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삼성전자 직원이 말하는 삼전 현 실태
그냥 보고 자체를 할 수 없는 상황이라함
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시대를 못 따라가는 양반들이 윗자리를 차지하고
그 수가 너무 늘어나는데 자르지를 못하니 젊은 세대보다 50대가 더 수가 많은 기현상이 발생하고..
방법 없을 겁니다. 자르기가 쉽지 않아서요.
늙어가는 삼성이죠
기술직도 아니고 블라인드 글이 맞다면 없어져야 될 존재들인데 임원은 그냥 자르면 되지 않나요?
실무자와 관리자 간에 지식의 갭은 어느 조직이나 다 있고 어쩔수 없으나, 정보 전달이 제대로 안되는 것이 문제이지요
보고선이 임원진 한두명이 아닌게 문제라는 것 같아요.
여러단계인데..그걸 거치면서 저 사단이 나는 것 같습니다.
책에서 늙어가는 조직의 전형적인 문제입니다.
40중후반만 되어도 실무능력으로는 젊은 사람들보다 떨어지는 경우가 많거든요.
그러니 관리직이 되는건데.. 관리직이 많아지는데 지식은 못 따라가니..
답이 안 나오는 거죠.
미안하지만
저게 삼성만 저럴꺼라고 생각하진마라
ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니 공무원들도 저렇겐 일 안해 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
거의 좆좆소 수준이네요 참 믿기 힘든 수준인데
맹물이 되네?
현직 공기업인데 공기업에서만 저러는게 아니었군요ㄷㄷㄷㄷ
이 초딩새기들은 사진 하나하나 캡처해서 빨간 동그라미 쳐주고 좀만 기술용어같다 하면 죄다 주석달아줘야하고 첨부파일 몇번에 있다 하면 그거 열어봐야하니 본문에 땡겨와야해서 공문 본문이 오지게 길어짐
그와중에 내용이 기니까 핵심내용은 빨간글씨에 노란배경 넣어야해서 알록달록 난리났음