복지가 사라질 듯.
내가 사장이라고 그렇게 함.
종업원아, 니가 사장이면 물가 무시하고
세상 안중 없이 오르는 임금 보면서 가만히 있겠니?
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
댓글 보고 추가 글.
나도 월급쟁이임.
정부가 사회 합의 없이 다수의 여론만 의식해서 올려버리면,
피해는 근로자의 것임. 운영을 하기위한 인건비 한계는 있고,
일 잘하는 사람도 돈을 더 못 받는 세상이 될거임.
프로젝트 관리직 함 만해봐 물건파는데 돈이 얼마나 깍이고
내 일자리가 얼마나 불 안정 한 것임을 깨닫게 될터이니.
PS
이미 똑같이 월급 받고 일하는 인사과 월급쟁이들이
자신이 잘리지 않기 위해 임금 수정안 등 당신들 임금 동결이나
정리해고를 위해 TF 하고 있을지도...
참고로 손발이 움직이는 일용직보다 관리직 임금 조정 가능성이 크다고 생각함.
https://cohabe.com/sisa/305211
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풀 발기 하나욘? ㄷㄷㄷ
사장아!! 너라면 물가 무시하고 최저시급 그따위로 맞추는데 일 하겠냐???
실제 현장에선 저런일이 자주 발생하네요....무시할말이 아닌듯..
나도 월급쟁이임. 내 말은 정부가 무턱대고 사회 합의 없이 올리면 피해는 근로자의 것.
사회적 합의는 투표로 해야 되나요????
사회합의는 어떻게 하는건가요
사회합의가 왜 없었다고 생각합니까?
나도 자영업자로써 인건비가 가장 안올랐다는거 인정합니다.
애초에 최저임금도 못줄정도면 사람을 쓰면 안됨
식구들끼리 하면됨..
지금까지 오른 물가는 생각 안하나
그따위 업체에서 일안하면 그만
8시간 일하던거 7시간으로 줄이겠죠, 일을 더 시키지 말랬지 덜 시키지 말란건 아니라
지금 회사원들도 8시간 근무라지만 회사에 9시간 잡혀있음, 숨은 1시간은? 노동법상 최소의 휴식시간임
앞으로 좃소기업에 대한 근로자들의 취업기 같은걸 상설화해서
너같은 마인드의 좃소는 한큐에 사람 못구해서 망하게 해야됨...
보통 식대 따로 챙겨주는 회사들은 지금 현재도 최저임금 이상일텐데...
최저임금을 법으로 정하는 이유가
그마저도 안주려는 고용주 때문이겠죠. ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
일 시키고 밥 안 챙겨주는게 최악의 악덕업주라 생각해요.
삼성이 그렇게 하던데요.
확실해요?
CJ구내식당
삼성전자 구내식당
성엔지니어링 구내식당
삼성 수원사업장 구내식당
이렇게나와도
매일먹는사람들은 지겹것쥬?ㄷㄷ
구내식당에도 종류가 여러가지에요 일식 한식 중식 페스트푸드 다양합니다
외국인 노동자를 위한 인도식 채식주의자를 위한 식단도 있어요
국내 기업중 삼성 구내식당이 제일 잘나오고 간식에 야식까지 지원해주는 기업인데
일 시키고 밥 안주는 악덕기업이 삼성이라니
이건 도대체 어떤 근거를 기준으로 평가한건가요?
와... 삼성이.. 국내기업중 제일 밥 잘나올걸요... ㅋㅋㅋ
삼성 웰스토리 구내식당 lg아워홈이랑 넘버 1,2기업임
기본급이 올라가고 실수령액은 그대로겠죠.
그러면 4대보험료가 올라감. 업주는 종합소득세에서 인건비가 많이 빠짐.
복지 안사라집니다
우리나라 대통령들은 혈세를 몇조원 날려먹고 국방비,펑펑쓰고 국개의원들 밥한끼 몇만원짜리 먹어도 뭐라 못하면서 서민들 1만원 올려준다는데 자영업자 걱정 할때입니까
못사는 서민들이 임금 오르면 나라경제 망한다고 제주위분들이 걱정 하던데 속으로 그랬습니다
못살고 불쌍한 니걱정이라 하라고 ...최저시급 1만원 당장 올려도 자영업자 절대 안망할꺼라고 봅니다
참 직원들이 책임의식 가지고 일하겠네요 그져?
아무리 힘들어도 직원을 밥은 챙겨줘야 ㅠㅠ
왜 이상한 글 쓰는 사람들은 닉네임이 한자 2자죠?
그럼 주는곳으로 가죠 ㅎ
ㅎㅎ 수준보소
못배운 티가 난다는...
제발 좀 걍 망해라 부탁임...
야근비도 제대로 안챙겨주는데가 복지가 어쩌구 저쩌구....
진짜 가족같은 직원 뽑는다면서 가족 밥은 멕이가면서 일시켜야지
나라에서 정한 최소한의 기준조차 안 지키려는 마인드라면
다른 룰이나 기준들은 개껌처럼 여기겠네요.
마인드 꼬라지 하고는..
그동안 너무 낮았던것 같아요.
뭐 오만 꼼수가 난무하겠지만 사회가 잘 받아들일거로 생각됩니다. 시간이 좀 필요하겠지요
이란데서 설레발하지말고 지켜보시죠 ㅎ
시급만 주고 밥값 안주는데도 많아요
걍 장사하지 마시길.
그러면 글쓴이 회사가 최저임금주고 식대 빼면 되겠네요.
회사 알려주세요, 사장님께 그 의견 잘 전해드릴께요
그렇게 하는 사용자가 개객기인거죠!
그동안 노동자들 등데기에 빨대 꼽아 호의호식 했으면 그깟 몇천원 올렸다고 회사 망할정도라면 애초에 그새끼들이 개놈들임 뭔 자발적 노예도 아니고 ㅉㅉㅉ이래서 아직도 자한당같은 수꼴보수들이 판을 치는 나라가 된걸 왜 모를까?
이상, 개소리 해놓고 욕먹는게 겁나서 월급쟁이인척하는 개념상실한 자영업자였습니다.
그래서 사장이 못되는것임요
그동안 낮았던거 바로잡겟다는데 설레발
봉급쟁이가 무슨 걱정을 그리하나요 최저시급 오르던 말던 능력것 챙기믄되요 평생직장이 어딧습니까 언제 명퇴당할지 모르는 봉급쟁이 인생
사람을 자산으로 활용하는 회사는 흥하고,
사람을 비용으로 착취하는 회사는 망하는 법이지요.
1000을 주고 10000만큼 벌어오게 하는 회사와
500 주면서 그거 아끼려고 온갓 수를 쓰는 회사와
어느 회사가 잘될 것 샅아요?
누가 맞는지 두고보면 될 일을 왜 이리 말이 많나요?
직원들밥값을 뺏어서 이익을 내는 회사라면 머지않아 문닫겠네요
이게 다수여론에 의해서 올렸다고 생각을 하는것 자체가 이해가 안감.
1000원 올린것도 이러는데 최저시급 만원이였음 볼만했겠군 ㅋㅋㅋㅋ
노예가 자발적으로 기는 모습 ㅋㅋㅋㅋㅋ
개의새끼네
다들 발끈 하시는데 원가의 증가는 재화에 반영됩니다.
그 정도는 다들 아실거고 어차피 오른거 안짤리고 인플레는 견뎌내는 삶 누리시길.
백날부정해봐라 너만 머리아프지 사회는 너가 말한 것처럼 안 돌아가니까. ㅋㅋㅋㅋ
밥주는게 복지인가요? 어차피 기본 월급에 포함된 식대죠
그걸 최저임금 맞춘다고 없앤다는건 미친겁니다 ㅋㅋ
노동자를 개노예로 여기는 인간들은 하루 빨리 열받게 만들어서 머리 터져 사라지게 만들어야 함.
작년에 시급 오르면서 복지비용을 급여로 전환했다는 글들을 자주 봤네요.
이번엔 더 심할 듯.