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직원들끼리 싸웠는데 이런 문자 왔네요.
오픈 가게라 서로 다른 성격의 사람들이 만났으니 필연적으로 갈등이 생길수밖에 없는데 다 어른들이니 서로 맞춰줄려고 노력하자....
이런 얘기를 하고 험담 같은거 절대 못하게 했습니다.
제 신조가 직원들 컨트롤 하려면 다른 곳보다 좋은 조건을 만들어 주자...라는 거라 급여 항상 더 주고 보너스도 자주, 넉넉하게 줍니다.
그래서 직원들 이직이 없는 편인데 결국 주방 직원이랑 홀 직원이랑 싸웠네요.
객관적으로 홀 직원이 너무 나대고 뒷다마 까는게 느껴져서 주의를 줄려고 그랬는데 그전에 참다 못해 주방 직원이 뭐라 그래서 쌈이 붙었네요.
그리고 나서 이렇게 문자가 왔습니다.
뭐 이런 경험이 한 두번이 아니니 열도 안받는데 이러고 당장 내일부터 가게에 혼란이 올텐데 그게 괘씸하네요.
법은 이렇게 제껴서 피해를 끼쳐도 급여랑 다 줘야 되고...
장사하는게 죄죠. 뭐..
아..다행히 문제 많은 홀직원이 나갑니다.
아쉬운건 없어요. 약 좀 오르지...ㅎㅎ
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일시키면 서로 싸우니 난감하죠...
그래서 사람장사라 안합니까
주방직원이 보냈나요?
홀직원이 보냈나요?
다독여 봐야죠.
애를 팔아서 관두는 핑계를 대다니 참...
남탓은 하지만 나는 잘못있어서 나가는게 아니다
이거죠ㅎㅎ
주방 직원이 나가는 건가요?...
그럼 나가린데....ㄷㄷㄷㄷ
방법이 없는; 차라리 문제요소 제거된거라 생각하심이 언제라도 문제생길것 같은 구성원이었다면요
무슨 핑계가 저래 ㄷㄷㄷ
진짜 답답하시겠다능 ㅋㅋㅋ
저는 주방에서 음식할 때 승질나면 제가 서빙도하고 들어가서 음식도 하는 미친짓을 했는데
힘만 세배로 들고 ...에허
내일부터 ~~ 라는 건 관두겠다는 말인가요?
주인 잘못..쌈 나기전부터 조짐이 여러차례 잇엇을텐데 몰랏거나 알고도 조정 안하고 무시햇거나..
이글에 공감합니다.무조건 직원 100% 잘못이라고 보기에 문제가 있다고 생각합니다
참 무책임한 직원이네요.. 너무 스트레스 받지 마십시오~~
문제있는 직원이 님탓할일 없이 지발로 나가주니 다행입니다..