자영업은 아니고 법인 대표로 운영을 하게 되었는데..
사람 구해서 쓰는게 참 어렵네요
정말 어렵습니다.
계산기를 뚜둘기고 뭐 해고해도 결국 예상밖의 난황은 전부다 인력문제입니다. ㅠㅠ
업황이 어려워져 임금체불이라도 되면 구속되는것도 시간문제.
그냥 인력도 아니고 기술인력들이니 개개인마다 요구하는 것도 다양....
뭐좀 한다 싶으면 이직한다고 그만두고
대기업 의 수주를 받고. 월 기성금 청구로 이루어지는 사업이라
돈도 한번에 땡기지도 몬합니다. 월 단위 봉급제 개념이죠.
그래서 운영하는 것도 빠듯합니다. 스트레스가 장난이 아니네요
근데 일하는 사람들은 그런거 하나도 관심없고 이해할 필요도 없죠 사실 뭐
큰 기업에 가면 저희보다 보수를 적게 받고 일하고 더 빡신것은 맞는데
저희같이 작은 기업에 속한다고 약간 무시하는거같은????. 결국 큰 기업에서 일하면 차떼고 포 떼고 뭐하고 뭐하면
남는게 없으니 쥐꼬리 월급받는건데 우리 기업에 있으니 그마나 본인이 원하는 급여를 받는건데.
무시한다고나 할까....어차피..경력은 대기업 발주처 이력으로 삼는데 전혀 문제가 없으니 개인이력사항으로는...
좆소기업이나 중견기업이나 큰 차이는 없습니다. 얼마나 이 도메인에서 심도있게 일하였는냐가 중요한데..
세상은 그런게 아니니깐요.. 작으면 졸로 보고 쉽게 봅니다 직원들도.
암튼 사람 상대하는게 젤로 어렵습니다.
https://cohabe.com/sisa/4242943
사업하는거 어렵네요...
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이제 사람을 필요로 하지 않는 사업을 해야할듯해요..
인건비만 폭등해서 어지간한 사업은 돈 못벌고 고생만합니다..최저임금이다 근로기준법이다 골치만 아프구요.
공감합니다만.... 아직은 약간 이릅 니다
인공지능이 아무리 발달해도..테슬라 로봇처럼....사람 역할 하지 않는 이상은
그 인공지능을 활용할 줄 아는 인력이라도 있어야 합니다.
그게 향후 2-30년을 좌우할 것 같습니다.
그리고 사람쓰지 않는 사업은...저희같은 중소업체는 사라지는 산업구조로 제편되겠죠
100% 공감합니다.
여기에 더해, 소프트는 물론 피지컬 AI 또한 더욱 철저하게 자본주의가 잠식해서 뛰어난 하드웨어와 성능일수록 부과되는 비용, 구독해야 하는 AI 기능과 서비스만 존재하게 되겠죠. 지금 기업들이 AI 개발과 구축에 들이는 비용이 작은 국가 예산 급인데 이건 결국 소비자에게 돌아옵니다.
대법에서 근무하는 외주인력들도 다른 업체 직원들을 대하는 태도는 판사 그 이상 입니다
큰 병원에서 일하는 방사선사들도 의사 이상의 갑질과 태도를 보이는 경우가 많습니다
그렇습니다 ㅠㅠㅠ
다들 상전이라 모시듯 해야합니다.
임금체불되면 사장이 구속되나요?
요즘 그렇다네요.....얄짤없대용
다 먹고살려다보니 그러는 거예요. ㅎㅎ
정년이나 미래 가능성이 있는 회사라면 그나마 남으려고 노력하는데요.
계약서를 보면 짧게는 2~3개월. 길어도 1~2년 단기 계약직이고,
급여도 계약기간 동안은 수당도 정규직보단 짜게 주더군요.
사측은 병X같은 직원들 거르려고 인사 체계를 만들었겠지만,
중견기업이 아니고서야 괜찮은 인력은 그걸 버티는 사람은 극히 드물어요.
(그런 인력은 이력서 만 내도 다 합격하니... ㅎㅎ)
그래서 일반 사업장은 3개월 이내에 좋은 사람 잡아야 합니다.
그게 요즘 관리자의 능력이에요.
저는 개인사업자 18년차인데 가족끼리 합니다. ㅠ
계약직도 아니고 정규직 그리고 1년단위 재계약 합니다 ㅠㅠㅠ 그런데도 이라네유
능력 안되먼..
곳간에서 인심난다고 버퍼자금 1억이상 꼽아놓고 사업체 돌리는거 아니라 이번달 돈나오면.. 돈나오니까 기다려.. 이런식이 되버리면 직원채용부터 지출비용 하나하나 쫌스러워지는게 사실이죠
요거 시스템 개선 못하면 진짜 나중에가서 뒤로 다까먹고 나자빠지는 경우 주변에 많이 봤네요 ㄷㄷㄷ
그렇군요. 충분이 공감합니다. 대기업은 돈아깝다고 월단위 끊어서 주는데 이게 정말 사람 말려죽이는 시스템이더군요.... ㅠㅠㅠ