회사를 경영하는 벤처 타이쿤 (2001)
인사 메뉴에서 직원들의 연봉을 0원으로 조정하면
당연히 직원의 애사심과 만족도가 최하위로 내려가고
곧 퇴사를 하게 된다
그런데 이렇게 전직원들의 연봉을 0으로 조정한 다음
직원 복지 메뉴에있는 '야유회'를 실행하면
직원들의 애사심과 만족도가 올라가게 된다
그런데 야유회는 하루에도 몇번이고 할 수 있다
정상적인 밸런스를 가진 타이쿤 겜이라면 야유회를 일주일에 한번만 할수 있다던가 조정이 있을것이다
하지만 이게임은 야유회를 그냥 쿨타임 없이 반복할 수 있다
그리고 야유회 한번 보내는데 100만원이 든다
즉 전 직원들의 연봉을 0으로 바꾸고 야유회를 수십회 정도 실시해주면
연봉이 24만원인데 야유회 수십번 보내줬다고 애사심이 최대가 된 직원의 모습이다
이렇게 회사돈 2000만원 가량 써서 전직원들을 연봉 0으로 굴릴수 있게 되었다
야유회를 가는데
애사심이 올라간다고?
이 무슨 고증 오류...
게임 시스템이 현실과 다른점을 이용한것 뿐이지 실제로 먹힐거라 생각하면 안됨
물론 그걸 분별 못할 정도면 사업하면 안됨 ㅋㅋㅋㅋ
회사 그만두는 데 사장이 노려보고 야유회 하는데 애사심이 오르다니
진짜 꼰대 마인드다...ㅊ
이게 인간의 악의인가....
고기만두만취급함
2024/07/14 23:13
회사 그만두는 데 사장이 노려보고 야유회 하는데 애사심이 오르다니
진짜 꼰대 마인드다...ㅊ
고기만두만취급함
2024/07/14 23:13
이래서 직원을 위해 회식하자 하는 거겠지?
Minchearster
2024/07/14 23:13
야유회를 가는데
애사심이 올라간다고?
이 무슨 고증 오류...
Dolodarin
2024/07/14 23:14
게임 시스템이 현실과 다른점을 이용한것 뿐이지 실제로 먹힐거라 생각하면 안됨
물론 그걸 분별 못할 정도면 사업하면 안됨 ㅋㅋㅋㅋ
PTX003C Alteisen
2024/07/14 23:14
이게 인간의 악의인가....
생육
2024/07/14 23:16
야유회
회장 우우우우 나가라
우우우
343길티스파크
2024/07/14 23:16
옛날 게임들이 저런 편법이 좀 많았던듯 ㅋㅋ
선전포고 할때 다른 나라 이름으로해서 서로 싸움 붙이거나 ㅋㅋ
남파근첩
2024/07/14 23:16
애초에 야유회하는데 애사심이 올라가는거부터
고증 박살났어