회사 경영은 오너 아들이 하는 게 아니라 실력이 증명된 사람이 하는 게 맞죠.
한국 자본주의가 개 같이 기형적이다 보니 안 그런 경우가 더 많아서 망조가 든 겁니다.
왜 동학 개미가 다 변절하고 서학 개미로 종족을 바꿨는데
https://cohabe.com/sisa/3907136
직장상사가 서운하다는데 이거 맞냐?.jpg
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임원 생각 하고 있었나 ㅂㅈ
저게 자기 수저 없다고 구라치는 새끼구나
근데 뭐 주식회사 아니면 그럴수도 있지
서운한거 맞긴한데 5년차가 서운해하기엔 경력이 길진 않은거 같은데
ㄹㅇ 진짜 회사에 뼈를 묻었다 평가받는게 15~20년 정도인데,
그런애들이 그런이야기하면 사장이 그래 너도 고생했는데 못알아봐줘서 미안하네 하면서 임원올려주기라도 하는거지.
꼴랑 5년은 진짜 딱 초짜 티 벗고 경력직으로 다른회사 점프할 시점이라
서운한 건 사실
그걸 굳이 당사자에게 말해서 트러블 만들 필요 없는 것도 사실
주주가 있는 주식회사만 그런거고 보통 소규모 기업은 다른나라도 보통 자식에게 물려줘요
기업 덩치가 큰 것도 아니면 굳이?
실력 증명된 전문경영인을 구하려고 해도 소규모 업장에 오기는 함?
뭐 임원급이면 모르겠는데 5년차가 ㅋㅋ
서운할수야 있는데 굳이 말할 필요 없는 대상한테 말하네
숙청스택 오버플로우
근데.. 저걸 굳이 얘기 했어야 했나?
진짜 많이 불편했나?
그럼 자기가 사업해서 자기자식 물려주면 됨
별게 다....
주식회사도 아니고 개인기업은 다 거기서 거긴데 뭐.
반대로 그만큼 회사망하면 오너일가가 책임 지는거니깐 책임에 따른 해택도 받는거지.
막말로 주식회사도 오너일가가 경영 안하는게 그래도난 주식 있으니깐~ 하고 믿는구석 있으니깐 전문경영인 시키는거고,
저런데서 회사 쌩판 남 물려주면 물려준다고 오너일가 대우 해주긴 하나?
지분 거론할까 말까한 창업 임원급이 사외 이사 망고떙 달라는것도 아니고
5년차 새기가 무슨???
자기가 나가서 회사 차려야지 뭐..