또라이 신입이 들어와 불편한 공무원

이게 다 결혼때문입니다 여러분

우리 신입이 너무 부러워요ㅠㅠ
나는 그렇게 못하는데
이랬으면 공감 받았을 듯

공무원들 내부 문화 진짜 더럽습니다.
잘못한 윗 사람이 잘리지도 않으니 더욱 안 바뀌죠.

지극이 정상인데여. 몇년사이에 직장문화 확달라졌죠. 과장 저거 잘못 걸렸으면 노조에 신고당하고 일찍 집에 보내드렸을 텐데 아쉽네요.

달마다 연차 2번씩 씀에서 비공무원의 주작임이 판명됨

근데 제가 경험해본 공무원들은 욕 거의 안합니다. 상급자라도 하급자에게 막대하는 공무원은 거의 없어요 저런 경우는 매우 드믄거죠.

과장이랑 글쓴이는 공직이 아닌 중견이상 사기업에 다니면 조직문화가 맞을듯
공직은 원래 노터치.......지만 5급부터는 으샤으샤하는 문화가 있긴함 주로 학연이나 지연 등 인맥 따라서 잘뭉침

글쎄요... 사기업에 비하면 공무원 세계는 정말 평화로운데
그리고 개인 능력보다 주위 평판이 더 중요한 곳이라...

주작글 구별법
주작 - 까는 글처럼 보이지만 잘못한게 없는 걸 자세하게 설명
진짜 - 까는 글이 아닌 것처럼 보이지만 잘못한 부분들만 자세하게 설명

여러분 과장님이 신입 일수도 있잖아요.

보건휴가쓰면 월2회가능하지않나요?

저 글이 사실이란 가정하에,
글에 나온 신입 공무원의 태도 문제 될 거 없는데? 회식은 아예 참석하지 않는 것도 아니고 술 자기 주량껏 마시는거 같은데. 또 휴가도 법에 정해진 대로 쓰는 건 문제 될 일도 아니고 , 일을 안하는 것도 아니고 자기 일 잘 하면 뭐가 문제인지.

중앙부처쪽은 상명하복 문화가 심하다고 하더군요.
근데 정치인이나 상급자 눈치보고 굽신거리기만 할거면 신분보장도 공무원노조도 필요도 없죠.

6번 넘나 부럽다 ...
나도 저런 스타일인데 .. 남한테 도움주는것도 싫고 받는것도 싫고
우리 공장은 ㅠ 쟤는 지껏만하고 자기들꺼 안도와준다고 뒷담이 아주 그냥;; -_ - ..지들도 내꺼 안해주면서

공무원의 장점 : 내가 안짤린다
공무원의 단점 : 저 XX가 안짤린다

제 담당 공무원들은... 반차를 워낙 자주 써서... 언제 반차 쓰는지 확인해야 될 정도인데 ㅡ.ㅡ;;;;
한달에 평일 6일이상인듯 ㅡ.ㅡ;;;

주작은 주작이지만
저러려고 공무원 하는거지

요즘 다들 저런 분위기인데..
회식 강요하지 않아요. 저희쪽은 그럽니다.

이런 문화가 빨리 확산되어야함

한국에서 법지키면 저렇게 욕먹는 군요.

일단 피카츄 배를 만져야겠지만 6번이 제일 중요하죠.
진짜 자기 일은 다 처리하냐 마냐가 중요할 듯.
근데 헬조센 근무에서 그게 되는 직책이 별로 없을텐데

과장이 욕하고 서류던지는건 조금 괴팍한 성격일 뿐이고
신입이 그걸 거부하는걸 왜 또라이라고 표현하는걸까요 ㅎ
내가 봤을땐 과장이 또라인데..

요새 저러면 징계 쌔게 받습니다...

공무원  들 부터  해고에 자율성 이 필요하고  일하는 공무원  뽑을  필요가 있습니다

그런데 시보 6개월동안은 참았다는거 보면 딱히 저 신입도 정상은 아닌데. 결국 지 짤릴까봐 꾹꾹 참다가 철밥통 되니까 그렇게 한다는거 아닌가? 애초에 그렇게 하려거든 처음부터 그러던가. 문제 있는 신입이라 보기는 어려우나 정상적 사고를 하는 신입은 아닌 듯.