유머천국 코하비닷컴
https://cohabe.com/sisa/786050

후방) 대졸 중소기업 초봉이 2400~2600이면 10년후엔

10년정도 후엔 얼마정도 받을 수 있나요??
연 100만원씩 올라서 3400~3600정도 예상 해야하나요??
구직중인데 중소기업이라도 가야할까 고민됩니다.
6시간뒤 gsat이네요 붙으면 좋겠습니다.
s0eDq24dvu887ehnam.jpg

댓글
  • 재상평여수인중직사형 2018/10/21 01:53

    예상이 완전히 틀렸습니당..
    10년간 동결되는 수도 있습니당..
    업종이 뭔가여

    (gS9yJk)

  • 서윤후 2018/10/21 01:53

    캐드좀 끄적이는 기계과 공대생입니다.

    (gS9yJk)

  • 도르트문트 2018/10/21 02:23

    업계 탑급이 되면 걱정은 없을 수 있겠네요.

    (gS9yJk)

  • 서윤후 2018/10/21 02:28

    업계탑을 갈수있으면 이런 고민을 안하는데 부족합니다 제가 ㅠㅠ

    (gS9yJk)

  • 독불장군™ 2018/10/21 01:53

    백수인 경우도..

    (gS9yJk)

  • ▶911_turbo◀ 2018/10/21 01:53

    다녀보세요 10년 일할수 있는 회산지 사이즈 나오니까

    (gS9yJk)

  • rasdf2838 2018/10/21 01:54

    최저임금 오르는만큼 오를듯

    (gS9yJk)

  • 서윤후 2018/10/21 01:55

    답변해주신분들 감사합니다.

    (gS9yJk)

  • 방가방가 2018/10/21 01:55

    가능하면 열심히 준비해서 좀 큰곳으로 가세요.

    (gS9yJk)

  • 사진속의유령 2018/10/21 01:57

    아마도 양극화가 커지지 않을까요. 점점 노동자없이 생산이 가능해지니 임금은 오히려 떨어질 수 도 있을 것 같습니다.
    반면, 엄청난 회사들은 최고의 인재들에게 아낌없이 투자하겠죠.

    (gS9yJk)

  • Sony_a7 2018/10/21 02:02

    외국계대기업은 연100~200인데 과장급도 업무평가에 따라 오히려 까이기도 하고,지사 철수시 무직,부서에 따라 차이 있음.
    대기업은 연 200~300 신입~대리 연봉 갭이 크지 않음(해외 공장 파견 근무의 경우 더 올라감),수명짧음,부서에 따라 차이 있음.
    중견기업은 전직급 연70~100만원정도 인상
    중소기업은 20년차 부장급이 삼천후반대 기준, 대략 3~10년 동결이 많음,사장과의 관계에 따라 결정,내년에 회사가 없을수도 있음.
    대략 이정도의 차이라..
    공무원이 최고임

    (gS9yJk)

  • 낮술하고술취하神허깨비 2018/10/21 02:18

    저 중소기업 다니는데 19년차 부장 6천 후반대입니다

    (gS9yJk)

  • 가리봉총각 2018/10/21 02:04

    중소기업 초봉 2400으로 시작해서 10년 다니면
    대략 과장 또는 부장급이겠네요.
    그럼 연봉은 대략 4천 이하일 겁니다.
    저 15년 다녔던 회사의 경우 9년차 과장이
    3200이었 ㅡ.ㅡㅋ

    (gS9yJk)

  • 낮술하고술취하神허깨비 2018/10/21 02:19

    저 다니는곳 중소기업인데 과장이 작년기준 4천초반입니다

    (gS9yJk)

  • Sony_a7 2018/10/21 02:04

    초봉 2400~2600이면 10년후에는 과장~차장쯤되고 3200~500정도겠네요.
    물론 그때는 회사가 없을 확률이 더 높습니다.

    (gS9yJk)

  • 서윤후 2018/10/21 02:11

    회사가 없어지면 진짜 아떻게되나요?? 후....

    (gS9yJk)

  • 서윤후 2018/10/21 02:10

    10년다녀도 대기업 초봉보다 적네요 ㅠㅠ

    (gS9yJk)

  • Sony_a7 2018/10/21 02:25

    w모사가 신입 7000 조금 안되게주고
    바다쪽에 있는 모 회사가 신입초봉+성과해서 2014년 기준 10600 줬으니
    회사마다 차이가 크긴해요.

    (gS9yJk)

  • 하얀로냐프강에서 2018/10/21 02:13

    올림해서 2년의 짧은 경력이지만 저는 초봉 2400으로 입사해서 연봉 인상 없이 2400으로 퇴사했습니다.
    사장 개새끼

    (gS9yJk)

  • 고질라005 2018/10/21 02:18

    대기업만큼 오르면 중소기업 가죠
    동결이 대부분입니다
    끽해야 500-600 정도 오르는게 다 일듯

    (gS9yJk)

  • 김포주민 2018/10/21 02:18

    중소기업 월급은 로그 곡선

    (gS9yJk)

  • 서윤후 2018/10/21 02:20

    그럼 중소기업가서 실력키우면 연봉는ㄴ다는건 사실이 아닌가요?? ㅜㅠ

    (gS9yJk)

  • 숲냥이 2018/10/21 02:22

    대기업 직속 하청에서 일하다 초봉 2000 언저리 중소기업에 기존 회사 연봉받고 경력직으로 갔는데 1년간 둘러보니 신입때 부터 3년 5년 버틴 직원들 연봉이 여전히 2천 중후반을 못벗어나고 있더군요 신입으로 들어온 직원들중 열심히하고 살아남은 직원들이 그정도에 회식자리에서 아끼는 직원이라고 200올려준걸 자랑인냥 말하는 사장을 보니 더 실망.. 저는 1년 후 재계약 때 15%인상 받고 퇴사했습니다. 그와중에 다른직원들은 동결..필요한 사람이 되면 올려주긴 하고 저는 만족할 만큼 인상도 됬지만 회사가 다른직원들 한테 하는걸 보니 미래가 없는 회사인것 같아서 그냥 접었습니다.ㄷㄷ

    (gS9yJk)

  • 파란색운동화 2018/10/21 02:25

    아는 사람 기계과 중소기업 취업인데 업종이 그 뭐더라 우드 제품 설계였던걸로 아는데 퇴근이 거의 없고 예비군 훈련 간다는데도 그건 니 사정이고 왜 가느냐, 훈련연기하라고 다짜고짜 막무가내 부려서 오늘 퇴사했습니다. 입사 2개월만에...기계과 쪽은 연봉 짠것보다 꼰대들 보는게 제일 힘들수 있습니다.

    (gS9yJk)

  • 남우1 2018/10/21 02:47

    대기업이 아닌 이상은 이직은 필수 아닌 필수죠... 기술직 경력 3년차부터는 천차만별이죠...더나은 곳을 찾아가는 여정...한곳에만 있으면 절대 생각만큼 연봉 않오릅니다. 자신이 능력있다면 무조건 이직을 고려해야하며 연봉협상에서 조금은 욕심을 부려야되죠

    (gS9yJk)

  • 너도사라™ 2018/10/21 03:04

    중소기업은 초봉 2400인데
    10년뒤 2500이 될수도 있고
    3000이 될수도 있습니다
    동결이 될수도 있고 오를수도 있고
    회사 사정이 안좋으면 깎일수도 있습니다
    첫직장은 진짜 되도록이면 좋은곳 아님 큰곳으로 가세여
    첫직장 카테고리 안에서 거의 모든게 결정납니다

    (gS9yJk)

(gS9yJk)