업주가 끝까지 근로계약서 쓰기를 거부합니다.

하루 몇 시간 일하시나요? 일주에 몇 일 일하세요?

9 TO 5 OR 6 구요 1주일내내 일합니다. 몇달되었어요 .. 주휴수당이니 뭐니 근로계약서를 쓰길
거부하니 말꺼내면 그냥 나오지말라라는 식이라..힘듭니다.

전문가는 아니라 정확하진 않지만..
점심시간 빼면 하루 7~8시간 근무.
일단 하루8시간으로 보면 주5일근무 기준 생각하면.
님의 주장(입장)에서 그 주급에 주휴수당이 빠졌다고 생각한다면
주휴수당으로 8시간 시급, 주7일 근무니까 추가근무 2일치 일당.
약 3일치 일당을 더 줘야죠.
5인이상 사업체면 (추가근무 2일에는 할증이 붙고 4인이하면 원래시급대로 할증없이)

업주의 입장(주장)대로 주급에 주휴수당이 포함되어 있다면
(2일추가 근무는 포함 안 되어 있고)
지금 주5일간 40시간 일하신다 치고..
주급 / 48을 하면 주휴수당이 포함된 시급이니 이게 최저시급 이상인지 보세요.
만약 주급에 주휴수당 및 추가근무 16시간이 포함되어 있다면
(4인이하는) 주급/ 64시간이 시급.

퇴직하시고, 고용노동부 상담하세요.
규모가 5인 미만이라면 주 40시간 적용을 받지않아서 주40시간 넘는 부분에 대하여 수당을 받을지 못 받을지는 모르겠지만,
주휴수당은 확실하게 받을수있습니다.
몇달을 그렇게 일했다는것을 증명할 증인, 증거(동료, 주급 이체내역 등)을 간추려 고용노동부 근로감독관과 상담하시기 바랍니다. 제발...........

그나저나 얼마를 주급으로 얼마를 받는지 까야지 최저시급 위반인지 아닌지 좆문가라도 판단하죠.

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