㄷ ㄷ ㄷ 충격적
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한 10년 근무하면 급수도 올라가고 호봉도 올라가고 월급도 올라가고 일도 할 만 하고.
공무원 장점이 낮은 근무강도에 철밥통 아닌가요??
시작은 초라해보일지라도 시간이 지나면서 상황이 달라지는거 아닌가?
근무강도가 낮다는건 개인적으로 동의 안되네요..
뭐 그건 케바케이니까요,, 다만 사기업처럼 매출압박이나 고과에 대한 압박은 없지않나요??
근무강도 낮다길래 한말인데요? 말을 바꾸시네
당신이 생각하는 근무강도도 사기업보다 낮을거 같은데요?
아까는 근무강도 케바케라고 해놓고 갑자기 전국 모든 사기업 및 모든 공무원 직급 일해보신 분으로 변신ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 걍 밥이나 먹고 쉬세요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
개나소나하는일이 9급인데 대기업 중견기업에 비하면 근무강도 낮져
속속들이 알순없으나 특정과 말곤 대부분 업무강도 낮아보이긴 하더군요
에휴 그래요 공무원 근무강도가 사기업보다 높습니다 됐나요?
감사하고 살아야죠!
무슨 성과금과 수당이 이리도 많은지
명절 수당
중소기업 신입 3500이 더충격
어디 중소기업이 초봉을 3500을 줌 ? ...
2500
1호봉 개꿀이네
보통190만원 응
괜찮죠. 하지만 이곳은 연봉 1억이 기본인 자게잖아요
연 실수령 2800이면 어지간한 좆소기업보다 나은데요?
거기다 공무원이 누릴 수 있는 기본 혜택 생각하면 ㄷㄷㄷ
세전 금액으로 보이는데요
세전이에요 여기에 기여금으로 매월 30만원 떼가고 소득세랑 건강보험 등.. 세금 떼면 저거보다 많이 적죠
흠, 15년도 제 첫 회사 연봉이 실수령 2400이었는데 저게 세전에 30을 더 떼면 많이 적긴 하네요.
저렇게 벌어도 이랗게 걱정해주는 사람보다 잘사니까 걱정ㄴㄴ
9급 공무원은 수당이라도 챙기지 못하면 최저임금 미만류
10년지나면 호봉이 기하급수적으로
중소가 3500 ㅋㅋㅋ 웃고갑니다
1,7월 정근수당 없어졌나요?
기본급 50프로에 1호봉마다 5프로가산 ㄷㄷㄷㄷ
1년 이후부터 1년마다 5% 가산이고 최대 50% 입니다~~~
찾아보니 그러네요.
예전에 공무원따라서 만든급여체계였는데
저희는 1,7월 1호봉이 50프로였거든요.
시스템만 따라했던거 같네요.
빙고라지요 한 5년차는되야 정근수당도 받은거 같죠
원래 9급 공무원은 고졸자 기준입니다. 대졸자들이 처다보던 직장이 아님..경제가 몰락하면서 사회에서 좋은 직장이 사라지자 공무원하려고 난리 났을 뿐..
20.30년후에는 전부
부러워 할 직장입니다.
우리회사 신입의 절반이네ㅜㅜ..
철밥통아닌가요..그게 제일 큰 소득 아닌가;;
게다가 성과상관없이 햇수만 지나면 호봉도 오르고..
국민이 내주는돈으로 월급 받아가면서
많다 적다 이런말좀 그만했으면..ㅜ
그러게요 당췌 뭔 말을 듣고싶은건지 정말로 거지소리듣고싶은건지 아님 위로를 받고싶은건지... 저것도 못들어가서 아둥바둥하는사람들한테 자랑하고싶은건지..
9급 1호봉이면 적당한듯 그리고 향후 오르긴 오르잖아요 중소기업 신삥은 이돈도 못 받음
세전인거같은데
딴거보다 출근 시간도 일반기업에 비해 느슨하고 점심식사 시간도 고무줄이고 퇴근시간도 말하면 먼저 퇴근하고 출발이야 미약하나 정퇴시 창대하리니
출퇴근 카드 전공무원들이 만들어야 함!
15년전 제연봉이네여
정근수당 붙기시작하면 다를꺼구요... 연금 지금 때간만큼 나라에서 똑같이 같이내서 나중에 2배로 돌려받으실꺼구요... 기타 나이들면서 받는 압박감이 주는점등등 장점은 많죠...
연금, 국민연금하고 최대한 맞춘다고 1.7배 지급이에요.
2배 내지만 받는건 1.7배
보너스 빠졌네요
와~~~~ 20년전 얘기.ㅎ
9급 1호봉이면 성과금이란게 없을 텐데...
생각보다 많이 받는듯 ㄷㄷㄷ
경쟁률이 말해줍니다.
하는일에 비해 많이 받는듯.
적어도 제가 일하며 겪어본 50여명의 공무원은 저녁약속 있으면 놀다가 야근찍고 나옴
그런걸 뿌리 뽑아야 되는데 말이죠..
세상이 하세월이라
젊은친구들이
안정성있는 일자리 원하나봐요
대학까지 나왔고
부모께서 그럭저럭 마련한 집에서
일 안해도 이렇게 알바로 쉽게 용돈은 마련하니
파라다이스가 따로 없는거죠
지극히 높은곳은 용들의 노예로 그렇게 그렇게
살아가는 연못속 가재 올챙이들이 참 불쌍합니다.
만화 개구리소년 왕눈이가 새삼 생각 납니다
세전이군요...위 금액에서 대략 10% 제외하면 비스모리...
공무원 9급 근무강도 결코 약한거아님. 근무강도 존나빡쎈데 급여는 쥐꼬리임.
안짤리는대신 스트레스와 적은 급여때문에 자기발로 그만두는사람들 많이봄.
제 후배도 고용노동으로 9급으로 들어갔다 야근수당까지 해서 150 받고 민원인한테 시달리고 못버티겠다 난리쳐서 7급으로 다시 붙었쥬
지금은 근로감독관인데 월급 좀 오른거빼고 시달리는건 여전하다고..
식비까지 포함이면 적긴하네요 ㄷ ㄷ
거의 뭐 휴식하러 회사가던데 ㅋㅋㅋㅋ 공무원 부러움
주5일에 초봉 이백이면 좋지 않나요.
지방에서요.
주6일에 야근 수당 없이 땡빛에 일해도 저거 못받는곳도 많아요
연금에 매년 월급도 올라가죠 개꿀인데..
제가.... 제일 핫바리 국가 공기업에 현장직 다니지만... 그걸 포기하고 시험 다시쳐서 들어가는것이 공무원입니다..
월급 적다고 우습게 보시면 안되요^^... 공무원 가신분에게 물어보니 진작에 왔어야 한다고. 하더군요
오늘 만선이시네요
저것도 많기먄 하구만...
평생 저돈 받는것도 아니고 급여대비 노후보장되고 근무강도까지 고려하면 대기업보다 낫죠
속지마세요. 저기에 포함되지 않은 공무원연금 자기가 낸거에 비해서 사기급으로 받아갑니다. 모든연금 국민연금으로 통합해야 됩니다. 연금때문에 국민간 갈등이 더 커지기 전에...
젋은 공무원들이 정말 바라고있는 국민연금과의 통합
저기서 1호봉은 성과급 빼야할걸요?
티타늄 밥솥
굳이 이런거에 왜 관심가지고 누군가를 내려다보는지 노 이해. 이런 글 올릴 정도 수준이면 애당초 변변찮은 직장일거 같은데
공무원은 20호봉즘 부터 시작이라고 봐야...
시켜주면 냅다 할 사람이 ㅋㅋ
저게 30년뒤에 산위에서 굴러온 눈덩이처럼 커짐.
중소에서 3500 준다고요 ? 도데체 어디가 ??? ㅋㅋㅋㅋㅋ
공뭔색기들이 뭔성과가있어서 성과금?
중소기업보다 많은데요
공대 나와서 중소기업가면 신입월급 2400 정도에요.
글쓴분이 얘기하는 중소기업은 중견기업수준이겠죠.
중소기업은 연봉에 나누기 13해서 한달치를 퇴직연금으로 줍니다.
9급도 하는일이 엄청 다양합니다
어떤 9급은 진짜 개고생하는 업무가 있는반면
어떤9급은 꿀빨아요
의미없다.
학교다닐때 이집 저집 자취 많이 했었는데
집주인이 죄다 공무원
뻘글적지 마시고 취업부터하세요
중소기업 3500에서 거릅니다