안녕하세요,
제가 해외에 거주하고 있어 언론이나 자게를 통해서만 한국 실정에 듣는관계로 궁금한점이 한가지 있어서요 ㄷㄷㄷ
한국도 주 5일 근무제도가 있는걸로 알고는 있는데 실제 직장들이 대부분 주 5일근무를 당연시 하고있나요?
일반적으로 어떤지 궁금해 여쭙니다 ㄷㄷㄷ
https://cohabe.com/sisa/686974
주 5일 근무제
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유명한 S모 기업하고 같이 일해봤는데...
주 5일제인데, 주말에 출근해서 일하는게 다반사고...
어떤 팀장은 토요일 아침에 회의해야 집중이 잘된다는 말도 안되는 핑계로 토요일 아침마다 회의를 잡기도 하고...
일요일에 상사가 등산가면 따라가야 하기도 하고...
해외의 주 5일하고는 좀 틀리죠. 외국이야 주말이나 업무 후에는 웬만해서는 안건드리니까요.
아 그렇군요..ㄷㄷ 나눠주셔서 감사합니다
중소 기업이나 생산라인 2교대 회사들은 주5일근무 먼나라 얘기입니다. 아직까지 주6일근무 격주로 주5일 근무하는 중소기업들 많아요~
다들 뭐지? 10년전 상황인가?
핸대하청 소기업 하루 12시간 근무에 주6일 근무해유.....
현재 300인 이상 회사에 근무합니다
주 5일 당연시 여기고 있고 주말 근무 일절 없습니다
바쁘면 하루 14~16시간은 거뜬히 해내죠...ㅎㅎㅎ
케바케 인데.. 주6일은 커녕 월 30일 기준 28일 근무도 했습니다. 2016년 재직한 회사..전자업 관련업종
주40시간이상 일해본게 아주오래전이네여 한두시간정도는 초과되려나
중소기업은 거의 주5일이 아니라 격주 토요휴무(비율 20프로) 또는 주6일(비율 80프로)입니다.
주6일 하는곳 보면 사규는 주 5일로 근무한다고 근로계약서를 쓰죠. 그러고는 안함
이유는 조금이라도 더 공짜로 부려먹기위함입니다 ㄷㄷㄷㄷㄷ(주5일해야 정부 지원 많음)
짐 일끝내고 사무실구석에서 쪽잠자려고 누웠습니다.
2시간 자고 바로 현장가야하는데ㅠㅠ
이번달 벌써 250시간이ㅜ넘었네요..
주 68시갸 정도 일하다 지금은 주 51시간정도 합니다.
출근이 8시 정시에 가깝게 늦춰지고 5시 칼퇴근합니다.
H계열 대기업.
중소기업인데 주말 근무 해본일 없습니다.
야근도 거의 없구요.
주말근무가 당연하다니... 딴세상 얘기 같네요.
신고 안들어가나요?