드디어 미쳐버린 애플 코리아;

딴데서 이만큼 주니까 우리도 이만큼 주면 되겠지? 정도의 의미.

이번 금요일 이야기인듯

'자율' 퇴근

자율퇴근을 주었지만 업무량은 평소와 다를게없었다고한다

그건 +@고 앞에 20만원 있잖아. 현금으로.

다른데는 모르겠는데 넷마블은 저거 맞음. 명절 떡값으로 20만원 주고 재량껏 퇴근하면 됨.

블라인드인거 보니까 내부에서 말한거 정리한 글인듯??

스마일게이트 직원이 머하러 애플 코리아 선물을 주작함

인터넷 주작 대부분이 별 이유옶는 경우도 많이있음

일단 내가 아는 선에선 맞는 것도 있고 틀린 것도 있음

주작입니다.
코리아는 아니고 본사에서 근무했었고 코리아엔 아는 사람들 좀 있는데
확인해보니 역시 헛소리임.

애플은 주작 맞음요
제 동기가 애플로 이직했는데 황당해함
상식적으로 말도 안되지 않음?

블라인드에 올라오는글 거의대부분이 거짓말이라보면됨. 일부러 혼란주려고 개뻘글 올리는놈이 80%는 되는듯

월급을 1/14로 운영하면서 명절때 더주거나 하는 경우 아니고서야 순수하게 명절보너스 많이 주는 회사 생각보다 별로 없음

ㅇㅇ 저중에선 엔씨 빼고 딱 저만큼줌

보나스는 별도고 저건 그냥 떡값이라 부르는 돈입니다.
상여는 회사 사정과 근로 계약에 따라 개별로 정산하는거고, 저건 그것과 무관하게 그냥 집에 가는 길에 손에 봉투 쥐어주는 한국 문화입니다.
외국계들이 이해를 못하기도 하지만 외국계도 대부분 따라갑니다

그리고 연봉제 도입후 부터는 저게 다인 경우가 많습니다. 제조 업은 상여 400을 월초 월말 명절 2 번 이렇게 쪼개기도 하는데. 사무직 연봉자들은 대부분그냥 월급이고 연말에나 성과금 정산을 봅니다. 아닌 경우가 많구뇨

사실 200은 세후금액으로 맞춰준거라 실제론 그거보다도 더줬지...

연초 인센 따로 받고 명절에 또 따로 2천을 땡겨받는곳이있다고? 그 기업 어디냐

???
대부분은 연봉을 1/14로 잘라서 남은 2번을 설이랑 추석에 지급함. 기본급 기준이라 월급보다 액수가 적고. 고로 2천이 아니고 2백 쯤 받음.ㅅㄱ

말을 좀 애매하게 했네.
설날 추석 선물만이 아닌 상반기와 후반기의 실적을 포함한 금액이긴 함.
성과급이랑 상여금을 제외한 일반 추석 보너스만으로 보면 내가 다니진 않아서 확실한 금액은 몰라도 성과급만 한번 나올 때 월급의 300~400%정도 나온다는 거 보면 2천은 쉽게 넘길 듯.
게임 회사 같은 것도 한 게임이 한번 대박치면 1년에 성과급이 연봉을 넘어서는 경우도 많다고 함.
단순 추석 보너스만으로 얼마 받는지는 자세힌 모르지.

아 뭐 인센의 총합이 2천 넘는 경우야 있을 수 있지. 근데 그것도 대기업이면 무조건 되는게 아니라 삼성에서도 무선사업부같은 성골출신들이나 몇천씩 받고 그러는거라서 편차 심하긴 함 ㅋㅋ 게임회사는 게임 대박쳤을때 런칭보너스 많이 받을 수 있는건 맞는데 대신 고정인센이 없어서 게임 개발하는 몇년 동안 인센이 아예 0원이라 사실 리니지급 대박난거 아니면 별로 좋지도 않음 실패확률이 압도적으로 높은 건 덤이고

백전백승(x), 백전불태(o)

울나라 첫 애플 스토어에 애플 지니어스들이 갤노트 들고 다닌거 보고 좀 웃겼음 ㅋㅋㅋ 원래 애플 지니어스하면 매킨토시 너드들인데 ㅋㅋ

헛소리하지 마세요
애플코리아랑 AS대행하는 하청업체랑 구분 못함??
판매점”들”?? 님이 말한 그 판매점들은 다 별개 업체임. 애플코리아가 아니고

나두 다시 읽어보니깐 좀 댓내용이 이상한게 보이긴 한데 그렇게 성낼 필요까진 업는거가튼디

애플코리아랑 공식인증서비스센터랑 다른걸로 아는디