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째원
팀발표는 서로 일나눠하길 바라는거보다 유능한사람 몇두고 나머진 밥을 사던 장소제공하던 커피를 사던하는 서폭해주는데 훨씬 나은거 같음
내 생각엔 조를 짤 때 역할 분담을 하는 것 자체를 어떻게 해야할지 잘 모르는 것 같음.
그냥 회사랑 비슷하게 하면 되는데.
ppt, 발표, 자료정리 뭐 이런식으로 할 게 아니라 회사랑 비슷하게 나누면 됨.
조가 4명이라고 치면
기획은 조별 과제 아이디어 제시 및 설계, 스케쥴 조정, 갈굼을 담당(조장으로서 총대를 멤) (1인)
실무는 자료 수집, 정리, ppt, 발표를 담당(이 부분은 전부 나누는 것보다 1~2인이 하는 게 효율적) (2인)
지원은 회계를 담당(조별 과제 할 때 필요한 재료, 도구, 간식, 장소 등 재정적으로 지원) (1인)
이게 가장 이상적인듯.
사람담당, 돈담당, 일담당으로 나누면 쉬운데 말야.
결과적으로 보면 일담당만 있으면 되기는 하지만
대부분의 조별과제는 사실 혼자내지는 둘이서도 할 수 있는 거라서 4~5명이나 필요가 없음.
4명이서 4분의 1씩 일을 한다고 4배가 빨라지지 않고.
이럴 때 가장 효율적인 방법은 가장 일을 잘 하는 사람 혼자내지 둘이서 일을 하고
나머지는 지원을 해주는 게 가장 효율적.
애초에 학부 팀과제 자체가 팀의 협동성을 본다거나, 팀단위가 아니면 진행할 수 없는 큰 프로젝트를 하는 것도 아니고 단순히 인원이 너무 많으니까 평가의 편의를 위해 묶는 거라...
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ
째원
비추1은 ㅉㅇ본인임?
저 새킨 능력이 있기라도 하지
히어로활동과도 상관없는 연예짓 하다 늦게온놈.jpg
히어로 관두지 왜 할까? 쟤는 연예인으로 살지
팀발표는 서로 일나눠하길 바라는거보다 유능한사람 몇두고 나머진 밥을 사던 장소제공하던 커피를 사던하는 서폭해주는데 훨씬 나은거 같음
현명한 현대인
애초에 학부 팀과제 자체가 팀의 협동성을 본다거나, 팀단위가 아니면 진행할 수 없는 큰 프로젝트를 하는 것도 아니고 단순히 인원이 너무 많으니까 평가의 편의를 위해 묶는 거라...
내 생각엔 조를 짤 때 역할 분담을 하는 것 자체를 어떻게 해야할지 잘 모르는 것 같음.
그냥 회사랑 비슷하게 하면 되는데.
ppt, 발표, 자료정리 뭐 이런식으로 할 게 아니라 회사랑 비슷하게 나누면 됨.
조가 4명이라고 치면
기획은 조별 과제 아이디어 제시 및 설계, 스케쥴 조정, 갈굼을 담당(조장으로서 총대를 멤) (1인)
실무는 자료 수집, 정리, ppt, 발표를 담당(이 부분은 전부 나누는 것보다 1~2인이 하는 게 효율적) (2인)
지원은 회계를 담당(조별 과제 할 때 필요한 재료, 도구, 간식, 장소 등 재정적으로 지원) (1인)
이게 가장 이상적인듯.
사람담당, 돈담당, 일담당으로 나누면 쉬운데 말야.
결과적으로 보면 일담당만 있으면 되기는 하지만
대부분의 조별과제는 사실 혼자내지는 둘이서도 할 수 있는 거라서 4~5명이나 필요가 없음.
4명이서 4분의 1씩 일을 한다고 4배가 빨라지지 않고.
이럴 때 가장 효율적인 방법은 가장 일을 잘 하는 사람 혼자내지 둘이서 일을 하고
나머지는 지원을 해주는 게 가장 효율적.
원펀맨 비호감캐 1위 아마이
아마이 마스크는 히어론지 괴인인지 잘 모르겠는녀석이야
아마이 마스크 쟤 얼굴이 만화판이랑 또 다르게 보이네
만화판에서는 머리도 저거보다 짧고 더 냉철한 인상이던데
아닌가? 초반엔 저랬나? 하도 예전에 봐서 기억이 가물거리네
처음엔 길고 나중에 짧아짐
아 그럼 저게 초반부던가? 만화판에선 미디어 출연할 때 빼곤 냉정한 얼굴이었던 걸로만 기억해서 처음에 누군가 했네
저 새끼 대가리에
야구방망이로 내려치고 싶긴 하다
아마이 마스크 씹새끼가