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조직장, 팀장에게 바라는것이 있나요?

일하다보니
회사서 좋게 봐주어서
팀장에서. 승진 조직장이 되었어요.
내일이야 잘해왔지만
사람들을 이끄려니 걱정부터 앞서네요.
이럴려고 열심히 한게 아닌데부터
이왕 맡게된거. 선한 리더쉽을 발휘했으면합니다.
일할때는 아무래도 남들보다 빠른 움직임으로
옆에 같이 하려는사람들이 있었다고
스스로 생각했는데
이제 작은 조직이지만 비전을 제시하고
육성해야하는데
사실 그런거는 배운적도 없고
배워서되는것도 아니잖아요
작게나마 바라는것들이 어떤건지
조언 주신다면 많은 도움이 될듯합니다
감사합니다

댓글
  • 딸기스티커 2025/11/02 20:25

    찾지마세요. 부르지마세요. 일시키지 마세요..
    제발제발,, "좋은 아이디어 없나요? 계획안 마련해오세요."이런거 시키지 마세요.
    모니터에 코박고 일만 하도록 냅둬주세요.

    (FjncmY)

  • 일하기즐거워T_T 2025/11/02 20:27

    저도 그랬었는데
    그래도 좋은. 리더분들은. 있었네요

    (FjncmY)

  • 비질란테 2025/11/02 20:25

    사회성 떨어지고 공감능력 없으면 상당히 피곤합니다 ㄷㄷㄷ

    (FjncmY)

  • 일하기즐거워T_T 2025/11/02 20:28

    조직장도. 직원도 다 그렇죠
    공감능력 이거 맞네요

    (FjncmY)

  • 밥무쓰예 2025/11/02 20:25

    팀장 역할 잘해주길 바라는거죠 ㅎ
    팀장선에서 대부분 해결해주길 바라는 마음?

    (FjncmY)

  • 일하기즐거워T_T 2025/11/02 20:28

    저도 좋은 팀장님들을 만났으면합니다

    (FjncmY)

  • 투잡러 2025/11/02 20:26

    의욕 넘치는거 ㄴㄴ

    (FjncmY)

  • 일하기즐거워T_T 2025/11/02 20:28

    공감합니다.
    의욕넘치면 피곤하죠

    (FjncmY)

  • 코어리스 2025/11/02 20:28

    보직임원은 다른거 없어요
    죽이되든 밥이되든 빠르게 정확하게 판단해주고
    책임져주면 됩니다. 보통 그걸 잘 안해서 욕먹죠.

    (FjncmY)

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