당장 지금도 최저임금 = 최대임금으로 생각하거나
그 최저도 못 주겠다고 임금체불에 후려쳐서 주는 놈들이 수두룩한데
지금보다 덜 줘도 된다고 저럴 놈들이 돈을 제대로 주거나 더 많이 줄 놈들도 아님
https://cohabe.com/sisa/4416146
최저임금 안 받는 사람들조차 최저임금 차등 or 삭감 만큼은 반대하는 이유
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우리나라는 최저시급을 최대시급으로 알고주는곳이 너무많음
딱 최저시급만 주는 졷소 사장들 욕할거 없음
정부기관부터 저 지랄하는데 졷소 사장들이 안저러겠냐고
차등 되면 거진 최하위 깔고 가니 믿을 수가 없지;;
최대 주 52시간 - 기본 주 52시간인척함
최저 시급 - 최대 시급인척함
차등 되면 거진 최하위 깔고 가니 믿을 수가 없지;;
딱 최저시급만 주는 졷소 사장들 욕할거 없음
정부기관부터 저 지랄하는데 졷소 사장들이 안저러겠냐고
우리나라는 최저시급을 최대시급으로 알고주는곳이 너무많음
최저 임금이 올라야 전체 임금이 오르니까
직장인들은 최저임금 인상율하고 자기 연봉 인상율을 비교하면 됨
최대 주 52시간 - 기본 주 52시간인척함
최저 시급 - 최대 시급인척함
2019년에 대체 무슨 일이?
이 나라의 기업이라는 것들은 절대로 제 돈 주고 사람을 부려먹지 않을 것이라는 확고한 신뢰가 있다
그건 나라도 그래서 기업 종특임
다른
시급 오만원으로 인상해도, 차등제로 시급 천원 이러는 놈들임. 천원조차 안 줄수도 있음