매장점주의 사장님 마인드류 甲.jpg

??

양면의 주장을 잘 들어야함

아니 애초에 최저임금도 안주려고 한건데 뭔 숲속

......?노동청이 불법집단이냐
법대로 안해서 법 지키라고 한건데 뭔 숲속친구야 너는 상식좀 집합시켜야 겠다

점주니?

편의점 운영하니?

말하기 전에 생각했나요?

사장 말 들었으니 알바 말 들어야되는겨? 야 그럼 사장은 핑계도 못대네ㅋㅋㅋ

말하기 전에 글읽었나요

자기 스스로도 최저시급 이하로 줬다고 고백했는데 왠 숲속친구? 무슨 사정이 있건 말건 최저시급 어긴건 팩트인데

하여튼 숲속친구좋아하는 놈들 겁나 많아.
어디에든 숲속친구 갖다붙이면 되는줄 알네

그런 방법이!?

그 합의 했다는 임금이 최저임금보다 아래면 점장 잧못이 맞아

점장이 당연히 잘못한거지 내가 말한건 억울할만 하다는거고
저건 대놓고 알바생이 점주 엿먹이는 썰이니까 억울할만하지

애초에 최저 이하로 합의 하라고 한 색히가 뭐가 억울해

최저임금 미만의 합의는 무효인데 법적으로

최저시급 이하로 주는게 불법인데 뭔 합의?
누가 노예로 부리는 것도 합의만 하면 다 ok냐.그런거야?

최저임금법 제6조(최저임금의 효력)
③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.

잘못한거면 억울할만한게 아니지 않나

어떤 미친 알바가 최저임금보다 적게 받고 싶어하겠냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
점장이 분명 최저임금 밑으로 일 안 하면 여기서 일 못한다고 했겠지

알바가 멍청했으면 안걸릴 수 있었을 테니 억울하긴 하겠지? 그치?

애초에 최저시급 이하로 내민것 자체가 불법이라 억울하다고 할 수 없음 거기서 알바가 그게 싫으면 하지 말았어야 했다? 그말도 안통함 애초에 무조건 잘못한것은 점주임 법이 최우선이니까

내가 이해를 못하는건지 헤깔리네 비추폭탄이라니...
알바생을 너무 바보취급들 하는게 아닌가 싶네
알바생이 최저시급이 얼만지.. 기본적인 법같은건 다 알고 있을텐데
본문에 보면 분명 시급을 같이 정했다고 써있잖아
설마 점주가 바보같은 알바를 속여서 그런거라고 알고들 있는건가;;
보는 입장의 차이때문인지는 몰라도
알바는 모든걸 다 알면서도 최저시급보다 낮은 금액으로 쇼부를 보고
나중에 점주 통수를 친걸로 보이는데..
1~2개월이면 이해를 하겠는데 무려 8개월동안 일하다가 저랬으면 빼박아닌가;;

죄를 저지르면 억울할 자격도 없어

그건 다른 글로 아는데 저거랑 내용 다름

알바 시작할때 계약서 안썼음???? 제대로된 곳이면 알아서 계약서 주고 안써준다면 걸러야 됨