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말그대로 풀타임이네 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
와....한달 내내 일하는거 아닌가요??
저게 돈으로 보상되면 다행인데..우리는.....ㅡㅡ
쓰러지겠네요
저거 따져서 돈이라도 주면 다행...
저렇게 해도 돈 안주는 중소기업 많아요 ㅠㅠ
힘들긴해도 수당다챙겨준다는거니까 뭐 그렇죠머
1000만원 정도 받나요.ㄷㄷㄷ
하루 8시간 31일인가...
저 아는 공장은 하루 12시간
60일동안 안쉬고 일시키던데...
아는 비료공장은 모내기하기전에
거의 60일 풀근무 하더군요.
하루 12시간 토일 8시간 근무 ㄷㄷㄷㄷㄷ
한달에 500정도 벌던데
난 돈줘도 못 함.
하루 8시간씩 꼬박....ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
직원은 모르는 친인척들이 죄다 부장, 이사로 등재되서 월급 빼감. ㄷㄷㄷ
저게 욕먹을정도면 마지막 금액을 안가렸겠죠
정말바쁜시기 예를들어 연구직들마감전 빡씨게한달딱하고 수당제대로챙긴거같은 느낌인데
욕먹을게 아니라 불법입니다.
직장다니세요?
불법없는회사가 있어요?
노동법이라고 만들어놔도 요리조리 다피해갈수있는데..
연봉제라는 이름으로 퉁치죠 개놈들
저정도는 아니어도 우리나라 중소기업의 현실인건 확실합니다. 특히 제조업체는요.
거의 대부분 대기업 1차업체 또는 2,3차 업체들이 많다보니 야근은 필수, 특근도 덤이죠.
전 직장이 삼성 1차 업체였는대 근무시간이 아침9시~18시 퇴근인대 아침 8시까지 출근 강요.
8시에 미팅 시작. 퇴근은 뭐 저녁10시면 칼퇴근한다고 ㅈㄹ~~ 거의 저녁12시쯤 퇴근했네요
토요일은 평일과 같이 근무. 일요일도 한달에 2번 출근하거나 쉬어도 오후 출근... ㅜㅜ
400명 규모정도 되는 회사였는대도 이정도 였습니다. ㄷㄷ
평일 야근은 저녁 식대만 제공. 토요일, 일요일은 연차로 보상. 그런대 뭐 연차를 쓸수가
없으니.. 지금 생각하면 정말 악덕업체였죠
자영업자 수준의 노동시간.
세무대리인입니다.
사무실마다 다르겠지만 1~3월 5월 소득세 6월 성실신고 7월 확정부가세 욕나오게 주말없이 일합니다.ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 야근수당없습니다..
209+247
촤저임금 곱하면 3,433,680원인데..
연봉 4천 넘는데. 사람 못 구한다고할듯